COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

HR adviseur (parttime)

Standplaats
Utrecht
Opleiding
HBO
Uren per week
32 uur
Dienstverband
Tijdelijk
Salarisindicatie
€4000
Vacaturenummer
#1AV0014089

Over de functie

Over de functie

Als P&O adviseur ben je mede verantwoordelijk voor de HR-processen binnen de organisatie zoals het ontwikkelen, realiseren en opvolgen van het HR-beleid, in lijn met de strategie van de organisatie. Je werkt hierin nauw samen met je beide collega’s van het HR-team, de gehele staf, en het management. Je hebt een initiërende rol en geeft gevraagd en ongevraagd advies, zowel op operationeel en tactisch niveau.

Met jouw visie op de organisatie als geheel weet je samen met jouw HR-collega’s ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie te vertalen naar een interne HR-aanpak. Ook ben je in staat om, met jouw kennis van het arbeidsrecht en de ambtenarenwet, de rechtspositie van de ODRU actueel te houden en het personeelshandboek te onderhouden. Je bent bekend met het begeleiden van verandertrajecten waardoor het jou geen moeite kost verschuivingen in taken en mensen in- en extern goed te begeleiden. Je hebt ervaring in het opstellen van managementrapportages en formatiebeheer. Je hebt een grote organisatiesensitiviteit en bent het gewend om in krachtenvelden te denken. Hierdoor kan je de rol van adviseur van de WOR-bestuurder aan tafel bij de medezeggenschap vervullen

Wat we bieden

Het betreft een tijdelijk dienstverband per 9 maart 2020, parttime voor 32 uur per week, voor de duur van 12 maanden.
Optie tot verlenging is mogelijk maar nog niet bekend.
De functie is ingedeeld in salarisschaal 10.

Functie-eisen

Je bent een enthousiaste, ondernemende professional, en kunt goed met collega’s samenwerken. Je uitstekende communicatieve vaardigheden helpen daarbij. Je durft op te staan en verantwoordelijkheid te nemen voor projecten en processen op het vakgebied. Je vindt het leuk om ergens draagvlak voor te creëren en bent goed in staat verbinding te maken met collega’s en het management. Als professional zie je kansen, ben je nieuwsgierig, heb je lef en ga je pragmatisch om met (nieuwe) situaties. Je hebt een hands-on mentaliteit, maar kunt ondanks je praktische instelling en oplossingsgerichtheid prima out-of-the box denken. Tot slot ben je assertief, en bezit je een gezonde dosis humor. Naast je adviesrol, vervul jij of één van je HR-collega’s ook de rol van projectleider voor diverse uiteenlopende HR-projecten. Eigen initiatieven en ideeën voor vernieuwing zijn welkom. Zo bouwen we samen aan een succesvolle organisatie.

Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau in de richting van HRM aangevuld met minimaal 3 jaar aantoonbare recente ervaring als HR-adviseur;
Je hebt daarnaast eerder ervaring opgedaan bij een provincie en/of gemeentelijke instelling;
Je hebt ervaring met verandertrajecten.

Over het bedrijf

De Omgevingsdienst regio Utrecht (ODRU) ondersteunt vijftien gemeenten en andere overheden in de regio Midden-Nederland bij de uitvoering van milieu- en omgevingstaken. Dat doen we met een breed scala aan producten en diensten op het terrein van bodem, bouw- en woningtoezicht, vergunningen en meldingen, geluid en lucht, klimaat, energie en duurzaamheid, natuur- en milieueducatie, ruimtelijke ordening en toezicht en handhaving. Bij ons werken 140 mensen.

Goed bereikbaar vanuit regio's Utrecht en Amsterdam.

Solliciteer direct

Vacature-informatie

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Unique discrimineert niet

Wij nodigen iedereen uit om te solliciteren op onze vacatures. Omdat we geloven in gelijke kansen voor iedereen.

Unique Uitzendbureau Public

Blaak 6
3011 TA Rotterdam

Vraag over deze vacature