HRM Adviseur

Solliciteer direct
Standplaats
Amsterdam
Opleiding
HBO
Uren per week
38 uur
Dienstverband
Tijdelijk met uitzicht op vast
Salarisindicatie
€3.332-4.615
Vacaturenummer
#1AV0069133

Over de functie

Over de functie

Het succes van een organisatie is mede afhankelijk van de mensen die er werken. Een goed HRM-beleid is voor UWV Amsterdam dan ook onmisbaar.

Als HRM-adviseur begeleid en ondersteun jij het management en jouw team van het organisatieonderdeel FB Inkoop bij een nieuw strategisch personeelsplan en opleidingsplan.

Hoe jij bijdraagt in jouw rol:
Het management van de Corporate Dienst kan op jouw expertise rekenen als het gaat om HRM-zaken. Jij bent een volwaardige, professionele en zelfstandig optredende sparringpartner. Als HRM-adviseur ben jij mede verantwoordelijk voor een goede implementatie en uitvoering van het (landelijke) HRM-beleid. Hierbij laat je je leiden door de vraag vanuit de organisatie. Waar nodig schakel je snel en efficiënt specialistische kennis in vanuit de HRM-keten.

Kaderstellend is het concern HRM-beleid van UWV, de wet- en regelgeving en het daaruit afgeleide HRM-beleid van de afdeling Inkoop. Het management voert het HRM beleid uit. HRM adviseert en ondersteunt het management, binnen de kaders van het UWV-HRM beleid. Als adviseur stem jij de HRM-instrumenten af op de wensen van het management en richt er op dat dit mee kan bewegen met de ontwikkeling van de organisatie in de komende jaren.

Wat we bieden

Werken bij UWV betekent aandacht voor je ontwikkeling als professional een goede werk-privé balans en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Je komt in een dynamische en complexe werkomgeving, waar eigen initiatief nemen en samenwerken hoog in het vaandel staan.
De functie is afwisselend en veelzijdig. Daarnaast krijg je de kans bij te dragen aan het perspectief van UWV klanten.

Het betreft een fulltime functie voor 32 uur tot 38 uur per week, waarbij een contract wordt aangegaan van 6 maanden met de grote intentie tot verlenging.
Het salaris ligt, afhankelijk van je ervaring, tussen €3332,59 en € 4615 per maand (bij een 38-urige werkweek).
Je komt te werken op het hoofdkantoor van UWV vlakbij Station Sloterdijk.

Werk/privé balans, UWV en Hybride werken
Hybride werken – deels thuis, deels op kantoor – wordt ook bij UWV het nieuwe normaal, mits dit voor jouw functie toepasbaar is. Je bent daar waar je werk je op dat moment het hardste nodig heeft. Er is echter geen panklare oplossing die we kunnen invoeren. Daarom voert UWV op dit moment experimenten uit en kijken ze samen naar de beste manier om invulling te geven aan deze nieuwe samen-werk-wijze.

Diversiteit en maatschappelijke betrokkenheid bij UWV
Het personeelsbestand van UWV is een afspiegeling van onze samenleving. Diversiteit staat bij ons hoog in het vaandel. Niet alleen omdat ze iedereen gelijke kansen willen bieden, maar ook om te kunnen leren van verschillende achtergronden. Jouw werk maakt het verschil voor heel veel mensen.

UWV is een organisatie die optimaal gebruik wil maken van een diverse club aan talenten en vermogens op de arbeidsmarkt. Ze kijken niet naar wat iemand niet kan, ze zijn juist geïnteresseerd in wat je wél kan. Ze vinden het belangrijk dat iedereen die bij hen werkt zichzelf is. Want iedereen heeft een unieke achtergrond, persoonlijkheid, perspectief en kwaliteiten. Door onze onderlinge verschillen te herkennen en te waarderen, bereiken we samen op de mooiste manier, de beste resultaten.

Functie-eisen

  • Afgeronde Hbo-opleiding (diploma)
  • Je toont adviesvaardigheden die nodig zijn voor het uitbrengen van adviezen aan management en opdrachtgevers
  • Je hebt relevante werkervaring op het vakgebied
  • Je hebt kennis op het gebied van organisatieontwikkeling, arbeidsomstandigheden, arbeidsvoorwaarden, functiewaardering, management development, capaciteitenmanagement, personeelsmanagement en leren & ontwikkelen.
  • Je kent en gebruikt de theorieën, methoden en instrumenten van zijn specialistisch vakgebied.
  • Je kent en gebruikt verschillende benodigde gesprekstechnieken
  • Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid

Over het bedrijf

UWV zorgt voor landelijke uitvoering van de werknemersverzekeringen en voor arbeidsmarkt- en gegevensdienstverlening. Dat doen ze als zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De visie en missie zijn hierbij leidend.

De afdeling Inkoop van UWV zit volop in een veranderingsproces. Doel is om 2025 de beste Inkoopafdeling van Nederland te zijn.

Ze zijn hiervoor o.a. volop bezig met:

  • het implementeren en professionaliseren van Category management,
  • het deels herinrichten van onze organisatie na akkoord van de Ondernemingsraad, door middel van o.a. een nieuwe structuur, nieuw profiel voor de functie van Category manager en 4 nieuwe managementfuncties,
  • het wijzigen en actualiseren van processen en procedures,
  • het versterken van de wijze waarop medewerkers dagelijks hun werk kunnen doen.

In 2022 maken ze een nieuw Strategisch personeelsplan, een Opleidingsplan en gaan ze kijken hoe het rekruteren van medewerkers kan worden verbeterd en versterkt.

Vacature-informatie

Unique Uitzendbureau UWV

Paalbergweg 2 -4
1105 AG Amsterdam

Vraag over deze vacature

Gelijke kansen voor iedereen

Wij nodigen iedereen uit om te solliciteren op onze vacatures. Lees meer >