Beheerder opvanglocatie

Als fulltime beheerder van de gemeentelijke opvang Oekraïne (GOO) zorg je voor alle Oekraïners die getroffen zijn door de oorlog en hier (tijdelijk) onderkomen. De kerntaak van team beheer is samen te vatten als; het geven van een veilige en schone opvang voor ontheemde Oekraïners waarbij ze worden voorzien van bed, bad en brood.

De taken van team Beheer zijn grofweg de volgende:
1. huisvestingstaak regeling opvang ontheemden Oekraïne (RooO) uitvoeren;
2. uitdragen en handhaven van huisregels;
3. bijhouden logboeken en dossiervorming ten behoeve van overdracht en escalatie;
4. signaleren en handelen naar, spanningen, knelpunten, onderlinge verhoudingen;
5. zicht op wie er verblijft en bijhouden overzichtslijsten;
6. bij hulpvragen of gesignaleerde zorgbehoeften coachen of verwijzen naar regulier aanbod (bijv. SMWO, formulierenbrigade, Informatiepunt digitale overheid, huisarts, etc.);
7. stimuleren naar scholing;
8. nieuwe vluchtelingen ontvangen (aanvragen leefgeld, inschrijven BRP);
9. signaleren vermoeden van arbeidsuitbuiting of andere misstanden;
10. contacten onderhouden met POO-locaties (particuliere opvanglocaties).

• Een aantrekkelijke en uitdagende fulltime baan voor 36 uur per week;
• De mogelijkheid om een steentje bij te dragen en wat te betekenen in de maatschappij;
• Een salaris op schaal 8 (minimaal €2,878,- en maximaal €4,052,- o.b.v. 40u per week);
• Een tijdelijk contract voor 6 maanden, met kans op verlenging;
• Toegang tot ons online opleidingsplatform 'GoodHabitz', waar je meer dan 100 verschillende opleidingen en cursussen vindt;
• Je bouwt vakantiedagen op, tot maximaal 25 vakantiedagen per jaar.

Kortom, een uitdagende en afwisselende baan. Twijfel niet langer en solliciteer nu!

Jij staat sterk in je schoenen en hebt een passie voor het helpen van mensen, jong en oud. Om het beheer op locatie vorm te kunnen geven is het nodig dat beheerders in staat zijn om procesmatig te werken en te prioriteren. Je bent bijvoorbeeld in staat om zelfstandig huisregels uit te dragen, adequaat toezicht uit te voeren, bewoners aan te spreken op gedrag, meewerken aan dossieropbouw, toepassen escalatieladder, etc. Je kent de sociale kaart om bij hulpvragen te kunnen verwijzen en je stimuleert bewoners naar zelfstandigheid. Je onderhoud contacten met de POO. Je eerste aanspreekpunt bij knelpunten is de coördinator beheer. Het uitgangspunt is werken naar zelfredzaamheid en gebruik (leren) maken van regulier aanbod. Je hoeft geen bepaalde opleidingsachtergrond te hebben, maar social work is wel een pré.

Als beheerder opvanglocatie voldoe je minstens aan de volgende competenties:

• Communicatief vaardig
• Teamplayer
• Proactief
• Probleemoplossend vermogen
• Flexibel
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• HBO werk en denkniveau
• Zelfstandig
• Secuur

Welkom bij de gemeente Goes, de werkgever die groot genoeg is om echte specialisten zoals jij te kennen, maar tegelijkertijd klein genoeg om een hechte werkplek te bieden.

Ze hebben inmiddels meerdere gemeentelijke opvanglocaties: de Pyntorenstraat, de Zonnebloemstraat, de Jozef Israëlsstraat/Breitnerstraat en De Motte (op het terrein van Emergis).