Wat houdt de functie in?

Als HR adviseur zal jij verantwoordelijk zijn voor het vertalen van het strategisch organisatiebeleid naar tactisch en operationeel HR beleid, HR instrumenten en denkkaders. Het is dan ook belangrijk dat jij op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen en relevante wet- en regelgeving. Verder bestaan jouw werkzaamheden uit de volgende punten: Het zorgdragen voor de implementatie en uitvoering en het toe zien op de juiste toepassingen hiervan; Het ontwikkelen van het organisatie brede HR jaarplan en het zorgdragen voor de uitvoering; Het initiëren en implementeren van vernieuwing en verbetering op het vakgebied; Het adviseren van de directie en vestigingscoördinatoren op alle HR vraagstukken, zowel op tactisch als operationeel niveau; Het zorgdragen voor een goed ingericht en up-to-date personeelsinformatiesysteem.

Wat zijn de functie-eisen?

Als HR adviseur is het belangrijk dat jij goed kan plannen en organiseren. Verder herken jij jezelf in de volgende punten: Jij hebt HBO werk- en denkniveau; Jij hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring; Jij hebt overtuigingskracht en kan anderen enthousiast krijgen voor jouw ideeën; Jij bent omgevingsbewust en bent goed op de hoogte van ontwikkelingen en andere omgevingsfactoren; Jij hebt bij voorkeur kennis van AFAS; Jij bent 24 uur per week beschikbaar.

HR Adviseur parttime

Solliciteer direct

Standplaats
Zwolle

Opleiding
HBO

Uren per week
24 uur

Solliciteer direct

Dienstverband
ZZP

Salarisindicatie
€2.500-3.500

Vacaturenummer
#1AV0084963

Snel naar
Over de functie
Wat we bieden
Functie-eisen
Over het bedrijf

Over de functie

Als HR adviseur zal jij verantwoordelijk zijn voor het vertalen van het strategisch organisatiebeleid naar tactisch en operationeel HR beleid, HR instrumenten en denkkaders. Het is dan ook belangrijk dat jij op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen en relevante wet- en regelgeving. Verder bestaan jouw werkzaamheden uit de volgende punten:

Het zorgdragen voor de implementatie en uitvoering en het toe zien op de juiste toepassingen hiervan;
Het ontwikkelen van het organisatie brede HR jaarplan en het zorgdragen voor de uitvoering;
Het initiëren en implementeren van vernieuwing en verbetering op het vakgebied;
Het adviseren van de directie en vestigingscoördinatoren op alle HR vraagstukken, zowel op tactisch als operationeel niveau;
Het zorgdragen voor een goed ingericht en up-to-date personeelsinformatiesysteem.

Wat we bieden

Inhoudelijke, uitdagende parttime opdracht bij een leuke organisatie in Zwolle voor minimaal 24 uur per week voor een periode van enkele maanden
Een eenvoudige procedure via ons online Freelance portaal waarin opdrachten en overeenkomsten 24/7 inzichtelijk zijn;
Zelf hoef je geen facturen meer op te stellen, wij factureren namens jou aan de opdrachtgever;
Digitale urenregistratie en reversed billing;
Een vast team van Freelance experts die telefonisch en per mail bereikbaar zijn;
Jij bepaalt jouw eigen all-in uurtarief;
Gegarandeerde betaling binnen 30 dagen (eerdere betaling mogelijk).
Past deze opdracht perfect bij jou? Stuur ons dan zo snel mogelijk jouw motivatie en cv! Reageren kan via de "solliciteren" button op onze website. Heb je verder nog vragen over deze opdracht?!

Functie-eisen

Als HR adviseur is het belangrijk dat jij goed kan plannen en organiseren. Verder herken jij jezelf in de volgende punten:

Jij hebt HBO werk- en denkniveau;
Jij hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
Jij hebt overtuigingskracht en kan anderen enthousiast krijgen voor jouw ideeën;
Jij bent omgevingsbewust en bent goed op de hoogte van ontwikkelingen en andere omgevingsfactoren;
Jij hebt bij voorkeur kennis van AFAS;
Jij bent 24 uur per week beschikbaar.

Over het bedrijf

Als HR adviseur zal jij aan de slag gaan bij een bedrijf dat gespecialiseerd is in huisvestiging en bouwprojecten. Jij komt te werken in een gezellig team op de vestiging in Zwolle. Het is goed te bereiken vanuit o.a. Harderwijk, Deventer, Meppel en Kampen.

Solliciteer direct