Wat ga je precies doen
Als HR-medewerker speel je een essentiële rol in het ondersteunen van het HR-team en het bevorderen van een positieve werkomgeving. Je werkt nauw samen met het management en de medewerkers om ervoor te zorgen dat het HR-beleid en de procedures effectief worden toegepast en dat alle medewerkers de nodige ondersteuning krijgen. Wat ga je doen?
- Het verwerken van mutaties op het gebied van in-, door- en uitstroom.
- Het ondersteunen bij HR administratieve processen.
- Het ontwikkelen en uitvoeren van rapportages op reguliere basis.
- Het beantwoorden van HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden.
Wil jij stappen maken in het HR vak in een snelle en dynamische business omgeving waarbij je in aanraking komt met alle facetten van HR administratieve processen? Dan maken wij graag kennis met jou!
Wat bieden we jou
Als HR-medewerker kun je profiteren van verschillende arbeidsvoorwaarden:
- Een salaris tussen de €2800 en €3.200 gebaseerd op 40 uur en jouw ervaring.
- Binnen een solide familiebedrijf waarin je veel vrijheid hebt en verder kunt bouwen.
- Reiskostenvergoeding voor het openbaar vervoer of auto.
- Online GoodHabitz trainingen om jezelf te ontwikkelen.
Interesseert deze vacature jou en wil je graag aan te slag als HR-medewerker? Aarzel dan niet om contact met ons te nemen. We kijken graag uit naar jouw reactie!
Functie-eisen
Heb jij interesse om deel uit te maken van een innoverend bedrijf en heeft de functieomschrijving jou enthousiast gemaakt? Dan zijn we nieuwsgierig of de volgende punten op jou van toepassing zijn:
- Je hebt een MBO+ werk- en denkniveau,
- Je bezit relevante werkervaring (minimaal 2 jaar) in een vergelijkbare functie,
- Bent in bezit van een goede beheersing van Nederlands, Duits en Engelse taal,
- Een positieve en motiverende persoonlijkheid,
- Kunnen werken in een seizoensgebonden productieomgeving,
- Ervaring met Protime en Loket zijn een pré.
Voel jij je aangesproken door deze rol? Neem dan gerust contact met ons op en wie weet ben jij degene die wij zoeken!
Over het bedrijf
Onze opdrachtgever is een bedrijf dat zijn oorsprong vindt in de jaren 50 in Rotterdam. Sinds de oprichting is het bedrijf gegroeid tot een volwaardige en innovatieve producent van water- en vruchtenijsjes. Na verovering van de Europese markt en de bouw van een nieuwe productiefaciliteit in 1993 in Roermond is het bedrijf tegenwoordig producent van maar liefst meer dan 330 miljoen ijsjes op jaarbasis. De producten variëren van waterijs tot fruitijs, tot smoothies en ijsjes van vers geperst sap met een vruchtgehalte van 90%.
Sollicitatieprocedure:
Wat leuk dat je nog steeds enthousiast bent over de vacature van HR-medewerker. Wat zijn de volgende stappen? Op het moment dat je solliciteert nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Na een kennismakingsgesprek met Unique Limburg, stellen we jou voor bij het bedrijf. Als dit een match is ga je op kennismakingsgesprek. Goed gesprek gehad? Gefeliciteerd, jij gaat als HR-medewerker aan de slag! Heb je vragen over deze vacature of wil je telefonisch je interesse tonen, dan mag je contact opnemen Unique Limburg. Wij zijn telefonisch bereikbaar via 043 – 350 29 50 of mail naar limburg@unique.nl.