HR Specialist Allround

Locatie
Rijswijk
Werkniveau
Overig
Uren per week
40
Dienstverband
Fulltime
Salarisindicatie
€ 3.000 - € 3.500
Vacature nummer
2024-01813

Wat ga je precies doen

Ben jij een veelzijdige en gedreven HR Specialist die zich wil storten op een breed scala aan HR-taken? Als enthousiaste multitasker kun jij niet alleen verzuimbegeleiding met finesse uitvoeren, maar ook een actieve rol spelen in ons wervingsproces. Ontdek met ons een avontuurlijke HR-rol waarin je een divers takenpakket beheert en een waardevolle bijdrage levert aan ons team.

Verantwoordelijkheden:

  • Verzuimbegeleiding: Professioneel begeleiden van medewerkers tijdens ziekteverzuim, samenwerken met leidinggevenden en zorgen voor een vlot verloop van verzuimtrajecten.
  • Onboarding en Offboarding: Nieuwe teamleden verwelkomen en ondersteunen tijdens hun inwerkperiode, en zorgen voor een gestroomlijnde exit-procedure bij vertrek.
  • Personeelsadministratie: Beheren van personeelsgegevens, contracten, verlofaanvragen en andere administratieve HR-taken.
  • Arbeidsvoorwaarden en Regulering: Advies verstrekken aan medewerkers en leidinggevenden over arbeidsvoorwaarden en relevante wet- en regelgeving.
  • Training en Ontwikkeling: Coördineren van interne trainingen en het stimuleren van ontwikkelingsmogelijkheden voor onze medewerkers.
  • Werksfeer en Betrokkenheid: Actief bijdragen aan een positieve werkcultuur en initiatieven opzetten om medewerkersbetrokkenheid te vergroten.
  • Recruitment: Samen met de recruiter op de afdeling ga je op zoek naar nieuw talent. Je draagt bij aan het opstellen van vacatures, screent cv's en coördineert sollicitatiegesprekken om het juiste talent aan te trekken.

Wat bieden we jou

Als HR Specialist in ons team krijg je de kans om je te ontwikkelen in een dynamische en ondersteunende omgeving. We bieden diverse kansen voor professionele groei en investeren in jouw capaciteiten. Daarnaast zijn er aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.

Daarnaast nog wat leuke extra's:

  • Prima salaris(3500 bruto) en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 27 vakantiedagen op basis van 40 uur en een health bonus
  • Korting op personeelsaankopen
  • Maandelijkse gratis lunch om te blijven ‘connecten’ met je collega’s
  • Wekelijks gratis vers fruit en heerlijke (Nespresso) koffie
  • Gloednieuw kantoor naast het station van Rijswijk
  • Gratis gebruik van de gym in ons nieuwe pand

Functie-eisen

  • Afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau, bij voorkeur in HRM of een gerelateerd vakgebied.
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van HR, verzuimbegeleiding en recruitment.
  • Goede communicatieve vaardigheden om effectief te communiceren met diverse stakeholders.
  • Organisatorisch talent en het vermogen om te jongleren met verschillende taken.
  • Empathisch vermogen en discreet kunnen omgaan met vertrouwelijke informatie.
  • Proactieve houding en het vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een toonaangevende internationale organisatie met verkoopkantoren in heel Europa.
Ben jij geïnteresseerd? Dan plannen wij graag een afspraak in om jou meer te vertellen over deze opdrachtgever en uiteraard om de mogelijkheden voor deze leuke vacature te bespreken.
How does the application process work at Unique?
1. You applied for a vacancy.
2. We view your motivation and CV and determine whether you are suitable for the position.
3. If so, we will call you for a telephone interview.
4. After this we invite you for an interview at our location.
5. For some assignments you also make an online assessment. We will indicate this.
6. If we have seen and spoken to each other, you will start a conversation with the company.
7. We will let you know if you have the job and when you can start.

Any questions, please contact Mickael at Mickael.emeraud@unique.nl

We read all the applications that we receive carefully. But due to the large number of applications that we receive on a daily basis we can only respond to the applications that match our client’s requirements. If you have not received a response from us within 5 working days, you have unfortunately not been selected for this position.
Please note that candidates must imperatively have relevant European working entitlements and be based in The Netherlands.

If you would like your CV to be registered in our database, please sign up on our website on www.unique.nl
In the meantime, you can of course already look for more suitable jobs on our website!

Je bent 1 stap verwijderd van jouw nieuwe baan

Ben je enthousiast over deze baan en zie jij het helemaal zitten? Laat dan jouw gegevens achter en solliciteer gelijk. Een recruiter van Unique neemt zo snel mogelijk contact met jou op om jou verder te leren kennen en de match te maken.

Wat beloven wij jou?
  • We zorgen voor de matchmaking
  • Ga je op sollicitatiegesprek? Geen zorgen, wij helpen je hierbij
  • Heb je de baan, dan is flexibele betaling mogelijk
Bedoelde je ?
Voer een geldig telefoonnummer in. Bijvoorbeeld +31612345678, 0031612345678 of 0612345678.

Bij Unique kijken we verder dan alleen een cv, maar heb je een cv die je graag met ons wilt delen dan kan dat. Upload hier je cv met of zonder foto, het is helemaal aan jou.

*Indien je een foto opneemt in je cv geef je ons en RGF Staffing the Netherlands toestemming om deze te verwerken en te delen met (potentiële) opdrachtgevers.

Omschrijf in een paar zinnen waarom deze baan jou op het lijf geschreven is.
Jouw gegevens worden gebruikt voor arbeidsbemiddeling, dit vindt deels geautomatiseerd plaats. In ons privacy statement kun je nalezen hoe wij jouw gegevens verwerken.

Nog vragen?

Wil je meer weten over de functie? Of bijvoorbeeld het werken via Unique? Wat je vraag ook is, ik ben bereikbaar voor jou.

Soufiane Boubou
Bezoekadres
Unique Uitzendbureau Rijswijk
Laan van Nieuw-Oost-Indie 131 d
2593 BM 's-Gravenhage

  • 1
    Sollicitatie verstuurd? Wat leuk! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
  • 2
    Vinden wij ook dat de vacature bij je past? Dan leren we je graag beter kennen in een persoonlijk intakegesprek.
  • 3
    Na een goede intake doen we een aanbeveling bij onze opdrachtgever.
  • 4
    Ziet de opdrachtgever ook een match? Dan word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
  • 5
    Nieuwe baan in de pocket! Welkom bij Unique. Onderteken je contract en krijg een warm welkom.