Als HR medewerker ga je aan de slag in een ambitieuze organisatie met korte lijnen waar informeel met elkaar wordt omgegaan. Jij bent in deze rol hét aanspreekpunt voor alles wat met personeelszaken te maken heeft binnen het bedrijf. Er werken 25 medewerkers en de organisatie blijft vanwege groei uitbreiden. Jij werkt in jouw rol aan het optimaliseren van HR processen. Wat ga je verder doen?
- Je voert zelfstandig administratieve en operationele HR-regelingen
- Je bedenkt, schrijft en implementeert HR-regelingen
- Je werkt aan de ontwikkeling van de cultuur binnen de organisatie en draagt deze uit
- Je houdt personeelsmutaties bij en zorgt voor de voorbereiding van de salarisadministratie
- Je richt een evaluatie- en ontwikkelcyclus in voor de medewerkers