Heb je interesse in de organisatie van de openbare ruimte in Amsterdam, lijkt het je leuk om te ondersteunen bij het creëren van verbeterplannen en zoek je een deeltijdfunctie bij de gemeente? Dan is de functie junior projectmanager bij gemeente Amsterdam dé functie voor jou!

In de functie van Procesondersteuner Project Koppelkansen lever je ondersteuning van “het Koppelkans-programma Amsterdam” ten behoeve van het soepel en helder laten verlopen van het programma. Daarnaast ondersteun je bij projectmanagement, het inrichten en ordenen van de gezamenlijke drive en draag je zorg voor de informatievoorziening in samenwerking met communicatie. Je werkt samen met de aanjager van het programma, en denkt mee m.b.t. verbetermaatregelen, c.q. het wegnemen van systeembarrières, mede op basis van je eigen ervaring met betrekking tot de integrale aanpak van de openbare ruimte. Daarbij ondersteun je deelprojecten zoals “Organisatiescenario’s Ondergrond van Amsterdam” ten behoeve van het opstellen van het advies voor de doorontwikkeling van de ondergrondorganisatie Amsterdam. Naast bovenstaande werkzaamheden ga je daarbij aan de slag om informatie binnen en buiten Amsterdam op te halen, ordenen en analyseren, en waar mogelijk samen met je collega’s te ontsluiten.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag:

• plan en coördineer je diverse activiteiten efficiënt om doelstellingen te behalen;
• Maak je verslagen voor het kernteam Koppelkansen;
• Inwinnen van informatie en deelnemen aan analyse overleggen rond de openbare ruimte;
• Maak je de jaarplanning voor het project Koppelkansen, inclusief de termijn agenda;
• Doe je de voorbereiding voor diverse avondwerkbijeenkomsten vanaf 50 mensen.

Voor deze functie junior projectmanager Project Koppelkansen beschik je over:

• Minimaal 4 jaar werkervaring als project of programmaondersteuner;
• Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke processen in het fysieke domein van Amsterdam heeft een sterke voorkeur;
• Kennis en aantoonbare ervaring met het houden van evaluaties, beschrijven van processen, opstellen van procedures en kwaliteitsmanagement.
• Werkervaring met het geven van advies op basis van eigen informatie inwinning en analyse;
• Werkervaring binnen de gemeente Amsterdam met betrekking tot integraal gebiedsmanagement;
• Beschikbaar per 1 december 2022 voor de minimale duur van 12 maanden.

Aan competenties breng je mee:
Plannen, Omgevingsbewustzijn, Klantgerichtheid, Samenwerken, Stressbestendig, Verantwoordelijkheid

• Een uitdagende parttime functie van 8 tot 16 uur voor 13 maanden met kans op verlenging.
• Een salaris van minimaal €2.865,- en maximaal €4.208,- (salarisschaal 6) bruto per maand op basis van 36 uur per week. De daadwerkelijke inschaling is op basis van ervaring en kennis.
• 25 vakantiedagen (op basis van fulltime werk).
• Tegemoetkoming woon-werkverkeer is afhankelijk van het aantal kilometers tussen woon- en werkadres van €0,10 per KM en gemaximeerd op €9,00 per dag
• Je ontwikkeling staat nooit stil. Daarom krijg je toegang tot ons online trainingsplatform www.opleiding.nl waarin je meer dan 100 trainingen kan volgen.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Koppelkansen Amsterdam is een samenwerking met Liander, Waternet en meerdere directies van het fysieke domein van de gemeente Amsterdam zoals Ruimte en Duurzaamheid, Verkeer en Openbare Ruimte, Grond en Ontwikkeling, Ingenieursbureau en het Programmabureau Bruggen en Kades. Samen met de aanjager Koppelkansen ga je met en tussen deze organisaties aan het werk.