COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Corporate Recruiter

Standplaats
Groningen
Opleiding
HBO
Uren per week
40 uur
Dienstverband
Tijdelijk met uitzicht op vast
Salarisindicatie
€4000
Vacaturenummer
#1AV0013226

Over de functie

Over de functie

Ben je een doener, ben je proactief en is Corporate Recruiter jouw droombaan ? Lees dan snel verder!

Wij zijn met spoed op zoek naar een Corporate Recruiter in de regio Groningen maar ook voor Delfzijl, Elsloo, Groningen en Hengelo voor een fulltime dienstverband. Je rapporteert aan de Manager Recruitment. In deze rol ben je voornamelijk verantwoordelijk voor de werving van technische functies.

Je komt te werken in een klein team. Iedere Recruiter heeft een verantwoordelijkheid over één of meerdere business lines alsmede een overkoepelende, landelijke verantwoordelijkheid over een specifiek project. Hierbij kun je denken aan Campus Recruitment en Events, Online Recruitment, Referral beleid, Employer Branding of Rapportage & Analyse.
In deze uitdagende rol krijg je de kans om vanuit Recruitment in een professioneel en leuk team mee te bouwen aan de organisatie in een dynamische en veranderende omgeving. Je kijkt daarbij ook naar externe ontwikkelingen in het vakgebied en wat die voor Stork betekenen om te zorgen dat we met elkaar met onze tijd meegaan: voor onze toekomstige medewerkers, medewerkers, onze klanten en voor de organisatie.

Verder bestaan jou werkzaamheden uit:

  • Je bent aanspreekpunt voor de hiring managers, Resource Management en HR voor de werving van personeel. Vanaf het moment dat een vacature bij jou komt, ga je aan de slag met het bepalen van een wervingstekst en het opstellen en uitvoeren van een recruitmentstrategie en geeft advies;
  • Daarnaast sta je voortdurend in contact met de hiring managers in jouw regio omtrent zaken als opvolging van kandidaten, status van vacatures, etc;
  • Ook ben je medeverantwoordelijk voor het uitwerken van nieuwe recruitment initiatieven of acties op landelijk niveau;
  • Je bent zeer ervaren in het online searchen en benaderen van kandidaten. Je screent continu diverse online en overige bronnen en voert searches uit op zowel interne- als externe databases om de juiste kandidaten voor de openstaande vacatures te vinden. Of de kandidaat nou latent of actief zoekende is, jij weet hem/haar te vinden en te enthousiasmeren. Je staat in continu contact met je doelgroep en bouwt waardevolle talentpools op;
  • Je bent betrokken bij en/ of eigenaar van een van de verschillende projecten, denk aan Campus Recruitment en Events, Online Recruitment, Referral beleid, Employer Branding of Rapportage & Analyse en initieert hierbinnen diverse acties en meet het effect;
  • Periodiek neem je deel aan zowel landelijke als regionale carrièredagen en open dagen.

Wat we bieden

  • Een tijdelijk dienstverband van een jaar met uitkijk op een vast dienstverband;
  • Marktconform salaris tot een maximum van €3.900,- op basis van ervaring;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Opleidingsmogelijkheden;

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding met minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke Recruitment-functie binnen een technische industriële omgeving;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en je bent reisbereid binnen Nederland;
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift is een must;
  • Je bent bereid één keer per week te werken vanuit het hoofdkantoor in Utrecht;
  • Je bent woonachtig in Noord Nederland.

Je bent proactief, een doorpakker en een doener. Je hebt verstand van zaken binnen het recruitment en kan hier duidelijk advies over geven.

Van jou wordt verwacht dat veiligheid altijd prioriteit heeft en dat je op een prettige manier met anderen samenwerkt. Vakmanschap en integriteit staan bij jou hoog in het vaandel. Daarnaast is klantgerichtheid onmisbaar.

Over het bedrijf

Het bedrijf waarvoor je gaat werken is een toonaangevende internationale organisatie op het gebied van engineering, procurement, construction, maintenance en projectmanagement. Met 75.000 medewerkers, verspreid over 6 continenten en vertegenwoordigd in meer dan 100 landen, bedienen zij meer dan 4000 klanten.

Voor de medewerkers telt maar één ding: voldoen aan de behoeften van onze klanten en hun verwachtingen overtreffen. Hierbij staan veiligheid, vakmanschap, samenwerking en ondernemerschap centraal. Gezamenlijk wordt er dagelijks gewerkt aan de meest uiteenlopende projecten, bijvoorbeeld de renovatie van een gasproductielocatie, een onderhoudsstop op een petrochemische plant, aanleg van een elektrotechnische installatie en automatisering op een tank park, reparatie van een tandwielkast en het onderhoud van een offshore platform.

Solliciteer direct

Vacature-informatie

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Unique discrimineert niet

Wij nodigen iedereen uit om te solliciteren op onze vacatures. Omdat we geloven in gelijke kansen voor iedereen.

Unique Uitzendbureau Groningen

Boumaboulevard 406
9723 ZT Groningen

Vraag over deze vacature