Crediteuren Specialist

Binnen ons team speel je een cruciale rol als verantwoordelijke voor de crediteurenadministratie. In deze functie richt je je op de nauwkeurige verwerking van inkoopfacturen en financiële transacties. Met behulp van je goed ontwikkelde financiële inzicht en precieze aanpak zorg je ervoor dat de kosten- en crediteurenadministratie betrouwbaar wordt beheerd. Je vindt voldoening in deze taken en zet je met enthousiasme in om ze succesvol uit te voeren.

Je bent tevens betrokken bij de volgende taken: boeken van facturen en declaraties, fungeren als aanspreekpunt voor vragen met betrekking tot inkooporders en inkoopfacturen, zowel intern als extern. Daarnaast ondersteun je bij de voorbereiding van betalingen aan leveranciers en draag je bij aan het opstellen van diverse rapportages. Dit resulteert in een gevarieerd en dynamisch takenpakket. Je werkt nauw samen met je collega's op de afdeling Crediteuren, waar samenwerking centraal staat.

Afgezien van de bovenstaande beschrijving, heb je ook de leiding over het crediteurenteam. Dit team, bestaande uit 5 collega's, kijkt uit naar jouw enthousiasme om de crediteurenadministratie soepel te laten verlopen.

• Een brutomaandsalaris variërend van €4000,- tot €5000,- gebaseerd op een werkweek van 40 uur.
• Een voltijdse functie met een werkweek van 32 tot 40 uur.
• Een jaarcontract, met de intentie om dit te verlengen tot een vast contract.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• 25 vakantiedagen.
• Een centraal gelegen werkplek in Hilversum, met een treinstation op loopafstand.
• Vergoeding voor reiskosten, thuiswerken en thuiswerkplek.
• Een solide pensioenregeling met een royale werkgeversbijdrage.
• Inclusief laptop en mobiele telefoon.

• Minimaal 5 tot 7 jaar ervaring op de crediteuren administratie.
• Je werkt nauwkeurig.
• Je vindt het leuk om een team aan te sturen.
• Je hebt een hands-on mentaliteit.
• Je hebt met verschillende systemen gewerkt en kan nieuwe systemen snel oppakken.

In 1999 zijn we in omgeving Hilversum van start gegaan met een ambitieus doel, en die ambitie is tot op de dag van vandaag onveranderd gebleven. Onze missie is gericht op het versterken van de werkende gemeenschap en het voorbereiden van jongeren op een succesvolle toekomst. We streven ernaar om (toekomstige) werkenden te motiveren, te stimuleren en te faciliteren, zodat ze een leven lang kunnen blijven leren. Dit principe geldt eveneens voor onze eigen medewerkers, wat voor ons vanzelfsprekend is. We begrijpen namelijk dat ondernemingsgeest en succes niet volstaan zonder plezier in het werk. Daarom hebben we bewust gewerkt aan het creëren van een werkcultuur waarin het prettig vertoeven is, waardoor we een positieve interactie hebben met nieuwe mensen die zich bij ons aansluiten.