Business analist

Solliciteer direct
Standplaats
Weesp
Opleiding
WO
Uren per week
40 uur
Dienstverband
Vast
Salarisindicatie
€3.578-5.112
Vacaturenummer
#1AV0057414

Over de functie

Over de functie

Voor een organisatie in de omgeving van Amsterdam zijn wij op zoek naar een Business analist.
Ben je niet bang voor een uitdaging binnen een frisse en dynamische organisatie? Lees dan snel verder!

Als Performance manager/ Business analist (PM) maak je onderdeel uit van het managementteam en ben je naast specialist, hiërarchisch leidinggevende van team salessupport.
Team sales support bestaat uit twee ervaren senior medewerkers en een financieel administratief medewerker, welke gezamenlijk een optimale ondersteuning bieden aan de sales operatie op financieel, proces en performanceniveau.
Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van- en coachend leidinggeven aan het team. Je stimuleert hierbij ontwikkeling op kennis-, competentie- en vaardigheid niveau bij zowel jezelf als bij je teamleden.

Je coördineert de business- en budgetplanning, draagt zorg voor het opstellen van financiële en managementrapportages, voert op verzoek en op eigen initiatief bedrijfs-/economische analyses uit, ontwikkelt financieel beleid en voert proces- en product control uit met als gezamenlijk doel het afdelingsplan binnen de gestelde kosten te realiseren.
Zodat je betrouwbare financiële en niet-financiële informatie kunt verstrekken aan het management. Maandelijks presenteer je het performance dashboard aan het MT om inzicht te geven hoe het ervoor staat.
Je bent daarnaast verantwoordelijk voor de financiële weekafsluiting zodat uitbetaling van de salarissen via de Payroll partner juist verloopt. Je controleert de facturen van partners en bespreekt de kosten en uitgaven maandelijks met de verschillende managers van bijbehorende afdelingen.

Je herkent, analyseert en schat financiële risico’s met betrekking tot bedrijfsactiviteiten in op bedrijfseconomisch macroniveau, je bepaalt de impact op personen en activiteiten binnen de organisatie en ontwikkelt hiertoe kaders voor financieel/economische beslisregels, zodat je de manager en het managementteam in staat stelt deze risico’s te beheersen, de continuïteit te waarborgen en (gezamenlijk) de juiste besluiten te nemen. Daarom valt ook het mede vaststellen van en het adviseren over de (afdeling)budgetten onder jouw verantwoordelijkheid en zorg je voor een efficiënt beheer ervan.
Op basis van de realisatiecijfers en de geldende budgetten stel je ook de maand- en eindejaar verwachting op. Je ontwerpt en implementeert daarnaast, samen met je team, een breed scala aan financiële-, operationele- en (eventueel) IT-processen binnen de organisatie, welke essentieel zijn voor de salesorganisatie en diens performance.
Het vernieuwen en zoveel mogelijk automatiseren daarvan is een belangrijk onderdeel van je werk.

Je coördineert, structureert en ontwikkelt daarnaast de interne en externe rapportage flows en zoekt continue naar mogelijkheden om data import te ‘automatiseren’ en te vereenvoudigen samen met je team om de organisatie van de juiste benodigde stuurinformatie te voorzien (dashboards).
Je bouwt actief aan en maakt gebruik van je contacten met relevante interne en externe stakeholders. Vanuit een scherp proces- en resultaatinzicht worden door jou veranderingen voorgesteld aan het management met als doel een inzichtelijkere en efficiëntere operatie.
Je schakelt hierbij structureel met de direct salesmanagers, de operatie en externe payroll- en IT-partners en ondersteunt de Manager naast de standaardwerkzaamheden met tenders, projecten en performance updates.

Wat we bieden

  • Een afwisselende functie met uitzicht op vast dienstverband binnen een super dynamisch organisatie. Je werkt intensief samen met andere afdelingen, expertises en het managementteam. Jouw persoonlijke ontwikkeling wordt erg gestimuleerd. Prima arbeidsvoorwaarden en een gezellige informele werksfeer completeren ons aanbod. Concreet behelst dit:
  • De rol van performance manager is voor een fulltime werkweek.
  • Een marktconform salaris (afhankelijk van de werkervaring/opleiding tussen €3.578,53 en € 5.112,19 o.b.v. 40 uur) en pensioenopbouw;
  • Een eindejaarsuitkering van 4,5%;
  • 8% vakantiegeld;
  • Reiskostenvergoeding of een leaseauto (in eerste instantie tijdelijk een Volkswagen Polo);
  • Mogelijkheid tot thuiswerken en flexibel werken op diverse locaties en vestigingen
  • Coach en een ontwikkelbudget om je verder in je functie te ontwikkelen;

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde HBO-WO opleiding met een kwantitatief karakter, zoals (bedrijfs-) economie, accountancy of bedrijfskunde;
  • Je hebt kennis van (loon-/bedrijfs-)administratie en het vermogen deze accuraat te voeren;
  • Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie als performance manager;
  • Je bent bereid om te reizen naar de verschillende vestigingen (Weesp, Arnhem, Eindhoven, Zwolle en Amsterdam);
  • Je hebt aantoonbare ervaring of affiniteit met (coachend) leiddinggeven.
  • Je hebt zeer goede Excel vaardigheden en affiniteit met data en IT;

Daarnaast:

  • Ben je communicatief vaardig: hierdoor krijg je wensen en problemen boven tafel en weet je vanuit een gedegen analyse tot een (gezamenlijke) oplossing te komen. Je weet hierbij de juiste balans te vinden inzet van luister- en vertel skills. Bij voorkeur krijg je zaken voor elkaar door harmonieus en vanuit gezamenlijke betrokkenheid te werken;
  • Sta je altijd open voor innovatie: onze sector en organisatie is aan verandering onderhevig. De sales resultaten bepalen hierbij altijd de koers. Je herkent verbetermogelijkheden, weet deze over te brengen en collega’s te overtuigen en enthousiasmeren over een potentiële oplossing.
  • Ben je hands-on: flexibiliteit, oplossingsgerichtheid en meedenken vermogen is in onze organisatie erg belangrijk. Op zoek gaan naar pragmatische oplossingen is daarom erg belangrijk;
  • Ben je gek op cijfers en analyserend. Hierbij deel je je bevindingen graag met anderen om de organisatie te verbeteren en pas je hierbij je communicatiestijl aan zodat de ontvanger je begrijpt.
  • Heb je affiniteit met de sales cultuur en haar dynamiek;
  • Heb je het vermogen om gestructureerd vraagstukken aan te pakken;
  • Vind je het leuk om samen te werken, collega’s te helpen en de verbinding op te zoeken;
  • Je hebt hierbij ervaring in het herkennen van de gevolgen van je eigen beslissingen, activiteiten en communicatie en beschikt over inlevend vermogen en drive tot het actief zoeken van verbinding en samenwerking.
  • Ben je integer en ga je ook als dusdanig met vertrouwelijke (financiële) gegevens om.

Over het bedrijf

Het gaat om een grote energieleverancier in de directe omgeving van Amsterdam. De performance manager werkt binnen een enthousiast team waarbij je nog 2 mensen onder je hebt die je aanstuurt.

Vacature-informatie

COVID-19 update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.
COVID-19 update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Unique Uitzendbureau Hilversum

's-Gravelandseweg 40
1211 BT Hilversum

Vraag over deze vacature

Gelijke kansen voor iedereen

Wij nodigen iedereen uit om te solliciteren op onze vacatures. Lees meer >