Wat ga je precies doen
Als HR-adviseur ben je verantwoordelijk voor het personeelsbeleid. Je gaat zelfstandig aan de slag voor de vestiging in Nederland. Je organiseert en optimaliseert alle processen op het gebied van HR. Je hebt een adviserende rol richting de directie, het MT en alle leidinggevenden. Je hebt dus een erg verantwoordelijke, uitdagende en leuke rol als HR-adviseur.
Hieronder heb je een kijkje als HR-adviseur:
- Je zorgt voor het opstellen van het personeelsbeleid en voor de juiste uitvoering hiervan. Je werkt verbetertrajecten uit en zorgt voor de implementatie hiervan.
- Je adviseert en begeleidt het management gerelateerd tot HR.
- Je zorgt voor het werving en selectie proces, ook met andere bureaus.
- Je houdt het ziekteverzuim nauw in de gaten.
- Je bewaakt het huishoudelijk regelement en coördineert de uitvoering van het opleidingsbeleid.
- Je bent deel van het MT en verzorgt de planning van de vergaderingen.
- Je houdt de intranetwebsite up-to-date.
- Je verzorgt de salarisadministratie, samen met de financieel manager, en voort de mutaties uit in het systeem.
- Je zorgt voor het aan- en afmelden van de pensioenfondsen.
- Je houdt de personeelsdossiers up-to-date.
- Je organiseert activiteiten omtrent jubilea en andere bijzondere gebeurtenissen.
Wat bieden we jou
Als HR-adviseur heb je een uitdagende en verantwoordelijke baan, daar staat natuurlijk ook iets tegenover.
- Een salaris tussen de €2.500,- en €3.500,- op basis van 40 uur en kennis en ervaring.
- Een mooie bonusregeling en de kans om jezelf te ontwikkelen.
- Een parttime functie in een prettige en dynamische werkomgeving met gemotiveerde collega’s.
- Een actieve personeelsvereniging en jaarlijks een bedrijfsweekend.
- Vast werk binnen een familie bedrijf waar iedereen telt en gezamenlijk werkt aan het succes van de organisatie.
Functie-eisen
Als HR-adviseur vragen wij het volgende van jou:
- Je beschikt over minimaal vijf jaar ervaring in een soortgelijke rol.
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal vloeiend.
- Je hebt een HBO-opleiding afgerond op het gebied van HR.
Verder ben je empathisch, gedreven en overtuigend. Je hebt een proactieve houding en houdt van aanpakken.
Over het bedrijf
De organisatie is gevestigd in Tilburg bestaat uit twee divisies: Bevestigingsmaterialen en Automotive. De organisatie is een internationale groothandel en is gespecialiseerd op het gebied van technische bevestigingsmaterialen. Zij zijn gespecialiseerd in o.a. kabelbinders (tie-wraps), Krimpkous en kabelwartels. De organisatie is de afgelopen 37 jaar uitgegroeid tot de grootste importeur en distributeur van kabelbinders. Zij hebben vestigingen in Nederland, Duitsland, Italië en Polen. Als HR-adviseur ben jij verantwoordelijk voor de vestiging in Nederland.