COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Juridisch medewerker UWV

Standplaats
Zwolle
Opleiding
WO
Uren per week
32 uur
Dienstverband
Tijdelijk met uitzicht op vast
Salarisindicatie
€2.800-4.000
Vacaturenummer
#1AV0044548

Over de functie

Over de functie

Voor UWV Zwolle zijn wij op zoek naar een Juridisch medewerker voor de divisie Arbeid juridische dienstverlening (AJD). Ben je geïnteresseerd? Lees dan verder en reageer!

Als Ontslagconsulent draag je zorg voor een rechtmatige, tijdige en doelmatige behandeling van dossiers. Betreft het opstellen van maatwerkbeslissingen (geen gestandaardiseerde teksten) op de volgende onderwerpen:

  • Je behandeld ontslagaanvragen;
  • Verzoeken kleine werkgevers m.b.t. de verklaring overbruggingsregeling transitievergoeding;
  • meldingen collectief ontslag;
  • Aanvragen voor adviezen in het kader van de calamiteitenregeling in de Werkloosheidswet
  • Je maakt beschikkingen en legt deze ter tekening aan de senior ontslagconsulent voor.
  • Verstrekt informatie aan derden inzake arbeids- en ontslagrecht.
  • Je behandelt eenvoudige en complexe ontslagaanvragen.
  • Tijdens de behandeling (analyse en beoordeling) van ontslagaanvragen zie jij toe op toepassing van de regelgeving, referentiewerkprocessen en tijdige afwikkeling en voert hierbij de actieve onderzoek plicht uit conform de Ministeriële regelingen.
  • Je opereert binnen een werkveld waarin een spanningsveld is tussen temponorm en zorgvuldigheid.
  • Je verstrekt juridische (2e lijns) en dossier gebonden informatie, zowel telefonisch, schriftelijk als persoonlijk over de relevante wettelijke regelingen op het gebied van arbeids- en ontslagrecht.
  • Je neemt actief deel aan of organiseert, waar mogelijk in samenwerking met de werkgeversdienstverlening van het WERKbedrijf (Werkgeversservicepunten), voorlichtingsbijeenkomsten op het gebied van arbeids- en ontslagrecht.

Wat we bieden

  • Wij bieden je een tijdelijke, uitdagende baan als ontslagconsulent bij het UWV op de locatie Zwolle
  • Het betreft een fulltime functie van 32 uur per week
  • Je start met een bepaalde tijd contract van 6 maanden met de grote intentie om deze te verlengen
  • De functie is ingeschaald in schaal 7 met een bruto maandloon van €2800-€4000
  • Reiskostenvergoeding wordt 100% vergoed

Functie-eisen

  • Een afgeronde WO / HBO opleiding (diploma vereist)
  • Werkervaring op juridisch gebied;
  • Goede kennis van het arbeids- en ontslagrecht, alsmede inzicht in de samenhang met andere specialistische (juridische) vakgebieden.
  • Actuele kennis van juridische, politieke en maatschappelijke ontwikkelingen op het terrein van het arbeidsrecht (m.n. ontslagrecht) en het bestuursrecht.
  • Beschikt over bedrijfseconomische kennis
  • Beschikt over voldoende kennis en inzicht m.b.t. het beoordelen van financiële vraagstukken.

Over het bedrijf

Arbeid juridische dienstverlening (AJD) maakt deel uit van het UWV WERKbedrijf. AJD is verantwoordelijk voor de afhandeling van aanvragen om een ontslagvergunning ingevolge het Burgerlijk Wetboek. Daarnaast beslist AJD op aanvragen om een tewerkstellingsvergunning (TWV) ingevolge de Wet arbeid vreemdelingen en verstrekt AJD adviezen aan de IND voor buitenlandse werknemers in het kader van de GVVA-procedure (gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid).

Binnen de afdeling Arbeid juridische Dienstverlening werken nu landelijk zo’n 150 medewerkers, voornamelijk juristen. AJD heeft 5 decentrale uitvoeringslocaties voor de ontslagtaak, 1 centrale uitvoering locatie voor de Wet Arbeid Vreemdelingen (WAV) en een staf en beleidsafdeling.

Ontslagtaak
AJD behandelt vergunningaanvragen van werkgevers die werknemers willen ontslaan vanwege bedrijfseconomische redenen of vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid. Zei bepalen of de daarvoor wettelijk verplicht gestelde ontslagvergunning (op basis van het Burgerlijk Wetboek - BW) wordt verleend of geweigerd.

Informatie en voorlichting
AJD geeft antwoorden op arbeidsrechtelijke vragen van werkgevers en werknemers of van hun vertegenwoordigers. Denk aan vragen over (aangaan en opzeggen van) arbeidscontracten, proeftijd, tijdelijke contracten, rechten bij uitzendwerk/payroll, concurrentiebedingen, arbeidsvoorwaarden, noodzakelijke vergunningen etc.
Jaarlijks houdt AJD werkgeverscongressen met een juridische inslag.

Solliciteer direct

Vacature-informatie

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Unique discrimineert niet

Wij nodigen iedereen uit om te solliciteren op onze vacatures. Omdat we geloven in gelijke kansen voor iedereen.

Unique Uitzendbureau UWV

Piet Heinkade 221
1019 HM Amsterdam

Vraag over deze vacature