HR Salarisadministratie

Als Salarisadministrateur speel je een essentiële rol, samen met je collega's, in het zorgen voor een betrouwbare salarisadministratie. Hoewel het op het eerste gezicht misschien niet zo opwindend lijkt, is bij onze organisatie, waarin we voortdurend groeien, niets minder waar. We nemen regelmatig nieuwe bedrijven over, elk met hun eigen arbeidsvoorwaarden, die geïntegreerd moeten worden in onze personeels- en salarisadministratie. Dit leidt tot interessante projecten en houdt elke dag fris en boeiend.

Uiteraard zijn er ook dagelijkse werkzaamheden die moeten worden uitgevoerd. Zo draag je de verantwoordelijkheid voor de controle en juiste administratieve verwerking van de maandelijkse mutaties, wijzigingen in salarissen en de controle van (elektronisch) ingediende declaraties op (fiscale) nauwkeurigheid. Daarnaast verzorg je de elektronische aangiftes voor de loonheffing en sta je klaar om vragen en e-mails van HR-collega's, leidinggevenden en medewerkers te beantwoorden en te informeren op een manier die hen gewaardeerd en gehoord laat voelen, zonder de kern van het HR-beleid uit het oog te verliezen.

Voor deze functie bieden wij een brutosalaris van € 2.400 tot € 3.500,00 op basis van een full time dienstverband met vast contract, afhankelijk van opleiding en ervaring. Je werktijden kun je flexibel indelen en ook thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.

We investeren in elkaar met tijd, energie en aandacht. Wij bieden onze mensen een plek die gekenmerkt wordt door een nuchtere cultuur, een plek waar ze volkomen zichzelf kunnen zijn. Een gezonde verhouding tussen werk en privé. Natuurlijk met prettige arbeidsvoorwaarden.
Je kunt bijvoorbeeld deelnemen aan onze bootcamp- of yogalessen. En om ook fit en gezond te kunnen werken, heeft iedere medewerker een zit/sta bureau. Daarnaast organiseert onze Social Club regelmatig leuke uitjes, zoals een bier- of wijnproeverij, escape rooms, of zaalvoetbal- en volleybaltoernooien.

Bij voorkeur heb je enige jaren werkervaring in een soortgelijke functie. PDL en kennis van AFAS in een pré, maar in ieder geval ben je enthousiast om deze pakketten te leren.

Wat we verder belangrijk vinden:

• Afgeronde mbo opleiding (of werkervaring) en interesse of werkervaring in de salarisadministratie;
• Een accurate en precieze werkwijze;
• Je bent administratief sterk en kritisch;
• Een gezonde dosis stressbestendigheid, verantwoordelijkheidsgevoel en een positieve instelling!

In 2001 zijn we in omgeving Hilversum van start gegaan met een ambitieus doel, en die ambitie is tot op de dag van vandaag onveranderd gebleven. Onze missie is gericht op het versterken van de werkende gemeenschap en het voorbereiden van jongeren op een succesvolle toekomst. We streven ernaar om (toekomstige) werkenden te motiveren, te stimuleren en te faciliteren, zodat ze een leven lang kunnen blijven leren. Dit principe geldt eveneens voor onze eigen medewerkers, wat voor ons vanzelfsprekend is. We begrijpen namelijk dat ondernemingsgeest en succes niet volstaan zonder plezier in het werk. Daarom hebben we bewust gewerkt aan het creëren van een werkcultuur waarin het prettig vertoeven is, waardoor we een positieve interactie hebben met nieuwe mensen die zich bij ons aansluiten.