HR Specialist

Ben jij een ervaren en gedreven HR Specialist op zoek naar een nieuwe uitdaging? Dan zijn wij op zoek naar jou om het team in Oisterwijk te versterken. Als HR Specialist heb je een cruciale rol in het beheren van diverse HR-functies, het waarborgen van naleving van de Nederlandse arbeidswetten en het bieden van ondersteuning aan onze gewaardeerde medewerkers. Deze opwindende functie biedt een unieke kans voor iemand die floreert in een dynamische en veelzijdige werkomgeving.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde aangelegenheden, bied je deskundige begeleiding en ondersteuning aan onze gewaardeerde medewerkers.
• Je beheert het volledige wervingsproces, waaronder werving, selectie, sollicitatiegesprekken en de uiteindelijke kandidaatselectie.
• Het waarborgen van nauwkeurige salarisberekeningen door het zorgvuldig controleren en valideren van tijdregistratiegegevens, vergoedingen en personeelsstatuswijzigingen.
• Je verwelkomt en faciliteert het soepele onboardingproces voor nieuwe medewerkers.
• Met een professionele aanpak handel je personeelsrelatiezaken, conflicten of geschillen snel en adequaat af.
• Je ontwikkelt en actualiseert HR-beleid, procedures en handboeken om te voldoen aan de relevante Nederlandse arbeidsvoorschriften.
• Je ondersteunt waardevolle HR-initiatieven en programma's, zoals medewerkersbetrokkenheid, training en talentmanagement.
• Het accuraat bijhouden van personeelsdossiers en HR-databases is een belangrijk aspect van jouw rol.
• Door voortdurend op de hoogte te blijven van veranderingen in de Nederlandse arbeidswetten en -voorschriften, zorg je ervoor dat ons bedrijf volledig compliant blijft.
• Je speelt een actieve rol bij prestatiebeheeractiviteiten, waaronder evaluaties en ontwikkelingsplannen.

Als HR Specialist bieden wij jou het volgende:

• Een fulltime baan met vast werk in een dynamische werkomgeving.
• Een erg diverse job waar geen dag hetzelfde is.
• Een salaris tussen de €2.800,- tot €3.250,- op basis van kennis en ervaring.
• Een mooie werkplek midden in het centrum van Oisterwijk.

De ideale kandidaat voldoet aan de volgende vereisten:

• Je hebt een Bachelor diploma in Human Resources, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied (HR-certificering wordt als een pre beschouwd).
• Met 3-4 jaar ervaring in HR-functies, waarbij je specifieke nadruk hebt gelegd op werving, personeelsrelaties en HR-administratie, kun je bouwen op een sterke basis.
• Je beschikt over gedegen kennis en ervaring met het beheer van "Collectieve Arbeidsovereenkomsten".
• Jouw grondige kennis van Nederlandse arbeidswetten vormt een solide basis voor je HR-expertise.
• Uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden in zowel het Nederlands als Engels (zowel schriftelijk als mondeling) zijn voor jou vanzelfsprekend.
• Je hebt bewezen dat je discreet en vertrouwelijk kunt omgaan met gevoelige informatie.
• Dankzij jouw uitzonderlijke organisatorische en timemanagementvaardigheden ben je in staat om effectief prioriteiten te stellen en te multitasken.
• Je bent vaardig in HRIS-systemen, salarisadministratie en MS Office-programma's (Word, Excel, PowerPoint).
• Als teamspeler kun je ook uitstekend zelfstandig werken.

Het hotel, gelegen in het charmante centrum van Oisterwijk, bevindt zich op enkele minuten afstand van het prachtige Brabantse platteland en op loopafstand van het treinstation dat verbindingen biedt naar Eindhoven en Tilburg. Het hotel biedt een aantrekkelijke accommodatie-ervaring met 68 elegante kamers, vergader- en evenementenruimtes, een atrium, een restaurant, een skybar en een spa. Er wordt ook een verfijnde gastronomische ervaring aangeboden naast luxe services.