Wat ga je precies doen
Ben jij de Administratieve topper die wij zoeken?
Voor de functie Administratief medewerker Waarderingen op Afstand (WOA), zijn wij op zoek naar een topper die zich bezig gaat houden met het vak Waarderingen die het op een afstand in praktijk gaat brengen en zichzelf hier in wilt ontwikkelen. Je gaat je bezighouden met de waarde van bepaalde objecten (herbouw). Dit doe je op afstand met moderne tools.
Vanuit jouw werkplek thuis of op kantoor, voer je screenings uit op de opdrachten die bij Taxaties en Inspecties (T&I) binnenkomen. In nauwe samenwerking bepaal je met jouw collega's welk type uitvoering bij een opdracht past. Hierbij houdt je rekening met de kenmerken die de klant meegeeft aan de opdracht en op basis van de criteria die CED hiervoor aanreikt.
Ook werk je een script met vragen af, waarbij je de antwoorden in een rekenmodel invoert. Daarna komt de waardebepaling, deze neem je mee in het opmaken van de rapportage. Om dit definitief af te ronden dien je de volledige objectomschrijving en eventuele andere gegevens in te vullen.
Met jou als junior collega voor de functie Administratief medewerker Waarderingen stellen we een persoonlijk groeiplan op en krijg je een interne opleiding om alle ins en outs te leren. Daarin bepalen we samen met je mentor hoe je toewerkt naar het zelfstandig uitvoeren van de functie.
Als Administratief medewerker Waarderingen vul je, jouw dag op met de volgende werkzaamheden:
- Op afstand ( en kantoor) het uitvoeren van (bouwkundige) waardebepalingen;
- Taxaties kunnen bestaan uit het vaststellen van herbouwwaarde, inventaris, goederen, huurdersbelang en/of bedrijfsschades;
- Beantwoorden van inhoudelijke (technische) vragen over uitgevoerde opdrachten. Zowel van klanten als collega’s;
- Het telefonisch contact opnemen met verzekerde en een korte toelichting geven over het product is een belangrijk onderdeel van het werk;
- Verwerken en vastleggen van taxaties in diverse systemen (SWIT);
- Via Cyclomedia eenvoudige metingen verrichten;
- Het doornemen van een vragenlijst/script en deze verwerken in het rekentool;
- Uitkomst verwerken in rapportages.
Wat bieden we jou
Als je bij ons aan de slag gaat als Administratief medewerker Waarderingen, kun je rekenen op:
- Uiteenlopende kansen en doorgroei mogelijkheden;
- Individueel keuzebudget. Dit is een vrij besteedbaar budget waar jij zelf beslist waaraan en wanneer het budget wordt besteed. Denk hierbij aan een 13e maand, extra verlofdagen, extra pensioen, fietsplan, scholing. Bovendien is er de mogelijkheid om het geld ieder gewenst moment als extra salaris uit te laten betalen;
- Mogelijkheid opleidingen te volgen;
- Thuiswerkvergoeding;
- Korting op een sportschool abonnement en iedere dag vers fruit op kantoor.
Functie-eisen
Voor de functie Administratief medewerker Waarderingen beschik je over:
- Een afgeronde MBO opleiding of je volgt een studie en bent enkele dagen per week beschikbaar;
- Affiniteit met techniek is mooi meegenomen;
- Je bent minimaal 20 uur per week beschikbaar;
- Je hebt analytisch inzicht en bent goed in het werken met cijfers;
- Je bent dienstverlenend, klantvriendelijk en communicatief vaardig en hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als in geschrift;
- Je bent commercieel, accuraat, en vindt het leuk of hebt interesse om waardebepalingen uit te voeren.
En tot slot ben je 40 uur per week beschikbaar.
Over het bedrijf
Als Administratief medewerker Waarderingen, kom je te werken met een team van c.a 35 enthousiaste collega's. Dagelijks voeren zij taxaties en waardebepalingen uit voor opdrachtgevers door middel van een fysiek bezoek aan de locatie in Capelle aan den IJssel of op afstand met moderne tools.
Met een groot landelijke netwerk van taxateurs en inspecteurs garandeert CED een objectieve en betrouwbare waardering van bezit. Het beschermen van waarde begint bij het objectief vaststellen van waarde en risico’s. Wat is de herbouwwaarde van een gebouw? Wat zijn de risico’s op brand, inbraak of waterschade en welke preventieve maatregelen minimaliseren deze risico’s? Met een groot landelijke netwerk van taxateurs en inspecteurs garandeert CED een objectieve en betrouwbare waardering van bezit.
Wij hebben als organisatie het doel om energiek, slagvaardig en vernieuwend te zijn, een organisatie die het verschil maakt en daar zijn we trots op. We verrichten grensverleggend en betekenisvol werk met succesvolle nieuwe diensten en vernieuwende concepten. Bij CED hebben we daarom allemaal dezelfde drive: mensen helpen en ze een in een negatieve periode een positieve ervaring bezorgen. Elke dag samen met fijne collega's je deskundigheid inzetten voor goede oplossingen, dat is werken bij CED. Het besef dat je voor mensen het verschil kunt maken dat is waardevol en geeft energie.