Administratief Juridisch Medewerker

Standplaats
Almelo
Opleiding
MBO
Uren per week
38 uur
Dienstverband
Tijdelijk met uitzicht op vast
Salarisindicatie
€2.100-2.600
Vacaturenummer
#1AV0045599

Over de functie

Over de functie

Voor UWV Hengelo zijn wij op zoek naar een Uitkeringsdeskundige voor de Ziektewet (ZW). Dus ben jij iemand die graag onderzoek verricht, zich graag bezig houdt met de sociale wet- en regelgeving en houdt van samenwerken? Zoek jij naar daarnaast een nieuwe en leuke uitdaging die in mei 2021 start? Lees dan verder en reageer!

De Uitkeringsdeskundige ZW is werkzaam op de backoffice Ziektewet, in een team dat als geheel verantwoordelijk is voor het behalen van de afgesproken resultaten. Inmiddels is er sprake van een landelijke werkverdeling, die maakt dat de scoop op de uitvoering van de Uitkeringsdeskundige ZW breder is geworden. Je bent verantwoordelijk voor het bepalen van de recht, hoogte en duur van een Ziektewet uitkering. Je beslist op basis van wet-/regelgeving en interne kaders over een aanvraag en zorgt voor de administratieve verwerking hiervan. Wanneer er tijdens de behandeling consequenties zijn voor andere interne of externe klanten informeer je hen hierover. Je schakelt tussen regelgeving, klanten en frontoffice. Je bent hier een “spin in het web”. Je fungeert als vraagbaak voor je collega’s en werkt zelfstandig. Je bent integer en kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie. Je hebt een proactieve houding. Je doel is het verstrekken van een
uitkering die voldoet aan de klantbehoeften qua tijdigheid en rechtmatigheid.

Hoofdtaken:

  • Vormt zich een beeld van de claim gericht op het optimaal verlopen van het beslisproces;
  • Beslist op basis van wet- en regelgeving, recht, hoogte en duur van de claim;
  • Draagt zorg voor de administratieve verwerking van de claim;
  • Draagt zorg voor alle communicatie verband houdend met de claim, je hebt zowel contact met diverse afdelingen binnen het UWV als externe partners;
  • Onderkent bij de behandeling van het vraagstuk zaken die consequenties hebben voor andere in- en/of externe medewerkers en informeert hen;
  • Informeert interne actoren in het werkveld inzake algemene, niet vraagstuk gebonden, aangelegenheden.

Specifieke taken:

  • Neemt specialistische ZW-klantvragen over van het KCC (Klant Contact Centrum), die het KCC zelf niet beantwoorden kan, waaronder vragen met betrekking tot de financiële afhandeling, inclusief het bruto/netto traject.

Voor het succesvol uitoefenen van deze functie zijn (naast de bedrijfscompetenties: klantgerichtheid, samenwerken en resultaatgerichtheid) de volgende competenties van belang:

  • Besluitvaardigheid
  • Oordeelsvorming
  • Kwaliteitsgerichtheid
  • Organiseren eigen werk
  • Aanpassingsvermogen

Opleiding:
Gedurende een half jaar volg je een interne opleiding om op het gebied van de ZW aan de slag te gaan. Leren terwijl je werkt. Vanwege de corona maatregelen werk je veel zelfstandig vanuit huis. Een grote mate van zelfredzaamheid is daarom van groot belang voor het goed uit kunnen oefenen van deze functie.

Wat we bieden

De startdatum is 31 mei 2021;
Je krijgt een contract van bepaalde tijd, namelijk 6 maanden met de grote kans op verlenging;
Het gaat om een fulltime functie van 38 uur. Parttime werken (32 uur) is na de opleiding mogelijk;
Het is niet mogelijk om de eerste 3 maanden vakantie op te nemen in verband met de interne opleiding vanuit het UWV;
Het salaris bedraagt afhankelijk van relevante vooropleiding en werkervaring tussen € 2.100 en € 2.600 bruto per maand bij 38 uur. Dit is conform de CAO van UWV.

UWV is op zoek naar medewerkers voor langere termijn!

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal MBO (4) niveau.
  • Je beschikt over cijfermatig inzicht, je bent communicatief vaardig en een teamspeler.
  • Verder ben je flexibel, veranderingsbereid en kun je goed plannen en organiseren.
  • Je bent altijd gefocust op de klant en je bent in staat een complexe samenloop van wetsuitvoering (met name de Ziektewet) te beoordelen en te analyseren en, indien nodig, telefonisch uit te leggen aan de klant.
  • Daarnaast heb je ervaring in administratieve functies en het werken met geautomatiseerde systemen.
  • Kennis van UWV systemen is een pré evenals kennis van wet- en regelgeving SV.

Tijdens de selectieprocedure maken wij een doorkijk naar de toekomst. Hierin zijn kwaliteitsgerichtheid, aanpassingsvermogen, een pro-actieve houding en feedback, zowel geven als nemen, vereist.

De voorkeur gaat uit naar een dienstverband van minimaal 32 uur per week. Gedurende de opleidingsperiode ben je bereid en heb je de mogelijkheid om fulltime (38 uur per week) te werken.

Over het bedrijf

Uitkeren
De divisie Uitkeren heeft haar visie op de toekomst vastgelegd in het document “Visie-nota Uitkeren 2022”. De missie van UWV is: Wij willen samen met onze partners verschil maken door werken te bevorderen. We zor-gen snel voor inkomen als werken onmogelijk is. De divisie Uitkeren levert hieraan een bijdrage. De opdracht daarbinnen is het snel en correct verzorgen van uitkeringen, wanneer werk niet of niet direct mogelijk is. Als motto hanteren ze “snel, eenvoudig en betrouwbaar”. Zei handelen vanuit de pijlers professionaliteit, eigenaarschap en uitstekende dienstverlening.

De Ziektewet (ZW)
Ziektewet Uitkeren is de landelijk specialist bij het juist en tijdig afhandelen van ziekte-wetaanvragen. Dagelijks zetten ze zich met hart en ziel in voor hun klanten. Het doel? Verzuimbeheersing. Dit doen ze door het activeren, en monitoren van de klant. Ze bieden de klant professionele dienstverlening waarin deze kan rekenen op snelheid, be-trouwbaarheid en transparantie.

Solliciteer direct

Vacature-informatie

COVID-19 update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.
COVID-19 update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Unique Uitzendbureau UWV

Piet Heinkade 221
1019 HM Amsterdam

Vraag over deze vacature

Gelijke kansen voor iedereen

Wij nodigen iedereen uit om te solliciteren op onze vacatures. Lees meer >