Wat ga je precies doen
Wil jij HR ervaring opdoen bij een multinational in de transport en logistiek? Onze opdrachtgever in het hart van de Brabantse Kempen is per direct op zoek naar een HR officer die het Human Resources team in Eersel gaat ondersteunen in de personeelsadministratie, employer branding en werving van nieuwe medewerkers.
Je dag ziet er als volgt uit: 's morgens kom je uitgerust aan op de werklocatie in Eersel, waarna je de personeelsadministratie even gaat bijwerken op basis van je werkzaamheden van de vorige dag. Zo, alles staat in het digitale HR systeem. Dan kan nu de dag echt beginnen! Je zoekt hard naar die transportplanner die het bedrijf nog keihard nodig heeft om de targets van dit jaar te halen. Wanneer je een interessant profiel hebt gevonden, contacteer je de sollicitant en ga je het gesprek aan. Interessant? Dan volgt een persoonlijke kennismaking met jou als gesprekspartner in een beslissende rol!
Wanneer je de werving naar tevredenheid hebt afgerond voor vandaag, ga je aan de slag met je volgende uitdaging. Het uitrollen van de employer branding voor al die nieuwe medewerkers die zijn gestart vanwege de bedrijfsuitbreiding. Dit mag jij volledig uitdenken en presenteren aan het management van het bedrijf. Onderdeel van die employer branding is natuurlijk het vieren van jubilea en andere personeelsactiviteiten. Die organiseer jij samen met het team. Zo maken jullie er voor alle werknemers een groot feest van!
Aan het einde van je dag, ga je nog even aan de slag met de salarisadministratie. Iedereen moet uiteindelijk wel betaald krijgen voor het gedane werk natuurlijk. Een secuur werk met behoorlijk wat verantwoordelijkheid, waarvoor jij met het HR team zorg draagt. Na afronding hiervan zit de dag erop. Je hebt weer een heleboel mensen blij gemaakt met hun werk vandaag!
Wat bieden we jou
- Een goed startsalaris van minimaal €2500,00- per maand, afhankelijk van je kunde en ervaring;
- Een fulltime vaste baan voor de langere termijn in her HR vak;
- Een baan vol ontwikkelingsmogelijkheden bij een wereldwijde logistieke dienstverlener;
- Een leuke sfeer in een echt Brabants bedrijf, dat communiceert met korte lijntjes en niet te veel bureaucratie;
- De mogelijkheid tot een vast dienstverband bij tevredenheid aan beide kanten.
Functie-eisen
- Een mbo opleiding of ben je een hbo-er, bij voorkeur in de richting van HRM;
- Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
- Enige werkervaring binnen een HR team en/of met (HR)administratie, is een pre, is dit met AFAS? Een nóg grotere pré;
- Je vindt het leuk om jouw opdrachtgever voor werkzoekenden op de kaart te zetten via onder andere social media;
- Je bent sociaal, proactief, dienstverlenend, accuraat en resultaatgericht;
- Je bent zowel schriftelijk als communicatief vaardig;
- Je bent integer en beschikt over empathisch vermogen;
- Je weet in een dynamische werkomgeving de juiste prioriteiten te stellen en alert en zorgvuldig te werk te gaan.
Over het bedrijf
Dit bedrijf is een van de grootste werkgevers van de Brabantse Kempen en is wereldwijd actief in de transportsector. Er word op dit moment gebouwd aan een enorme uitbreiding van de werklocatie, waarvoor veel nieuw personeel nodig is. Daar ben jij natuurlijk van groot belang voor! Ontstaan uit een hecht familiebedrijf, is dit concern een echte bekende naam in de lokale economie en ver daarbuiten. Wil jij HR werk verrichten in een echt grote organisatie met een Brabants hart? Dan is dit je kans!
Je wordt bemiddeld via Unique Bladel, het allerleukste uitzendbureau van de Kempen. Wij begeleiden je door de sollicitatieprocedure en staan klaar voor al je vragen. Dan hoef jij maar aan 1 ding te denken, aan de slag gaan!