HR Medewerker parttime

Wij zijn op zoek naar een HR Medewerker voor een tijdelijke baan, ter opvulling van zwangerschapsverlof.
Als HR Medewerker geef je uitvoering aan secretariële/administratieve werkzaamheden ten behoeve van de afdeling P&O (personeelsadministratie).

• Je fungeert als eerstelijns vraagbaak voor medewerkers op het gebied van uren, CAO- en bedrijfsregelingen.
• Je houdt je binnen het P&O beleid met name bezig met correcte afhandelingen van processen met- en voor het payrollbedrijf.
• Je controleert, genereert en interpreteert de nodige cijfermatige processen en adviseert hierin waar nodig.
• Je onderhoudt zelfstandig contact met derde partijen waar reeds mee wordt samen gewerkt.
• Bij dit alles werk je veel samen met de manager.

Taken

• Staat in direct contact met horecamanagement en restaurantmanagement.
• Coördineren en controleren van week- en maandsluit
• Genereren en versturen van diverse wekelijkse/maandelijkse rapportages (doorbelastingen/verzuim)
• Verwerkt en controleert uren(correcties) en facturen
• Zorgt voor alle voorkomende administratieve afhandelingen intern waaronder, verlof, verzuim, reiskosten, auto’s van de zaak, verjaardagen en jubilea
• Voorzien in- delen van bevindingen in rapportages en stuurinformatie
• Ziet toe op stukken mbt arbo- wet en regelgeving (RI&E’s, e.d.)

• Een tijdelijk dienstverband als HR Medewerker, ter vervanging van een collega die met zwangerschapsverlof gaat.
  Het gaat om de periode januari 2024 t/m mei 2024. Het kantoor zit in Etten-leur, in de buurt van Breda en Roosendaal.
  Een afwisselende baan in een super enthousiast en dynamisch team.
• Een salaris gebaseerd op ervaring, tussen de 2800euro en 3100euro brut0 pre maand.
• Opbouw van vakantiedagen, vakantiegeld en pensioen vanaf je eerste werkdag.

Onze HR Medewerker kan parttime bij ons aan de slag. Namelijk 3 dagen per week waarvan de maandag een belangrijke dag is.
Kennis van het hr-proces, mutaties, uren systemen en de basisbeginselen van verloning is een must.
Verder herken jij je in het volgende:

Betrouwbaar / Integer:

• gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie;
• komt beloften en afspraken na, staat voor wat hij zegt;
• heeft de moed achter zijn daden te staan.

Flexibiliteit:

• staat open voor veranderingen die anderen voorstellen;
• schakelt snel tussen verschillende werkzaamheden;
• accepteert dat werk door anderen of omstandigheden wordt bepaald.

Oog voor detail / Nauwgezet:

• is grondig, controleert de eigen werkzaamheden;
• is ordelijk en werkt overzichtelijk, ook bij overdracht van werkzaamheden;
• werkt volgens vaste procedures, voert de nodige controles uit.

Initiatief nemen:

• begint uit zichzelf, wacht niet af;
• heeft vertrouwen in eigen kunnen en kwaliteit;
• kijkt in het eigen werk vooruit en komt in actie als dat nodig is;
• ziet als zaken (ook buiten het eigen werk) blijven liggen en pakt ze op als dat kan.

Dit bedrijf is een onderneming die zich al meer dan 35 jaar succesvol bezighoudt met het beheren van een grote diversiteit aan horecabedrijven en vastgoed door heel Nederland. Vanuit het service center in Etten-Leur, waar onder andere sales & marketing, technische dienst, inkoop, administratie en directie zitten, ondersteunen en adviseren zij de bedrijven. Samen met het HR team ga je aan de slag voor al onze medewerkers; zo’n 1.200 alleen al in de eigen exploitaties. Er wordt samen hard gewerkt - met passie, ambitie en trots - én gelachen! Oh ja, ze werken dus in- en voor de horeca; daarom is het fijn als je van een feestje houdt op z’n tijd.