COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

HR Wervingsadviseur

Standplaats
Amsterdam
Opleiding
HBO
Uren per week
36 uur
Dienstverband
Tijdelijk
Salarisindicatie
€2.450-4.048
Vacaturenummer
#1AV0045159

Over de functie

Over de functie

Heb jij werkervaring als HR medewerker of HR adviseur en heb jij daarnaast ervaring bij de overheid? In dat geval is deze fulltime functie als HR Wervingsadviseur bij de Gemeente Amsterdam wat voor jou!

De juiste medewerker op de juiste plek, een goede candidate experience en elke dag bouwen aan ons werkgeversmerk. Dat is de ambitie van de gemeente Amsterdam en jij draagt hier als collega binnen ons Carrièrecentrum actief aan bij. Zorgdragen voor correct toepassen van wet- en (interne)regelgeving daarbij is voor ons vanzelfsprekend. Je verzorgt de publicatie van (externe) vacatures tot in de puntjes en vindt niks leuker dan dat alles administratief piekfijn in orde is. Je signaleert verbeterpunten en komt met verbetervoorstellen om ons wervingsproces optimaal te laten verlopen.

Dit ga je doen:
Je verzorgt het gehele publicatietraject van het werving-en-selectieproces voor flexibel inzetbaar personeel. Het nieuw te vormen projectteam waar je deel van gaat uitmaken, zal zich op een specifiek onderdeel van inhuur focussen. Het team maakt onderdeel uit van het Vacatureloket waarnaast inhuur ook de werving en selectie plaatst vindt van vaste functies. In overleg met opdrachtgevers onderzoek je vooraf de inhuur-vraag binnen de organisatieonderdelen. Je krijgt training en begeleiding op de specifieke taak zodat je goed op de hoogte bent van de stedelijke kaders en (aanbestedings)wetgeving. Naast administratieve handelingen geef je helder advies en help je de vacaturehouders door het proces. Je kent het werving & selectieproces waardoor je precies weet welke informatie nodig is om een publicatie en plaatsing succesvol te realiseren. Bij werving via Externe Inhuur zet je, na overleg met de vacaturehouder, de vacaturetekst als offert uitvraag in ons Dynamisch Aankoop Systeem (Negometrix). Door jouw advies gebeurt dit op correcte wijze. Je helpt daarna bij de beoordeling van de ontvangen offertes en draagt zorg voor de vastlegging.
Jij bent de kanjer die er mede voor zorgt dat we naar onze kandidaten en vacaturehouders een goed visitekaartje neerleggen. Is een collega afwezig of te druk? Jij staat klaar om taken over te nemen. Je staat open voor ontwikkeling en je draagt elke dag actief bij aan het realiseren van het project en de verbeteringen van het Vacatureloket.

Wat we bieden

  • Het betreft een fulltime baan voor 32-36 uur bij de Gemeente Amsterdam;
  • Het is een tijdelijk dienstverband tot 1 november met kans op verlenging;
  • Het salaris bedraagt €2484 - €4048 bruto per maand op basis van 36 uur. Dit is afhankelijk van opleiding en werkervaring;
  • Prettige werksfeer, eigen verantwoordelijkheid en ruimte voor professionele ontwikkeling;
  • Je ontwikkeling staat nooit stil. Daarom krijg je toegang tot ons online trainingsplatform GoodHabitz waarin je meer dan 100 trainingen kan volgen;
  • Je tegemoetkoming woon-werkverkeer is afhankelijk van het aantal kilometers tussen woon- en werkadres, met een maximum van 30 kilometer enkele reisafstand;

Heb je interesse? Solliciteer dan nu!

Functie-eisen

Dit is jouw kracht
Overtuigingskracht, secuur, dienstverlenend en integer; dat zijn de kenmerken van jouw persoonlijkheid. Je proactieve en praktische instelling komt goed van pas in de dagelijkse hectiek van het Vacatureloket. Op natuurlijk wijze wissel jij tussen de diverse vacatures die gepubliceerd moeten worden. Je kan het verhaal goed overbrengen en bent een waardevolle sparringpartner voor de managers/vacaturehouders en een echte doorpakker. Daarnaast ben je klant- en resultaatgericht en snel van begrip.

Verder heb je:

  • Een hbo werk- en denkniveau;
  • Een opleiding richting HRM, MER, of juridisch is een pré;
  • Ervaring met het administratieve wervings- en selectieproces bij een grote organisatie;
  • Bij voorkeur kennis of werkervaring opgedaan met/binnen een gemeentelijke organisatie;
  • Ervaring met het plaatsen van vacatures op een DAS/inhuurmarktplaats (zoals Negometrix) en op websites;
  • Ervaring met Excel, Word, Outlook, en een ATS.

Over het bedrijf

Amsterdam groeit! Elk jaar komen er meer bezoekers, bewoners en bedrijven naar onze prachtige stad. Bij de gemeente Amsterdam werken we met 14.000 collega’s dagelijks aan een veilige, schone stad waar het goed wonen, werken en ontspannen is. Dit doen we voor de 2,3 miljoen bezoekers van Sail, maar ook voor de buurman die graag een bloemperkje voor de deur wil. Je kunt je voorstellen dat we hiervoor continu op zoek zijn naar de beste mensen. Dat werven gebeurt via het Vacatureloket, onderdeel van het Carrièrecentrum.

Solliciteer direct

Vacature-informatie

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Unique discrimineert niet

Wij nodigen iedereen uit om te solliciteren op onze vacatures. Omdat we geloven in gelijke kansen voor iedereen.

Unique Uitzendbureau Gem. Amsterdam

Paalbergweg 2
1105 AG Amsterdam

Vraag over deze vacature