Als Medewerker HR-Administratie speel je een cruciale rol in het administratieve proces van de salarisadministratie en de personeelsadministratie. Je bent verantwoordelijk voor het zorgvuldig verwerken van salariswijzigingen, ziekmeldingen, verlofaanvragen en personeelsmutaties. Bovendien fungeer je als het aanspreekpunt voor collega's met vragen over arbeidsvoorwaarden en salarisaangelegenheden.
Je taken omvatten onder andere:
- Het uitvoeren van administratieve taken met betrekking tot de sollicitatieprocedures.
- Het bijhouden van HR-systemen en opstellen van rapportages.
- Het opstellen, beëindigen en/of vernieuwen van arbeidscontracten.
- Het volgen van veranderingen in cao's en wet- en regelgeving omtrent personeelszaken en het
implementeren van deze veranderingen in het personeelsbeleid. - Het assisteren van medewerkers op het gebied van ontwikkeling en training.