Juridisch administratief mdw AW UWV

Standplaats
Heerlen
Opleiding
MBO
Uren per week
38 uur
Dienstverband
Tijdelijk met uitzicht op vast
Salarisindicatie
€2300
Vacaturenummer
#1AV0016548

Over de functie

Over de functie

Ben jij een administratieve duizendpoot die raad weet met berekeningen en graag werkt volgens processen? Krijg jij energie van zaken uitpluizen en wil je je blijven ontwikkelen? Ben jij per 1 mei beschikbaar voor een fulltime baan? Lees dan snel verder, de divisie Uitkeren van UWV Heerlen is op zoek naar fulltime collega's!

Je gaat je bezig houden met de sociale verzekeringswet-/ regelgeving, betreffende de AW.Het zelfstandig nemen van rechtmatige beslissingen binnen het domein AW en het verrichten van daarmee samenhangende
werkprocessen.
De divisie ontwikkelt zich naar resultaatgericht samenwerken in teams, waarbij medewerkers naast hun continueerwerkzaamheden en verrekentaken ook zelf regeltaken oppakken.

Jouw uitdagingen zijn:

  • uitvoering geven aan het continueren van de AW-uitkeringen en het verwerken van mutaties daarin, voor zover deze geen sociaal medische beoordeling bevatten.
  • vaststellen van recht en hoogte van een toeslag.
  • Signaleren van zaken waar een sociaal medische beoordeling moet plaatsvinden en het doorspelen hiervan aan de eenheid claim.
  • bij de behandeling van het vraagstuk zaken onderkennen die consequenties hebben voor andere, in- en/of externe
    behandelaars en hen informeren.
  • zorgdragen voor de communicatie verband houdend met de uitkering. Je hebt hierbij contact met interne en
    externe klanten.
  • zorgdragen voor de administratieve verwerking van de uitkering door het verzamelen, vastleggen en
  • rdenen van gegevens in een dossier, conform wettelijke en interne richtlijnen.
  • Volgen van het verloop van een uitkering, verrichten van administratieve herbeoordelingen, onderkennen van ontwik-kelingen die gevolgen zouden kunnen hebben voor het recht, de hoogte en de duur van de uitkering; ondernemen van adequate actie.

Wat we bieden

  • Het gaat om een fulltime functie van 38 uur. Parttime werken (32 uur) is na de opleiding in overleg met de teammanager mogelijk;
  • De startdatum is 1 mei 2020;
  • Het is niet mogelijk om de eerste 3 maanden vakantie op te nemen in verband met de opleiding;
  • Een jaarcontract met intentie tot verlengen. UWV is op zoek naar medewerkers voor langere termijn;
  • Je salaris bedraagt afhankelijk van relevante vooropleiding en werkervaring tussen € 2.100 en € 2.600 bruto per maand bij 38 uur. Dit is conform de CAO van het UWV.

Functie eisen

  • Minimaal MBO-4 niveau;
  • Kent wet- en regelgeving SV of is bereidt dit te leren;
  • Kent en gebruikt de voor zijn vakgebied relevante procedures, processen en systemen;
  • Cijfermatig inzicht en goede rekenvaardigheid;
  • Goede communicatieve vaardigheden en een teamspeler.

We zoeken betrokken medewerkers, die verantwoordelijkheid en regelruimte nemen en die continu willen leren en zichzelf
verbeteren.

Voor het succesvol uitoefenen van deze functie beschik je daarnaast over de volgende competenties:

  • Je bent klantgericht;
  • Je kan goed samenwerken;
  • Je bent gericht op resultaat en monitort je eigen prestaties;
  • Je kan jezelf een oordeel vormen op basis van de analyse van feiten en hakt knopen door;
  • Je bent in staat je eigen werk te organiseren en te structureren;
  • Je bent altijd gericht op het leveren van kwaliteit;
  • Je bent flexibel en hebt aanpassingsvermogen.

Over het bedrijf

De uitvoering van de divisie Uitkeren wordt voortdurend beïnvloed door het politiek en economisch klimaat en vraagt van de medewerker continue aanpassing aan nieuwe ontwikkelingen (bijvoorbeeld digitalisering en verande-ringen in werkprocessen). Ondanks deze dynamiek mag de klant een goed product verwachten.

Uitkeren wil en moet de komende jaren haar dienstverlening en haar veranderver-mogen op een structureel hoger niveau brengen om de maatschappelijke opdracht en de kerntaken goed te kunnen blijven uitvoeren. Dat betekent investeren in me-dewerkers, leidinggevenden, processen en systemen. Interne belemmeringen die het ons moeilijk maken om ons te ontwikkelen moeten worden weggenomen. In 2022 moet bereikt zijn dat wij een landelijke werkende service -organisatie zijn waarin de 3 kernta-ken geoptimaliseerd zijn:

  • Toegankelijke standaard dienstver-lening.
  • Persoonlijke service.
  • Effectief, efficiënt en wendbaar veranderen.

AW gaat er voor. Jij ook?

Solliciteer direct

Vacature-informatie

Unique discrimineert niet

Wij nodigen iedereen uit om te solliciteren op onze vacatures. Omdat we geloven in gelijke kansen voor iedereen.

Unique Uitzendbureau UWV

Piet Heinkade 221
1019 HM Amsterdam

Vraag over deze vacature