Jobhunter Werk en Veiligheid parttime

Solliciteer direct
Standplaats
Amsterdam
Opleiding
HBO
Uren per week
32 uur
Dienstverband
Tijdelijk
Salarisindicatie
€2.865-4.200
Vacaturenummer
#1AV0095860

Over de functie

Over de functie

Ben jij toe aan een uitdagende functie die bijdraagt aan een leefbaar en veilig Amsterdam? Zorgen dat elke Amsterdammer de kans krijgt mee te doen. Heb je oprechte interesse in het vinden van de intrinsieke motivatie van mensen om zo te ontdekken waar zij enthousiast van worden en waar ze goed in zijn? Voor de gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een werkbegeleider/ jobhunter Werk & Veiligheid. In de functie van Jobhunter / werkbegeleider Werk & Veiligheid zet je jouw expertise en persoonlijkheid in ten behoeve van het bemiddelen van klanten met problematiek op het snijvlak van veiligheid en zorg. Zij vallen onder de Amsterdamse aanpak: Top 600, Top400, Aanpak Radicalisering. Treiteraanpak, Overlast gevende Multiprobleemgezinnen, (ex- )gedetineerden.

Je bemiddelt deze Amsterdammers, waarbij complexiteit en multi-problematiek maakt dat deze doelgroep moeilijk bemiddelbaar is naar werk of opleiding, naar een passende baan / beter toekomstperspectief. In samenwerking met onder andere klantbegeleiders en jobcoaches koppel je specifieke kenmerken van de klant aan passende vacatures /werkgevers (met wie je een netwerk opbouwt) naar (duurzaam) werk of opleiding om zo een perspectief te bieden en een halt toe te roepen aan recidive, overlast en crisissituaties. Daarnaast kun je ingezet worden bij specifieke re-integratietrajecten, zoals de ‘Works’-
trajecten , zoals Soundworks of Sportworks. Tijdens deze trajecten worden klanten door middel van muziek of sport geïnspireerd en gemotiveerd om stappen te zetten in hun leven. Als jobhunter / jobbegeleider heb je een belangrijke coachende rol om de jongeren te begeleiden naar werk of school.

Je begeleid op creatieve wijze de doelgroep naar werk. Je ontdekt de kwaliteiten van werkzoekenden en benader je van daaruit zeer proactief werkgevers om een plaatsing te creëren. Je legt contacten met werkgevers, adviseert hen en bent aanspreekpunt op het gebied van werkgeversarrangementen en personeelsvoorziening in samenwerking met de brancheteams binnen het Werkgeverservicepunt.

Je verwerft vacatures voor werkzoekenden, faciliteert en adviseert daarover. Je legt en onderhoudt netwerkrelaties binnen en buiten het Werkgeverservicepunt. Je voert overleg met werkgevers en klantbegeleiders over de ondersteunende middelen die ten behoeve van de tewerkstelling ingezet kunnen worden. Je bewaakt vastgelegde procedures en werkafspraken en verzorgt bijbehorende rapportages, correspondentie en administratie.

Wat we bieden

Het betreft een baan voor 32 -36 uur bij de gemeente Amsterdam;
Een tijdelijk dienstverband van een jaar met kans op verlenging;
Een aantrekkelijk salaris van € 2865 - € 4200 bruto per maand op basis van 36 uur. Dit is afhankelijk van jouw opleiding en je werkervaring;
Prettige werksfeer, eigen verantwoordelijkheid en natuurlijk ruimte voor professionele ontwikkeling;
Je ontwikkeling staat nooit stil. Daarom krijg je toegang tot ons online trainingsplatform GoodHabitz waarin je meer dan 100 trainingen kan volgen;
Je tegemoetkoming woon-werkverkeer is afhankelijk van het aantal kilometers tussen woon- en werkadres, met een maximum van 45 kilometer enkele reisafstand

Functie-eisen

Voor de functie van werkbegeleider Werk & Veiligheid beschik je over:
Een hbo werk- en denkniveau met kennis van relevant vakgebied;
Een stevige persoonlijkheid;
Kennis van de arbeidsmarkt en sociale zekerheid;
Aantoonbare ervaring in het acquireren van arbeidsplekken voor werkzoekenden;
Aantoonbare kennis en ervaring met doelgroepen met gedragsproblemen, psychiatrische problematiek en/of met verstandelijk beperkingen;
Je hebt bij voorkeur een bestaand netwerk van werkgevers die openstaan voor de doelgroep.

Aan competenties breng je mee:
Omgevingsbewustzijn: Je kan domein overstijgend denken en werken;
Samenwerken: Je kan integraal samenwerken met verschillende functies;
Stressbestendigheid: Je houdt het hoofd koel bij stressvolle situaties;
Resultaatgerichtheid: je neemt proactief initiatieven gericht op het resultaat.

Over het bedrijf

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom! Werk, Participatie en Inkomen wil iedere bijstandsgerechtigde zo goed mogelijk binnen het bereik van werk brengen. Daarbij is werken het doel en participeren de norm. De teams ondersteunen mensen die niet op eigen kracht aan het werk of uit de uitkering komen. Het doel hiervan is de uitstroom naar zo regulier mogelijk werk op de arbeidsmarkt, zonder
inkomensondersteuning.

De gemeente Amsterdam wil dat alle Amsterdammers meedoen. De afdeling Participatie zet zich in voor mensen die nog geen zicht hebben op een betaalde baan. Wij bieden ondersteuning aan Amsterdammers die niet op eigen kracht hun weg in de maatschappij kunnen vinden. De klantgesprekken hierover vinden steeds vaker in de wijk in plaats van op een gemeentelijk kantoor, waarbij wij optreden als netwerkpartner in de wijk. Samen met andere professionals kunnen snel oplossingen worden gevonden voor problemen en kunnen mensen worden begeleid naar een breed scala van hulp of activiteiten.

Vacature-informatie

Unique Uitzendbureau Gem. Amsterdam

Paalbergweg 2
1105 AG Amsterdam

Vraag over deze vacature

Gelijke kansen voor iedereen

Wij nodigen iedereen uit om te solliciteren op onze vacatures. Lees meer >