Als vertrouwd adviseur voor jouw klant weet jij wat er speelt bij de klant en kijk jij met een open blik naar de mogelijkheden. Je bent in gesprek met teamleiders over nieuwe vacatures, vervolgens neem je deel aan een operationeel kwartaaloverleg. Later op de dag ben je in gesprek met medewerkers over voortgang en ontwikkeling. Kortom: een baan met veel afwisseling waarin jij de HR partner bent voor zowel de opdrachtgever als de werknemer.
Elke dag krijg jij vacatures binnen van jouw klant en krijg je kandidaten aangeboden van onze recruitment afdeling. Als consultant match jij dit aanbod met de vraag die er ligt. Jij bent de expert die weet wat de klant nodig heeft en zorgt dat de juiste kandidaat voorgesteld wordt. Maar jouw werk stopt niet bij het matchen van de kandidaten. Jij bent verantwoordelijk voor jouw eigen medewerkers en begeleidt hen in het carrière pad dat zij bewandelen bij jouw klant. Je bent hun aanspreekpunt en stem, voert gesprekken met de opdrachtgever over de medewerkers waar onderwerpen als verlengingen en functioneren/ prestaties aanbod komen. Ook verzuimgesprekken kunnen daarbij horen. Als echte HR-adviseur zorg jij dat de werknemers goed hun werk kunnen doen en het beste halen uit de tijd dat zij bij de klant werken.
Samengevat ben jij de spin in het web, zowel richting de opdrachtgever als de werknemer!