Wat ga je precies doen
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen het relatiemanagement en midden- en kleinbedrijf bedienen? Dan hebben wij bij Unique in Den Haag de perfecte functie voor jou als Accountmanager Recruitment!
Als Accountmanager Recruitment bij Unique werk je nauw samen met onze klanten, waarbij je hen adviseert over wet- en regelgeving, de arbeidsmarkt en overige HR-vraagstukken. Onze klanten vinden het momenteel lastig om kwalitatief goed personeel te vinden en kloppen daarom graag bij ons aan om te helpen naar de juiste kandidaten. Je gaat regelmatig op bedrijfsbezoek om de duurzame relatie met onze klanten verder op te bouwen, uit te breiden en te onderhouden. Daarnaast begeleid je kandidaten naar uitdagende jobs, waarbij je een belangrijke rol speelt in het maken van de perfecte match tussen kandidaat en opdrachtgever.
Verder ben je verantwoordelijk voor:
· Het behalen van commerciële doeleinden, door middel van actief benaderen van nieuwe klanten;
· Het maken van dé match tussen kandidaat, vacatures en opdrachtgevers voor tijdelijke en vaste functies;
· Het beantwoorden van vragen van kandidaten of klanten over vacatures, de arbeidsmarkt of andere HR gerelateerde vragen;
· Het signaleren van (commerciële) kansen en speelt hier op in;
· Denk je mee met het team om onze processen zo goed mogelijk in te blijven richten en recruitment campagnes op te zetten;
· Binnen Unique Almere werk je samen met jouw collega consultants, waarbij je gezamenlijk verantwoordelijk bent voor de resultaten. Hierbij richt jij je specifiek op de MKB bedrijven in de regio.
Wat bieden we jou
· Een bruto salaris tussen de € 2.400,- en € 2.900,- per maand op basis van een 40-urige werkweek
· Een persoonlijk keuzebudget van 6% bovenop je maandsalaris voor bijvoorbeeld een sportabonnement of extra vrije dagen
· Een contract voor één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling
· Mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en door te groeien naar een managementpositie
· Een reiskostenvergoeding van € 0,24 per kilometer of volledige OV-vergoeding
· Periodieke uitjes en feestjes om jouw harde werken te belonen
Functie-eisen
· Je hebt minimaal een MBO-4 diploma, bij voorkeur richting HRM, Toerisme, Horeca, Marketing of Commerciële Economie;
· In staat om werkprocessen kritisch te beoordelen en speelt in op verbetermogelijkheden;
· Je overtreft graag verwachtingen en beschikt over een goede dosis lef;
· Beschikbaarheid van minimaal parttime 32 uur of fulltime 40 uur per week;
· Je pakt een kans met beide handen aan en deinst niet terug voor een uitdaging.
Over het bedrijf
Plezier in je werk. Daar geloven we in. Unique scoort bij Great Place to Work hoog op een goede werksfeer en een collegiale cultuur. Wij zijn gewend informeel met elkaar om te gaan, zonder het resultaat uit het oog te verliezen. Wij organiseren bijvoorbeeld leuke teamborrels en uitjes. Het 50-jarige bestaan is gevierd met een weekend Marrakesh en afgelopen januari hebben we een gala gehad in een kasteel. Je moet jezelf kunnen zijn. Werk aan morgen. Meer mogelijkheden voor jou, voor onze klanten, medewerkers en voor elkaar.
Unique is de HR-business partner die zich wil onderscheiden van andere partijen. Hoe doen we dat dan? Achter elk CV van een kandidaat zit een mens, die wij graag willen leren kennen. Wij kijken verder dan opleiding of werkervaring, zoals ambitie, drijfveren en competenties. Wij willen ontdekken wat iemand bijzonder maakt. Unique heet natuurlijk niet voor niets Unique!