HR Business Partner

Als HR Business Partner is het essentieel dat je voortdurend gericht bent op het bereiken van de bedrijfsdoelstellingen. Je hebt een cruciale rol in het verbinden van de bedrijfsstrategie met de operationele uitvoering op regionaal niveau.

Het bedrijf waar je komt te werken is gevestigd in Rotterdam en vanwege je expertise ben je een waardevolle bron voor anderen en kunnen ze niet om je heen. Binnen dit bedrijf, dat gevestigd is in Rotterdam, ga jij het volgende doen:

• Samen met de Regional Manager en Specialist Operations ben je verantwoordelijk voor de regionale targets;
• Je denkt kritisch mee en je deelt je visie over te nemen besluiten;
• Je bent verantwoordelijk voor de regio P&C onderwerpen;
• Je neemt het management mee in jullie ‘eigen regiomodel’ en coacht ze hier ook waar nodig;
• Je ondersteunt in de ontwikkeling van het site- management en medewerkers, dit doe je door het continu ontwikkelen van een doorstroom en talentbeleid;
• Je bent verantwoordelijk voor de verbinding tussen de business en de verschillende expertises binnen P&C;
• Je levert een bijdrage aan het opstellen, actualiseren, vertalen en implementeren van P&C;
• Je bent verantwoordelijk voor een tijdige aanlevering van personeelsgegevens met daarbij opvolging, advies en acties;
• Je neemt deel aan verschillende meetings.

Als HR Business Partner bij onze opdrachtgever krijg je een uitdagende rol binnen een energieorganisatie in de regio Rotterdam.

• Je werkt minimaal 32 uur per week, en ontvangt een salaris tussen €3500,- en €4300,- o.b.v. 40 uur afhankelijk van relevante werkervaring.
• Het betreft een tijdelijk dienstverband tot en met april 2024;
• Daarnaast bieden wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals vakantietoeslag en opbouw van vakantiedagen.
• Je hebt ook toegang tot opleidingsmogelijkheden via onze eigen interne academy.
• Bovendien organiseren ze gezellige personeelsactiviteiten en heb je leuke collega’s.
• Naast een uitdagende rol die je krijgt binnen een energieorganisatie in de regio Rotterdam

Als HR Business Partner ben je analytisch- en probleemoplossend. Bovendien kun jij goed prioriteiten stellen.
Daarnaast beschik jij over de volgende kwaliteiten:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt kennis van vakgerichte wet- en regelgeving;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs met eigen vervoer;
• Je bent voor minimaal 32 uur per week beschikbaar;
• Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel;
• Je hebt minimaal 2 jaar relevante (HR) werkerving.

Onze opdrachtgever is een modern, dynamisch, internationaal gevestigd energiebedrijf met miljoenen klanten elke dag en overal ter wereld. In Nederland houden zij zich voornamelijk bezig met verkoop en raffinage van brandstoffen en smeermiddelen.

Ook zet deze organisatie zet zich in om dagelijks licht, warmte en mobiliteit te leveren aan miljoenen mensen over de hele wereld. Hun ambitie is om de energie-industrie opnieuw vorm te geven!

Je zult actief betrokken zijn bij de regio van Rotterdam/Den Haag. In deze functie spreek je de taal van het bedrijfsleven en ben je in staat om complexe problemen om te zetten in haalbare oplossingen.