COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Klantmanager Jongeren

Standplaats
Amsterdam
Opleiding
HBO
Uren per week
36 uur
Dienstverband
Tijdelijk
Salarisindicatie
€17,67-25,95
Vacaturenummer
#1AV0043233

Over de functie

Over de functie

Als jongerenadviseur/jobhunter bij de afdeling Werk en Opleiding Jongeren (WOJ), ofwel het Jongerenpunt, sta je klaar voor alle Amsterdammers in de leeftijd van 18 tot 27 jaar. Je gaat jongvolwassenen begeleiden en motiveren om terug te gaan naar school of begeleiden en bemiddelen bij het vinden van een baan.

Een jongerenadviseur/jobhunter voert taken uit in het kader van de Participatiewet en RMC-wet. Het Jongerenpunt houdt zich daarnaast bezig met het creëren van mogelijkheden voor jongeren die minder slagingskansen hebben of die eerst met andere problemen geholpen dienen te worden zoals met geldproblemen of sociaal maatschappelijke problematiek. De afdeling WOJ heeft in elk stadsdeel een
Jongerenpunt. Daarnaast is er het Jongerenpunt voor Dak- en Thuisloze Jongeren die houdt zich bezig met de groep kwetsbare jongeren met o.a. huisvestingsproblematiek. Kenmerkend voor deze groep is dat ze in een kwetsbare en instabiele setting zitten. De afdeling en de zeven Jongerenpunten kenmerken zich door hechte samenwerking.

Werkzaamheden:

  • Het voeren van één of meerdere intakegesprekken met nieuwe klanten, je stelt perklant een profiel op en voert het gesprek over de verschillende levensdomeinen;
  • Voor de doelgroep dak en thuislozen screen je jongeren die zich melden bij het dak- enthuislozenloket en stel je vast tot welke doelgroep de jongere behoort en beoordeel je het verzoek om een briefadres en bewaakt het gebruik ervan;
  • je faciliteert en adviseert over de bijstandsaanvraag en handhaaft de verplichtingen dieaan een bijstandsuitkering vastzitten. Je stelt samen met de jongere een begeleidingsplan en legt daarin afspraken vast;
  • je inventariseert de mogelijkheden, talenten, ervaring en belemmeringen van dejongeren. Bepaalt in overleg met de jongere de route naar school of werk of passend (voor)traject; eventueel met flankerende voorzieningen, maakt op basis daarvan een integraal plan van aanpak;
  • Werkgeversbenadering
    Heb je affiniteit met bovenstaande werkzaamheden en ervaring in het actief benaderen van potentiële werkgevers om werkplekken te genereren, dan nodigen we je uit om te reageren op deze vacature.
    Verder:
  • Je houdt een regisserende rol in de vervolgontwikkelingen, werkt daarin nauw samenmet ketenpartners en realiseert op deze wijze duurzame plaatsingen (minimaal 6 maanden na succesvolle uitstroom). Hierbij hoort een goede nazorg na uitstroom; • Je werkt waar nodig outreachend en legt onder andere huisbezoeken af bij jongeren die onder de RMC-wetgeving vallen. Onderhoudt contact met de ketenpartners om een gecoördineerde begeleiding van de jongere te bewerkstelligen en geeft in samenwerking met ketenpartners voorlichting en advies aan jongeren. Om voortijdige schooluitval te voorkomen werk je nauw samen met scholen Je sluit aan bij het zorgnetwerk van de school en bent het aanspreekpunt op school voor zowel leerlingen als docenten/mentoren etcetera;
  • je volgt en evalueert de ontwikkelingen op het vakgebied, de arbeidsmarkt en bouwtkennis van re-integratiebedrijven op. Je bent in staat om diverse gesprekstechnieken toe te passen, registreert en beheert relevante informatie en kent de relevante wet- en regelgeving (onder andere Participatiewet, RMC-wetgeving en privacywetgeving) en de sociale kaart van in het gebied en ontwikkelt een groot netwerk met jongeren, werkgevers, onderwijsinstanties en andere netwerkpartners.

Wat we bieden

Een salaris dat, afhankelijk van ervaring- en opleiding, ligt tussen de € 2756,- en €4048,- per maand o.b.v. 36;
Een fulltime of parttime opdracht bij de gemeente Amsterdam tot 31-12-2021;
We voorzien in een tegemoetkoming van de reiskosten. Deze bedraagt €0,06,- per kilometer;
Naast een studiebudget krijg je ook toegang tot GoodHabitz, een online trainingsplatform.
Voordat je aan de slag gaat teken je eerst een uitzendovereenkomst bij Unique

Functie-eisen

Iemand die in staat is om zich in ‘de jongere van nu’ te verplaatsen en zijn begeleidingsstijl hierop aan te passen. Iemand die gebruik maakt van nieuwe communicatie instrumenten en ‘out of the box’ wil denken. In dit vak is geen enkel gesprek hetzelfde. Soms zal je streng moeten zijn en duidelijke grenzen stellen en opdrachten meegeven. Hierin wordt je dan ook vanuit de Participatiewet ondersteund. Op andere momenten moet je juist meer meebewegen, iemand de ruimte geven om te leren en fouten te maken. Hierbij werk je veel en actief samen met partners.

We zoeken een professional die teamoverstijgend kan denken en wil acteren, een netwerker maar tegelijk iemand die het geen probleem vindt dat administratie een belangrijk onderdeel is van het werk.
Verder neem je mee:

  • een hbo diploma of aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
  • affiniteit en ervaring met begeleiden van (kwetsbare) jongeren;
  • bekend met de sociale kaart en het zorgnetwerk van Amsterdam;
  • ervaring in het actief benaderen van potentiële werkgevers om werkplekken te genereren.

Over het bedrijf

Als jongerenadviseur ga jij aan de slag op de afdeling Werk en Opleiding Jongeren (WOJ) van de gemeente Amsterdam. Het WOJ, ook wel Jongerenpunt genoemd, houdt zich bezig met het creëren van mogelijkheden voor jongeren die minder slagingskansen hebben of geholpen moeten worden met andere zaken zoals geldproblemen of huisvestingsproblematiek. De afdeling WOJ heeft in ieder stadsdeel een Jongerenpunt.

Solliciteer direct

Vacature-informatie

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Unique discrimineert niet

Wij nodigen iedereen uit om te solliciteren op onze vacatures. Omdat we geloven in gelijke kansen voor iedereen.

Unique Uitzendbureau Gem. Amsterdam

Paalbergweg 2
1105 AG Amsterdam

Vraag over deze vacature