Als Manager Verloning en Urenverwerking draag je iedere dag bij aan betekenisvol werk. Naast het zorgdragen voor een optimaal accountmanagement met de units ben je het vaste aanspreekpunt voor verloningsvraagstukken richting de veldorganisatie van de merken en de stafafdelingen van USG People. Je voert contractafspraken en technische innovaties uit binnen het verloningsdomein, onderhoud de relaties met operationele en financiële int- (units) en externe stakeholders en je vertaalt ontwikkelingen naar operations, verloning en urenverwerking.

Bij USG People Services is ruimte voor een Manager Verloning en Urenverwerking die verantwoordelijk is voor de coördinatie van de werkzaamheden binnen het team Verloning met als doel de gestelde afdelingsdoelen te realiseren en tijdige en juiste uitvoering van de werkzaamheden te waarborgen. Daarnaast neem je deel aan afdeling overstijgende projecten over nieuwe dienstenconcepten binnen de units welke gevolgen hebben op de werkprocessen van People Services. Je geeft advies over het gebruik van digitale administratieve standaarden en procedures binnen de verschillende units met als doel een optimaal en voorspelbaar verloop van de verloning en het creëren van zowel kwantitatieve als kwalitatieve schaalvoordelen.

Als Manager Verloning en Urenverwerking zorg jij voor het behalen van audits. Door het signaleren van knelpunten in werkprocessen en het continue verbeteren ervan weet je zowel het resultaat als de klanttevredenheid te optimaliseren en doe je verbetervoorstellen op het gebied van kennis, systemen en processen binnen USG People.

Je geeft leiding aan het team Verloning en Urenverwerking bestaande uit 10 medewerkers dat je motiveert en enthousiasmeert. Als Manager Verloning en Urenverwerking ben je lid van het MT van Operational Services. In overleg met de Director Operational Services geef je richting aan de afdeling en de functies binnen de afdeling. Ook al werken we nog veelal op afstand, we houden digitaal nauw verbinding met elkaar.

Is dit de uitdaging die je zoekt? Check dan of je aan onderstaande punten voldoet

• Afgeronde HBO opleiding richting bedrijfseconomie
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring waarvan minimaal 3 jaar in
  een vergelijkbare management functie
• Kennis van PDL en/of VPS
• Kennis van moderne bedrijfssoftware ten behoeve van verloning
• Kennis van relevante wet- en regelgeving
• Kennis van en ervaring met Microsoft Business Central (Mysolution) en SAP is een pre
• Klant-, kwaliteit- en resultaatgericht
• Draagvlak creëren en organisatiesensitief
• Flexibel, kunnen omgaan met hectiek

• De kans mee te werken aan het verder ontwikkelen en professionaliseren van USG People Services
• De kans jezelf verder te ontwikkelen in het vakgebied van Verloning en Urenverwerking (payroll, salarisadministratie)
• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op vast dienstverband
• Een salaris tussen de €4600 en € 6800 op fulltime basis
• Een informele cultuur met professionele collega’s
• En een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden

USG People Nederland met hoofdkantoor in Almere is een toonaangevende hr-dienstverlener, actief met merken als Start People, Unique, Technicum, USG Professionals en Secretary Plus.
Betekenisvol werk en perspectief voor mensen en bedrijven, daar halen wij voldoening uit. Digitalisering en technologische ontwikkelingen hebben disruptieve gevolgen voor werk en banen. Juist nu is het van belang om de arbeidsmarkt gezond te houden. Als regisseur van werk ligt daar onze kracht. Onze missie is kraakhelder: elk jaar 100.000 mensen aan een betekenisvolle baan helpen bij 10.000 werkgevers. Daarom focussen we ons volledig op ons grootste kapitaal: mensen.

Solliciteren
Kun jij niet wachten om een nieuwe uitdaging aan te gaan? Ben jij helemaal overtuigd? Ben jij toe aan een volgende stap in je carrière? Wil jij jouw talenten bij ons inzetten?
Solliciteer dan op deze baan als Manager Verloning en Urenverwerking.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Nienke de Vos (senior corporate recruiter) ndevos@usgpeople.nl of 06 24 79 49 61.