HR medewerker

Als medewerker HR-administratie ben je een belangrijke schakel in het gehele administratieve proces van de salarisadministratie. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het doorvoeren van salariswijzigingen, ziekmeldingen en verlofaanvragen. Je zorgt ook voor de controles op de personeels- en salarisadministraties en personeelsmutaties.

Daarnaast ben je hét aanspreekpunt voor jouw collega’s als het gaat om vragen die te maken hebben met arbeidsvoorwaarden en salarisaangelegenheden. En help je bij het opstellen van vacatureteksten en organiseren van sollicitatieprocedures.

Jouw taken verantwoordelijkheden onder andere:

• administratieve werkzaamheden rondom salarisadministratie en sollicitatieprocedures
• het bijhouden van de HR-systemen
• het voorbereiden en/of opstellen van rapportages
• opstellen, beëindigen en/of vernieuwen van arbeidscontracten
• bijhouden van veranderingen in de cao of in wet- en regelgeving rondom personeelszaken en deze veranderingen implementeren in personeelsbeleid
• medewerkers helpen op het gebied van ontwikkeling en training

We moedigen onze collega's aan om te doen waar ze van houden en goed in zijn, omdat dit motivatie en plezier op het werk bevordert. We bieden een omgeving waarin ontwikkeling wordt gestimuleerd en zelfstandigheid, pro actief en kritisch denken worden gewaardeerd. Daarnaast krijg je van ons:

• een gevarieerde fulltime baan bij een dynamische organisatie met volop kansen voor ontwikkeling en groei
• uitgebreid aanbod aan opleidingsmogelijkheden met studiekostenvergoeding
• de mogelijkheid om (maximaal) 50% van de tijd thuis te werken
• een thuiswerkvergoeding
• een 13e maand en een vakantietoeslag
• een pensioenregeling
• een salarisindicatie van €2800-3400 in overleg op basis van kennis en ervaring
• een tijdelijke baan met uitzicht op een vast contract

Nauwkeurigheid is jouw grootste kracht. Daarnaast kun je werken onder enige tijdsdruk. Met jouw verantwoordelijkheidsgevoel zorg jij er altijd voor dat de administratieve processen netjes en op tijd af zijn. Daarnaast ben je niet bang om ideeën ter verbetering van werkwijzen en processen aan te dragen en eventueel door te voeren.

• Je hebt minimaal een Mbo-opleiding
• een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Je bent ondernemend, besluitvaardig, zelfstandig, klantgerichtheid, servicegericht, communicatief vaardig en uiteraard professioneel.

Ons bedrijf is een belangrijke speler in risicomanagement en verzekeringen in de Benelux, gericht op de zakelijke markt. We bieden op maat gemaakte oplossingen door gebruik te maken van expertise en internationale connecties. Ons diepgaande branchekennis helpt ondernemers hun bezittingen, medewerkers en vermogen te beschermen met advies over diverse verzekeringen. Onze slogan: "Financiële risico's, echt samen beheren!" Onze kernwaarden: verbinding, zorgzaamheid en eigen kracht.