HR-Medewerker

In de rol van HR-medewerker ben je een waardevol lid van het HR-team. Het team bestaat verder uit een drietal HR-consultants. Gezamenlijk dragen Jullie de verantwoordelijkheid voor het effectief beheren van alle HR-gerelateerde werkzaamheden en biedt het team een waardevolle ondersteuning aan de organisatie op het gebied van personeelszaken.

Als HR-medewerker heb je een gedeelde verantwoordelijkheid voor de volledige HR-administratie. Met enthousiasme en passie ga je aan de slag, vooral wanneer het aankomt op HR-thema's zoals Learning & Development, waarin je een sterke interesse hebt. Daarnaast maak je deel uit van verschillende HR-projecten.

Je taken variëren van het organiseren van de in-, door-, en uitstroom van medewerkers tot het opstellen van correspondentie, rapportages en het instellen van procedures/HR-systemen. Soms ben je druk bezig met het plannen en organiseren van een trainingsdag, terwijl je op andere momenten voor een groep nieuwe medewerkers staat, waarbij je hen begeleidt tijdens hun Welkomstdag. Geen dag is hetzelfde, wat zorgt voor een dynamische werkomgeving waarin verveling geen kans krijgt!

Als deze functie als muziek in jouw oren klinkt, nodigen we je uit om verder te lezen!

Als HR-medewerker kun je profiteren van de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris tussen € 2.546 en € 3.100 bruto per maand, gebaseerd op een 40-urige werkweek, passend bij jouw professionele achtergrond en ervaring.
• Een parttime contract voor bepaalde tijd van 32 uur per week
• Geniet van 30 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband, ontvang 8% vakantiegeld, en profiteer van een 13e maand.
• De mogelijkheid tot hybride werken. Richt je thuiswerkplek in met ons thuiswerkbudget.
• onze opdrachtgever investeren in jouw groei. De eigen Academy biedt een breed scala aan mogelijkheden voor zowel zakelijke als persoonlijke ontwikkeling.
• Profiteer van goede secundaire voorwaarden, waaronder een vitaliteitsbudget van € 400 per jaar op basis van een fulltime dienstverband.

Spreken bovenstaande voorwaarden jou aan? Laat jouw motivatiebrief en CV achter via de "solliciteer nu" button. Wie weet spreken wij elkaar snel!

Voor de rol van HR-Medewerker zoeken wij een enthousiaste kandidaat die zichzelf herkent in de volgende criteria:

• Je hebt minimaal een MBO+ werk- en denkniveau en bezit ten minste twee jaar ervaring in het HR-vak.
• Organiseren en structureren zitten in jouw natuur, en je voelt je thuis in een rol waar nauwkeurigheid van cruciaal belang is.
• Als enthousiaste persoonlijkheid ben je in staat om zelfstandig diverse taken met uiteenlopende deadlines uit te voeren.
• Zowel mondeling als schriftelijk ben je communicatief sterk, en je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel in woord als geschrift.
• Je bent bedreven in het gebruik van Word en Excel.

Ben jij klaar voor de volgende stap in je carrière? Solliciteer vandaag nog en ontdek waarom jouw talent hier het beste tot zijn recht komt!

Onze opdrachtgever, een vooraanstaande speler in de parkeerbranche wereldwijd, zet zich in voor kwaliteit in parkeren. Het hoofdkantoor is gevestigd in Maastricht. Het streven is om een klantvriendelijke ervaring te bieden en te zorgen voor schone en veilige parkeerlocaties. Als medewerker binnen deze organisatie lever jij hieraan een bijdrage door klanten vriendelijk te assisteren en ervoor te zorgen dat alles naar wens verloopt. Het is essentieel dat jij als medewerker de kernwaarden van deze organisatie hoog in het vaandel draagt en deze actief uitdraagt. De organisatie, die zich profileert met 'Quality in Parking', streeft naar optimale kwaliteit en gemak voor haar klanten.

Binnen deze moderne, gedreven, verantwoordelijke, en professionele omgeving staat het gezamenlijke doel centraal: "samen" verbeteren. Onze opdrachtgever heeft de hoogste kwaliteit en optimale gebruiksvriendelijkheid voor haar klanten als doel.