Als je solliciteert, is je cv het eerste wat je toekomstige baas van jou ziet. Wel zo fijn als die indruk meteen goed is. Daarom vragen we werkgevers naar hun perfecte cv. Waar letten ze op en wat is een absolute no-go? Met deze gouden tips beland jij straks vast op de ja-stapel.

Claudia over het perfecte cv: ‘Het is jouw kans om jouw potentieel nieuwe werkgever te overtuigen van jouw geschiktheid voor de functie’ 

Claudia van Gorp

Claudia is een oude rot in het vak met ruim 15 jaar ervaring. Ze heeft management functies bekleed bij diverse uitzendbureaus. Onlangs is zij begonnen bij PROFI-SEC, een landelijk beveiligingsbedrijf en tevens een van de top-5 grootste particulieren beveiligingsbedrijven van Nederland. Aan haar de taak om de organisatie te voorzien van vers bloed. Unique heeft Claudia een aantal vragen gesteld over de topics cv en motivatiebrief.

 

 

Waar let je op bij het maken van de eerste selectie?

‘Ik vind overtuigingskracht belangrijk. Werken in de beveiliging betekent dat je zo veel mogelijk zeker van je zaak moet zijn in uiteenlopende situaties. Overtuigingskracht zie ik dus graag in de sollicitatie. Heb je je verdiept in de functie en weet je dus waar je op solliciteert.’ 

Welk cv komt absoluut op de ‘ja-stapel’ terecht?

‘Een mooi verzorgd cv zonder taalfouten is fijn. Maar een cv waaruit duidelijk blijkt dat er raakvlakken in de werkervaring liggen ten opzichte van de functie waarop je solliciteert. Dat kan in taken of nevenfuncties zijn. Een cv is voor mij een weergave van de werkervaring maar daarnaast ook een manier om uit te leggen dat jij geschikt bent voor de functie. En die twee kunnen hand in hand gaan.’

En welk cv belandt direct op de ‘nee- stapel’? 

‘Een cv waarbij ik ook na enige moeite geen overeenkomsten zie met de functie waarop word gesolliciteerd. Daarnaast cv’s van mensen die een verplichting hebben om een x-aantal sollicitaties per week te doen en waaruit blijkt dat ze de sollicitatie ook werkelijk doen om het aantal te behalen in plaats van een interessante baan te vinden.’

Wat is je grootste cv-ergernis?

‘Dat is toch echt het cv waarin geen logische volgorde of opbouw zit. Mijn ervaring is dat het niet vanzelfsprekend is dat je weet hoe je een goed cv maakt. Raadpleeg Google gerust voor tips over de opbouw en do’s and don’ts. Je vindt er tips van opmaak, opbouw tot taalgebruik. Een cv is jouw visitekaartje, besteed er aandacht aan zoals je dat ook aan je eigen ontwikkeling en werkervaring hebt gedaan. Dat maakt een cv goed.’

Hoe belangrijk is een motivatiebrief? 

‘Zeer! Het is de kans om de verbinding te leggen tussen jouw cv en de vacature. Of, als die er niet is, uit te leggen waarom jij ondanks het feit dat je geen ervaring hebt, toch geschikt bent voor de functie! In mijn ogen is zo’n motivatiebrief nooit langer dan 1 a4’ tje. Het is jouw kans om jouw potentieel nieuwe werkgever te overtuigen van jouw geschiktheid voor de functie. En dat is waar het solliciteren überhaupt om draait. Dus maak daar gebruik van.’

Bestaat een ideale cv-lengte?

‘Ik denk dat het gaat om de combinatie van inhoud en aantal pagina’s. In dat geval zou het maximum rond de drie of vier kantjes mogen liggen. Als de inhoud ècht sterk is en passend is voor de functie waarop je solliciteert. Gemiddeld zou ik twee kantjes zeggen.’

Zijn hobby’s of persoonlijke prestaties relevant om te noemen?

‘Het is altijd leuk om meer kennis te vergaren over de persoon achter het cv. Maar daar is uiteindelijk ook een persoonlijke kennismaking voor. Houd dit stukje dus beknopt en wees uitgebreid daar waar het relevant is voor de functie waarop je solliciteert.’ 

Is een foto op een cv een must?

‘Nee. Ik vind het niet belangrijk voor de beoordeling van een sollicitatie. Wèl zou ik adviseren om je bewust te zijn van de foto die je plaatst. Vakantiefoto’s in verschillende settings vind ik minder geschikt bijvoorbeeld. Dus een foto is in mijn ogen geen must, maar vind je het leuk om de foto erop te zetten kies dan voor een passende foto. Gekleed en met een neutrale achtergrond bijvoorbeeld.’ 

Speelt diversiteit op de werkvloer ook een rol bij de beoordeling van cv’s? 

‘Bij ons werken mensen die plezier in het werk hebben en geschikt zijn voor de functie. En dat zegt eigenlijk alles. In die omschrijving zit geen voorkeur voor afkomst of achtergrond. Precies zoals we het graag zien!’ 


Wil je de mooie tips gelijk toepassen? Bekijk ook de sollicitatietips van Unique, versterk je cv en solliciteer op onze vacatures!

1836 vacatures

  • Projectmedewerker Parttime

    Ben jij op zoek naar een afwisselende baan als projectmedewerker? En ben jij goed in het meedenken over afspraken en het bewaken ervan. En b...
    • Houten
    • MBO 3/4
    • 22 uren per week
  • Servicemonteur voertuigen buitendienst

    In deze technische functie kan je écht de uitdaging vinden als automonteur! Als zelfstandig service monteur in de buitendienst zal je n...
    • Veenendaal
    • MBO
    • 41 uren per week
  • Verkoper Bouwshop

    Heb jij een passie voor verkopen en kennis van bouw-, hout- en afbouwmaterialen? Lees dan snel verder! Voor een groothandel in bouwmateriale...
    • Breda
    • MBO
    • 40 uren per week
  • Administratief medewerker orderadministratie

    Ben jij een ster in de administratie en wil je in deze leuke functie onderdeel zijn van het team op de commerciële binnendienst? Samen...
    • Joure
    • MBO
    • 38 uren per week
  • Parttime HR Medewerker

    Ben jij de professional die graag werkt binnen een dynamische omgeving? We zoeken tijdelijk een parttime organisatietalent op de HR-afdeling...
    • Groenlo
    • MBO 3/4
    • 20 uren per week
  • Commercieel medewerker

    In de functie van commercieel medewerker staat de klant voorop. Jij staat mensen te woord uit de installatiebranche. Zij kunnen met vragen k...
    • Leeuwarden
    • MBO
    • 40 uren per week
  • Financial controller parttime

    Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging, heb jij kennis van Excel en ruime ervaring met financiële processen? Lees dan snel verder, w...
    • Utrecht
    • HBO
    • 28 uren per week
  • Laser snijder

    Wil jij graag je eigen planning maken op ‘jouw’ lasersnijmachine? En houd je van kwaliteit leveren? Lees dan snel verder! Als fulltime laser...
    • Zwolle
    • MBO
    • 40 uren per week
  • Meewerkend voorman 2 ploegen

    Ben jij op zoek naar een mooie functie als meewerkend voorman (m/v), waar je samen gaat werken met een hecht team? Lees snel verder want dan...
    • Waalwijk
    • MBO 3/4
    • 38 uren per week
  • Secretaresse

    Ben jij van nature communicatief sterk en ben je organisatorisch ingesteld? Ga je daarnaast nauwkeurig te werk én heb je ervaring met h...
    • Amsterdam
    • MBO 3/4
    • 24 uren per week