Corporate Recruiter parttime

Als Corporate Recruiter speel je een cruciale rol in het aantrekken van talent, met de nadruk op technische specialisten die onze klanten kunnen bijstaan in hun specifieke procesvraagstukken. Dit ga je doen voor onze opdrachtgever en haar dochterbedrijven. Met jouw uitgebreide ervaring en (online) zichtbaarheid ben je in staat om employer brand op een hoger niveau te tillen en de juiste professionals aan te binden.

Een greep uit jouw takenpakket als Corporate Recruiter:

Proactief werven van specialisten voor onze vestigingen door heel Nederland;
Leiden van (telefonische) selectiegesprekken;
Optreden als strategische partner voor de organisatie, adviseren over recruitment trends en het overtreffen van de verwachtingen van jouw interne stakeholders;
Leiden en uitvoeren van recruitmentprojecten zoals campus recruitment, employer branding en recruitment data-analyse;
Je bent de brug tussen het HR-team en het marketingteam. Met beide teams werk je nauw samen.
Werkvriendschap staat centraal in de unieke bedrijfscultuur van onze opdrachtgever. Hier draait alles om samenwerking, groei en respect voor ieders inbreng.

Wat wij bieden

Een leidende rol als Corporate Recruiter bij bij een gerenomeerd bedrijf (sinds 1926) in Uithoorn, onder de rook van Schiphol, voor 24-40 uur per week;
een bruto maandsalaris vanaf € 3200 tot € 4500 o.b.v. van jouw ervaring en expertise;
25 vakantiedagen om te ontspannen en op te laden;
alle tools die je nodig hebt: laptop, telefoon en reiskostenvergoeding;
goed pensioenplan;
dagelijkse verse en gezonde lunch op ons hoofdkantoor;
continue mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling!

• Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau
• Je hebt tenminste 4 jaar ervaring als corporate recruiter
• Je bent zelfredzaam en neemt verantwoordelijkheid
• Je bent volledig op de hoogte van de laatste trends in de arbeidsmarkt en kunt deze kennis strategisch inzetten
• Je bent sterk in stakeholdermanagement
• Je kunt effectief communiceren met alle niveaus binnen de organisatie en je kan goed schakelen met de hiring managers
• Je beschikt over uitstekende organisatorische vaardigheden, een proactieve houding en een kritische blik.

Processen zijn in elk bedrijf en in elke industrie anders zijn. Daarom werken wij intensief samen om een oplossing op maat te kunnen bieden. Zo zorgen wij ervoor dat je altijd de juiste producten of service ontvangt. Ook wanneer je al een offerte hebt aangevraagd bij een andere leverancier en twijfelt over het advies of de prijs, kun je bij ons terecht voor een second opinion.
Wij geloven in 'zakendoen met mensen, niet met bedrijven'. Bij ons heb je intensief, persoonlijk contact met de juiste specialist. Wij geven niet klakkeloos antwoord op je vraag, maar bieden een technische oplossing (een instrument, component, compleet systeem of ondersteuning in de vorm van advies, onderhoud of trainingen) voor wat je daadwerkelijk nodig hebt.
Onze activiteiten zijn verdeeld over diverse disciplines met elk hun eigen specialisten zoals bijvoorbeeld:
Meten, regelen en testen, single-use componenten en assemblies, gasdetectie, breekplaten, slangen, filtratie, monstername, gebouwautomatisering, veerveiligheden en dataregistratie.
Werkvriendschap staat centraal in de unieke bedrijfscultuur van onze opdrachtgever. Hier draait alles om samenwerking, groei en respect voor ieders inbreng.