COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

(Junior) Erfpachtbeheerder

Standplaats
Amsterdam
Opleiding
HBO
Uren per week
32 uur
Dienstverband
Tijdelijk met uitzicht op vast
Salarisindicatie
€3000
Vacaturenummer
#1AV0010798

Over de functie

Over de functie

Nieuw erfpachtstelsel:
Amsterdam beweegt. Op allerlei vlakken, maar zéker op het gebied van erfpacht. Erfpachters met een woning kunnen aangeven of zij gebruik willen maken van de nieuwe erfpachtoptie: overstappen van voortdurende erfpacht naar eeuwigdurende erfpacht. Om alle gegevens te verwerken, zoeken wij enthousiaste medewerkers die binnen het team Overstap of team Erfpachtbeheer gaan werken aan het updaten van data in onze systemen en het versturen van aanbiedingen. Zoek jij een tijdelijke baan, waarin je aktes onderzoekt, wijzigingen doorvoert en aanbiedingen verstuurt?
Kom dan werken voor Amsterdam!

De functies:

  • Team Overstap
    Als Junior Erfpachtbeheerder ben je verantwoordelijk voor het proces van overstappen van voortdurende naar eeuwigdurende erfpacht. Je beheert dit proces van A tot Z en staat nauw in contact met stakeholders en erfpachters.
  • Team Erfpachtbeheer
    Verantwoordelijk voor het afhandelen van diverse contractwijzigingen, zoals canonherziening einde tijdvak, splitsing van erfpachtrechten, afkoop van erfpachtcanon en bestemmings- en bebouwingswijzigingen.

Werkzaamheden:

  • Afhandelen van een gedeelte of het gehele overstapproces tot en met het opstellen van handmatige aanbiedingen en besluiten;
  • Het vervaardigen of muteren van standaardcontracten en opstellen van bijzondere contractvoorwaarden;
  • Het verlenen van adviezen op het gebied van erfpacht;
  • Het contact onderhouden met stakeholders (erfpachters, makelaars en notarissen);
  • Het geven van voorlichting over erfpacht aan erfpachters en aan professionals;
  • Het actief samenwerken binnen de afdeling Erfpacht en Uitgifte en de Directie Grond en Ontwikkeling.

Wat we bieden

  • Het betreft een fulltime of parttime baan voor 36 of 32 uur bij de Gemeente Amsterdam;
  • Het is een tijdelijk dienstverband voor 6 maanden met kans op verlenging;
  • Het salaris bedraagt €2435 - €3968 bruto per maand op basis van 36 uur. Dit is afhankelijk van opleiding en werkervaring;
  • Prettige werksfeer, eigen verantwoordelijkheid en ruimte voor professionele ontwikkeling;
  • Je ontwikkeling staat nooit stil. Daarom krijg je toegang tot ons online trainingsplatform GoodHabitz waarin je meer dan 100 trainingen kan volgen;
  • Je tegemoetkoming woon-werkverkeer is afhankelijk van het aantal kilometers tussen woon- en werkadres, met een maximum van 30 kilometer enkele reisafstand;

Heb je interesse? Solliciteer dan nu!

Functie-eisen

  • Minimaal HBO-niveau (juridisch en/of economisch);
  • Kennis van Nederlands- en/of Notarieel recht is een pré;
  • Kennis van het erfpachtstelsel en affiniteit met de vastgoedwereld is een pré;
  • Zelfstandig kunnen werken;
  • Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid;
  • Relevante werkervaring en/of ervaring met klantcontacten;
  • Goed kunnen functioneren in een team.

Competenties:

  • Klantgericht
  • Samenwerken
  • Zorgvuldig
  • Flexibel
  • Proactief
  • Omgevingsbewust

Over het bedrijf

Grond & Ontwikkeling
De organisatie Grond & Ontwikkeling heeft als missie: “Meer waarde creëren voor de stad en metropool Amsterdam”. Er wordt gewerkt aan een duurzame en vitale stad voor burgers en bedrijven.
Wij voeren regie op de gebieds- en vastgoedontwikkeling en zijn verantwoordelijk voor het erfpachtstelsel. Daarnaast brengen wij in opdracht projecten voor wonen, werken en voorzieningen in samenhang tot uitvoering.
Grond & Ontwikkeling is expert op het gebied van kaveluitgifte, het uitgeven van grond in erfpacht, het bouwrijp maken van gemeentelijke kavels en het transformeren en beheer van onroerend goed en financieel-economische projectbegeleiding. Vanuit deze kerntaken spelen wij strategisch in op marktontwikkelingen. Daarbij beheren het vereveningsfonds en het erfpachtvermogen van de gemeente Amsterdam.

Erfpacht & Uitgifte
De afdeling Erfpacht en Uitgifte is verantwoordelijk voor het zorgvuldig, klantgericht en transparant uitvoeren en vormgeven van het Amsterdamse erfpachtstelsel. Jaarlijks wordt er grond in erfpacht uitgegeven voor enkele honderden miljoenen euro’s. Deze contracten worden door de afdeling administratief, juridisch en financieel beheerd en waar nodig worden deze contracten aangepast. Het gaat inmiddels om meer dan 270.000 erfpachtcontracten, jaarlijkse canoninkomsten van ruim € 100 miljoen en een balanstotaal van ca. € 7,5 miljard. De organisatie heeft hierdoor zowel een juridische, financiële, politieke als een bedrijfsmatige kant.
Bij de afdeling Erfpacht en Uitgifte werken ca. 250 medewerkers verdeeld over 6 teams. Recent heeft er een fundamentele vernieuwing van het Amsterdamse erfpachtstelsel plaatsgevonden. Het stelsel van voortdurende erfpacht wordt omgezet naar een stelsel van eeuwigdurende erfpacht en dat brengt allerlei nieuwe organisatorische en procesmatige uitdagingen met zich mee.

Team Overstap
Door de wijzigingen in het erfpachtstelsel kunnen erfpachters overstappen op eeuwigdurende erfpacht. Daarvoor vragen zij een aanbieding aan bij de gemeente Amsterdam. De erfpachtbeheerders van team Overstap stellen de overstapaanbiedingen op en behandelen tevens alle voorkomende vraagstukken die nodig zijn voor het opstellen van de overstapaanbiedingen.

Team Erfpachtbeheer
Het team onderhoudt de erfpachtcontracten en voeren o.a. diverse mutaties uit in kader van de overstap naar eeuwigdurende erfpacht. De erfpachtbeheerders van team Erfpachtbeheer onderzoekt, beoordeeld en wijzigt een bestaande erfpachtrecht.

Solliciteer direct

Vacature-informatie

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Unique discrimineert niet

Wij nodigen iedereen uit om te solliciteren op onze vacatures. Omdat we geloven in gelijke kansen voor iedereen.

Unique Uitzendbureau Gem. Amsterdam

Karspeldreef 8 III
1101 CJ Amsterdam

Vraag over deze vacature