Wat ga je precies doen
In de functie van Junior communicatieprofessional Afval en Grondstoffen werk je aan de communicatie omtrent de aanpak van verkeerd aangeboden afval naast containers. Denk hierbij aan kartonnen dozen en ijskasten die naast de containers worden gezet. Met de inzet van verschillende communicatiemiddelen informeer jij de Amsterdammer over de afvalregels. Deze opdracht is vooral gericht op ontwikkelen en verspreiden van communicatiemiddelen. Voor de productie werk je samen met in – en externe professionals zoals vormgevers, fotografen en videografen. Daarnaast heb je veel contact met specialisten van de directie Communicatie zoals de gedragskundige, de campagneadviseur en de adviseur huisstijl.
Dit doe je op een gemiddelde werkdag:
· Ontwikkelen van communicatiemiddelen in de vormgevingstool van de gemeente.
· Content maken en redigeren van teksten voor print en online.
· Zorgen voor een strakke planning omtrent de productie en het bewaken van de deadlines.
· Meewerken aan andere communicatie-uitingen zoals campagnes, acties en interne communicatie.
Wat bieden we jou
- Het betreft een fulltime baan voor 36 uur bij de Gemeente Amsterdam;
- Het is een tijdelijk dienstverband voor 6 maanden met kans op verlenging;
- Het salaris bedraagt €3167 - €4537 bruto per maand op basis van 36 uur. Dit is afhankelijk van opleiding en werkervaring;
- Prettige werksfeer, eigen verantwoordelijkheid en ruimte voor professionele ontwikkeling;
- Je ontwikkeling staat nooit stil. Daarom krijg je toegang tot ons online trainingsplatform opleidingen.nl waarin je meer dan 100 trainingen kan volgen;
- Je tegemoetkoming woon-werkverkeer is afhankelijk van het aantal kilometers tussen woon- en werkadres, met een maximum van 45 kilometer enkele reisafstand;
- Een thuiswerkvergoeding van €3,00 per uur
- Een eindejaarsuitkering van 6,75% over je gewerkte uren en je vakantie uren
Functie-eisen
Voor deze functie Junior communicatieprofessional Afval en Grondstoffen beschik je over:
· Minimaal hbo werk -en -denkniveau.
· Ervaring met het inplannen en laten vervaardigen van communicatiemiddelen.
Aan competenties breng je mee:
· Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
· Plannen: Plant en coördineert activiteiten efficiënt om doelstellingen te behalen binnen een gegeven tijdsbestek, waarbij de middelen optimaal worden benut.
· Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.
· Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
Daarnaast heb je hart voor een schone en leefbare stad
Over het bedrijf
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!
Bij de Directie Communicatie werken alle communicatieprofessionals van de gemeente Amsterdam. Alle professionals dragen bij aan Begrijpelijke, Toegankelijke en Betrouwbare communicatie richting de Amsterdammer, de ondernemer, de bezoeker en de eigen organisatie. Want met een personeelsbestand van zo’n 19.000 medewerkers is interne communicatie net zo belangrijk en uitdagend als externe communicatie. De Directie Communicatie is een full-service organisatieonderdeel. Vrijwel alle facetten van communicatie zijn belegd: communicatieadviseurs, webredacties, social media experts, woordvoering, evenementen, campagneadviseurs en tekstschrijvers. Zomaar wat takken van sport die aanwezig zijn bij de Directie Communicatie. Al deze professionals werken nauw met elkaar samen om de juiste communicatie-aanpak te kunnen genereren.