Als administratief medewerker HR ga jij betekenisvolle verbindingen aan met ZZP-ers, die de kwaliteit en diversiteit van onze teams en dienstverlening verhogen.
Het is aan jou de taak om verbondenheid creëren, maar ook om de autonomie en het ondernemerschap te bewaken.
Je biedt ZZP-ers de mogelijkheid om zichzelf te ontwikkelen in hun vakbekwaamheid, door deel te nemen aan trainingen en/of bijeenkomsten.
Verder bestaan jouw werkzaamheden uit:
- Het registeren en verwerken van mutaties in het HR systeem;
- Het aanvragen van een laptop en dergelijke toebehoren;
- Je beantwoordt vragen middels de telefoon of per e-mail;
- Je stelt verlengingen op en registreert deze;
- Je regelt de onboarding, zowel per e-mail als telefoon;
- Het maken en ophogen van de inkooporders.
Dit ga je dus doen voor een internationaal accountant- en adviesbureau voor 32 tot 40 uren per week.