HR Administratief Medewerker

Als hr medewerker ben je een belangrijke schakel binnen ons team van 15 collega’s. Je richt je op de administratieve verwerking van HR-gerelateerde gegevens en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Van het aan- en afmelden van medewerkers tot het opstellen van arbeidsovereenkomsten: jouw werk draagt bij aan een gestroomlijnde HR-administratie. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor medewerkers die vragen hebben, zowel telefonisch als via andere kanalen. Met jouw nauwkeurigheid en oplossingsgerichte aanpak maak je het verschil in ons team.

Wat je gaat doen:

• Administratie: verwerken van HR-gerelateerde gegevens zoals aan- en afmeldingen, doorstroom en mutaties van medewerkers.
• Contracten: opstellen van arbeidsovereenkomsten en zorgen voor een correcte verwerking.
• Communicatie: telefonisch te woord staan van medewerkers en hen voorzien van de juiste informatie.
• Ondersteuning: maken van terugbelnotities en zorgen voor een goede opvolging.
• Samenwerking: nauw samenwerken met je collega’s binnen het HR-team om processen te verbeteren.

Bij a.s.r. geloven we in het ondersteunen van jouw professionele en persoonlijke groei. We bieden je een werkomgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen en een waardevolle bijdrage kunt leveren.

• Een bruto uurloon van €17,75.
• Tijdelijk contract van 6 maanden met kans op verlenging.
• Parttime functie vanaf 32 uur per week.
• 8,33% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar (o.b.v. fulltime).
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (max. 60 km).
• Veel zelfstandigheid en vrijheid in je werk.

We zoeken een nauwkeurige en zelfstandige HR-medewerker met administratieve ervaring.

• Afgeronde MBO 4 opleiding in administratie of vergelijkbaar.
• Minimaal 1 jaar ervaring in HR-administratie.
• Kennis van diverse computersystemen en administratieve processen.
• Communicatief sterk en oplossingsgericht in je aanpak.
• Zelfstandig en nauwkeurig in het verwerken van gegevens.

a.s.r. biedt een breed scala aan financiële producten, waarbij te denken valt aan verschillende verzekeringen en pensioenen. Een steentje bijdragen aan de samenleving en ‘Helpen door te doen’ is de filosofie van a.s.r. Bij a.s.r. ,geloven we dat verschillen ons sterker en beter maken en staan we voor gelijke kansen voor iedereen. We streven naar een inclusieve cultuur, waarin verschillen worden erkend, gewaardeerd én benut. Verschillende perspectieven, achtergronden, kennis en ervaringen dragen namelijk bij aan het realiseren van de doelstellingen van a.s.r. en worden positief benut en ingezet bij innovatieve, duurzame oplossingen voor onze klanten.