2 Ploegen Leider

In de rol als fulltime 2 Ploegen Leider ben je nauw betrokken bij het begin van het productieproces, waarbij je werkt met geavanceerde CNC-/Snijmachines. Dagelijks vindt er een bespreking plaats over de voortgang van de productie tijdens het werkoverleg. Je geeft leiding aan ongeveer 20 productiemedewerkers in een van hun productiehallen, waarbij je ook verantwoordelijkheid draagt voor collega’s uit de sociale werkplaats.

Je hebt een loyale en sociaal ingestelde persoonlijkheid en bent in staat om een hecht team te vormen met diverse werknemers. Hierbij bouw je draagvlak voor jezelf, breng je de sterke punten van je medewerkers naar voren, en communiceer je helder en direct, met aandacht voor zowel resultaat als relaties. Goede communicatie is van groot belang, zowel binnen jouw team als met andere afdelingen.

Je krijgt toegang tot de volgende voordelen:

• Een kans om te werken in een groeiend en innovatief bedrijf met een open cultuur en aangename werksfeer.
• Een dynamische werkomgeving met talrijke uitdagingen waarbij kwaliteit en kwantiteit centraal staan.
• Een veelzijdige en zelfstandige functie met ruimte voor eigen initiatief.
• Het streven naar een langdurige samenwerking, met vooruitzicht op een vast dienstverband.
• Uitzicht tot een vast contract
• Toegang tot meer dan 100 online cursussen via het Goodhabitz platform
• Gelegenheid voor persoonlijke én professionele groei en ontwikkeling, zowel 'on the job' als met ons intern coachingprogramma voor leidinggevenden.

Dit bedrijf hanteert de CAO voor de metaalsector en biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand, ploegentoeslag, pensioenopbouw en een vergoeding voor reiskosten.

Voor deze functie zijn de volgende vereisten van toepassing:

• Minimaal MBO werk- en denkniveau
• Meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels
• De bereidheid om je te ontwikkelen binnen een productieomgeving

Dit bedrijf heeft zich gespecialiseerd in de productie van hoogwaardige automatten voor de internationale auto-industrie. Wat dit bedrijf echt onderscheidt, is hun sterke toewijding aan Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO). Ze streven ernaar om medewerkers met 'verborgen talenten' een warm welkom te bieden en voorzien in uitstekende sociale voorzieningen, waarbij individuele behoeften van elke werknemer worden gerespecteerd. Deze aanpak heeft geleid tot langdurige arbeidsrelaties en een laag verloop van personeel.