COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Acountmanager werkgevers en dienstverlening

Solliciteer direct
Standplaats
'S-Gravenhage
Opleiding
HBO
Uren per week
36 uur
Dienstverband
Tijdelijk met uitzicht op vast
Salarisindicatie
€2.700-3.968
Vacaturenummer
#1AV0037657

Over de functie

Over de functie

Als accountmanager ligt je focus op de match tussen de werkgevers en de kandidaten.

Voor kandidaten en doelgroepmedewerkers zoek je passende functies bij lokale en regionale werkgevers. Als de vraag van werkgevers niet
aansluit op de mogelijkheden van de kandidaten dan zoek je met de werkgevers en kandidaten samen naar oplossingen in de
vorm van jobcarving of maatwerkprojecten. Je zet daarbij ook in op de digitale dienstverlening zoals HalloWerk. Daarbij verleid je
werkgevers tot het publiceren van al hun werkkansen en actief zoeken naar geschikte kandidaten.
Voor de uitbouw en de kwaliteit van je relaties bezoek je wekelijks (nieuwe) werkgevers, maak je contractafspraken en plaatst je
kandidaten. Je maakt hierbij gebruik van je eigen netwerk, de diverse beschikbare tools en kennis binnen de organisatie. Je kiest
altijd voor de kortste weg naar werk en signaleert proactief. Daarnaast sta je nauw in contact met collega's die de kandidaten
begeleiden bij jou werkgevers en borg je de gemaakte afspraken en communicatiematrix. Jij zorgt tevens dat alle klantinformatie,
contactmomenten en gemaakte afspraken met de klanten juist verwerkt worden in diverse systemen.

Wat we bieden

We bieden je een leuke, parttime of fulltime baan bij Gemeente Den Haag.

Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden. Bij goed functioneren is er mogelijkheid tot verlenging of een vast dienstverband. Heb je bij de gemeente Den Haag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd of heb je recht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd in verband met de ketenbepaling, dan behoud je je arbeidsrecht.

  • Salarisschaal 9 met een minimum salaris van €2.702,- en een maximaal salaris van €3.968,- bruto per maand (op basis van een volledige (36-urige) werkweek). Per 1 juli 2020 en 1 oktober 2020 stijgen de lonen met 1%.
  • Een 36-urige werkweek en de ruimte om compensatieverlof op te bouwen.
  • Een mooie aanvulling op je CV
  • Reiskostenvergoeding conform Gemeente Den Haag
  • Persoonlijke begeleiding vanuit Unique
  • Keuze uit wekelijkse of 4 wekelijkse uitbetaling
  • Een gratis account bij Unique Online Trainingen (GoodHabitz) waarmee je meer dan 100 trainingen kunt volgen.

Functie-eisen

  • Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau.
  • Je hebt uitgebreide kennis van motiverende gespreksvoering.
  • Je hebt daarnaast kennis van en ervaring met het adviseren van werkgevers.
  • Je kent de regionale arbeidsmarkt en de lokale en regionale bedrijvigheid goed en bent in staat om zowel intern als extern duurzame relaties op te bouwen.
  • Je bent communicatief zeer vaardig, commercieel ingesteld, klantgericht en kunt procesmatig te werk gaan.

Over het bedrijf

De rol van de gemeente op een inclusieve arbeidsmarkt verandert. Op die arbeidsmarkt heeft Den Haag Werkt diverse rollen zowel naar werkgevers als naar kandidaten en doelgroepmedewerkers. Den Haag Werkt zet zich ervoor in dat zoveel mogelijk mensen zo gewoon mogelijk werk doen bij een zo gewoon mogelijke werkgever tegen een zo gewoon mogelijk loon. En dat op een manier waarbij werkgevers een grotere rol vervullen in de ontwikkeling en arbeidsparticipatie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, dan nu het geval is. Voor degenen die een beschermde werkomgeving nodig hebben, bieden we beschut werk.

Den Haag Werkt stelt de ontwikkeling van de kandidaat centraal. Daarom gaan we zoveel mogelijk werken met één contactpersoon of regisseur per kandidaat. Deze regisseur stippelt samen met de kandidaat een ontwikkelplan uit en coördineert de uitvoering hiervan. Op deze wijze kunnen we dienstverlening op maat leveren. Menselijke aandacht wordt hiermee nog meer
dan voorheen een centraal onderdeel van onze dienstverlening. Den Haag Werkt werkt samen met werkgevers om hun verantwoordelijkheid om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt of een arbeidsbeperking een plek te geven in hun organisaties.

Vacature-informatie

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Unique discrimineert niet

Wij nodigen iedereen uit om te solliciteren op onze vacatures. Omdat we geloven in gelijke kansen voor iedereen.

Unique Uitzendbureau Gemeente Den Haag

Laan van Nieuw-Oost-Indie 131 D
2593 BM 's-Gravenhage

Vraag over deze vacature