Communicatieadviseur Stadsbeheer|gemeente

Standplaats
Amsterdam
Opleiding
HBO
Uren per week
36 uur
Dienstverband
Tijdelijk
Salarisindicatie
€ 3200,- bruto p/m
Vacaturenummer
#2019011646

Over de functie

Over de functie

In samenwerking met de senior communicatieadviseur van de uitvoeringsorganisatie stel je de communicatieaanpak op;
Deze communicatieaanpak voer je uit door plannen van aanpak te maken met een middelenpakket en de uitvoering te coördineren
Je stelt een Communicatiekalender op en houdt deze bij; Je borgt de samenhang met de andere uitvoeringsorganisaties en het gehele cluster door samenwerking met de collega communicatieadviseurs;
Je geeft (Ad hoc) gevraagd en ongevraagd communicatieadvies aan het management van de uitvoeringsorganisatie;
Je werkt samen met experts van het Communicatiebureau, voor o.a.: Factor C, gedragsbeïnvloeding, storytelling, huisstijladvies, media advies, online redactie;
Je bewaakt de kwaliteit van de communicatie;
Je zorgt voor gemeentelijke interne communicatie en kennisdeling.

Wat we bieden

Het betreft een tijdelijk dienstverband per 1 juli 2019
tot 31 december 2019, fulltime voor 36 uur per week. Een parttime ( 32-urige) werkweek is bespreekbaar.
Optie tot verlenging van de opdracht is aanwezig tot een totale contractduur van 2 jaar.

Functie eisen

Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau.
Je hebt ervaring met organisatorische veranderopgaven en gedragsbeïnvloeding.
Je hebt ervaring met stakeholdersmanagement bij een overheidsinstelling of een andere complexe organisatie.
Je hebt aantoonbare affiniteit met het thema afval, handhaving of stadswerken.

Over het bedrijf

De gemeente Amsterdam zoekt ervaren communicatieadviseurs die zich met enthousiasme inzetten voor de communicatie van onderdelen van het nieuwe organisatieonderdeel Stadsbeheer i.o. De drie uitvoeringsorganisaties die daar onder vallen zijn: Stadswerken, Afval en Grondstoffen i.o. (A&G) en Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte i.o.(THOR). Je gaat voor een van de uitvoeringsorganisaties aan de slag en vragen daarvoor specifieke kennis en ervaring.

Het cluster als geheel speelt een cruciale rol bij de leefbaarheid van de stad en draagt actief bij aan een schoon, heel, veilig en duurzaam Amsterdam. De vorming van één organisatie maakt het gemakkelijker om 'integraal en opgave-gestuurd' te werken. Het slimmer organiseren van werkzaamheden in de openbare ruimte is nodig om als gemeentelijke organisatie in te kunnen spelen op de veranderende behoeften van de stad. Het college streeft naar een intensievere reiniging en striktere handhaving om de stad leefbaar te houden voor alle Amsterdammers. Verder wil het college een duurzame afvalketen waarin samen met partners de afvalproductie wordt teruggedrongen en wordt omgebogen naar grondstoffen. De opgaven creëren ook meer ruimte voor innovatie en ideeën voor een effectievere en efficiëntere uitvoering. Belangrijke speerpunten zijn onder andere 24-uurs dienstverlening, centrale roostering en '1 stad 1 dienstverlening' door het harmoniseren van processen. Om deze organisatiedoelen te bereiken is effectieve interne en externe communicatie van belang.

Medewerkers en managers moeten bewust gemaakt worden van de ontwikkelingen in de stad en welke organisatorische gevolgen dat voor hun domein heeft. Een belangrijk aandachtspunt daarbij is dat een groot aantal medewerkers geen tot weinig toegang heeft tot digitale kanalen. Voor bewoners en ondernemers zijn voorlichting en gedragsbeïnvloeding essentieel.

Solliciteer direct

Vacature-informatie

Unique discrimineert niet

Wij nodigen iedereen uit om te solliciteren op onze vacatures. Omdat we geloven in gelijke kansen voor iedereen.

Unique Uitzendbureau Public

Blaak 6
3011 TA Rotterdam

Vraag over deze vacature

Carrière website  van het jaar 2018

Tip een vriend

Of mail de vacature naar jezelf.