COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker HR

Solliciteer direct
Standplaats
Den Haag
Opleiding
HBO
Uren per week
40 uur
Dienstverband
Tijdelijk met uitzicht op vast
Salarisindicatie
€2.400-2.800
Vacaturenummer
#1AV0044075

Over de functie

Over de functie

Als medewerker HR ben je verantwoordelijk voor de correcte en tijdige afwikkeling van administratieve werkzaamheden met betrekking tot de in-, door- en uitstroom van medewerkers. Je stelt arbeidsovereenkomsten op en bent verantwoordelijk voor alle personeelscorrespondentie. Daarnaast beheer je het personeelsinformatiesysteem en ben je intern het aanspreekpunt voor collega’s die vragen hebben over het urenregistratiesysteem.

Je zorgt ervoor dat alles snel en precies in de systemen wordt ingevoerd en gemuteerd, voert controles uit, verzorgt rapportages, voorziet je HR collega’s en de managers van alle benodigde informatie en beantwoordt vragen van collega’s. Je denkt daarbij actief mee met hoe we de processen verder kunnen digitaliseren of zaken nog beter of slimmer kunnen aanpakken.

Overige taken zijn:

  • Zorgen voor aanpassingen in processen, personeelsinformatiesysteem en standaard correspondentie ten gevolge van wetswijzigingen;
  • Beschrijven en onderhouden van processen en procedures met betrekking tot de personeelsadministratie, alsmede het verbeteren hiervan;
  • Functioneel beheer Personeelsinformatiesysteem (inrichten, onderhouden en beheren);
  • Laten doorvoeren van benodigde updates in het personeelsinformatiesysteem door ICT/leverancier;
  • Verzorgen van (management-) rapportages (o.a. verlof, tijd-voor-tijd, verzuim);
  • Controleren salarismutaties;
  • Bijhouden van de BHV certificering en inschrijven van medewerkers voor overige opleidingen;
  • Back-up van de salarisadministratie, inclusief ICT-applicaties (salarisadministratie en urenregistratie);
  • Begeleiden HR stagiaire.

Wat we bieden

  • Een marktconform salaris;
  • Een fulltime dienstverband;
  • 8,33% vakantiegeld en 25 vakantiedagen;
  • Na 26 gewerkte weken ga je pensioen opbouwen;
  • Toegang tot GoodHabitz, een online opleidingsportal waar je ten alle tijden je kennis op verschillende gebieden kan uitbreiden;
  • Vitaliteitsregeling; Via Unique krijg je korting bij 1200 aangesloten instanties op het gebied van gezondheid en sport;
  • Werken op een centrale locatie: een lekkere lunch of coffee to go is altijd binnen handbereik.

Functie-eisen

Wij zoeken medewerkers die beschikken over:

  • MBO-niveau 4/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Personeel en Organisatie;
  • Aantoonbare kennis van en ervaring met arbeidsrecht en sociaalverzekeringsrecht;
  • Ervaring met (personeels)administratieve processen;
  • Ervaring met personeelsinformatiesystemen, (bij voorkeur ervaring met Synergy), urenregistratiesystemen, salarisadministratie en een goede beheersing van Word en Excel zijn een pré;
  • Affiniteit met automatisering;
  • Integer, accuraat en service-gericht;
  • Zeer goede communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift.

Over het bedrijf

Voor een landelijke parkeerorganisatie zijn wij op zoek naar een HR medewerker op het hoofdkantoor in Den Haag. Je komt te werken in een moderne, bevlogen, verantwoordelijke en professionele omgeving waar de doelstelling is om "samen" beter te worden. De organisatie streeft hoge kwaliteit en optimaal gemak voor haar klanten na. Als medewerker HR wordt dan ook van je verwacht dat jij deze zelfde waarden hoog in het vaandel hebt.

Spreekt deze vacature je aan? Reageer dan via onderstaande 'Solliciteer button'. Heb je vragen of zou je eerst meer willen weten? Je kan ons bereiken via 043-3502950 of mail naar qpark@unique.nl

Wat zeggen collega's?
''Het is een mooi en sociaal bedrijf. Ook heb je goeie doorgroeimogelijkheden en een fijne werkomgeving.'' Hans - Parkeercontroleur.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure er uit?
1. Je solliciteert op deze functie en stuurt ons je meest recente cv + een beknopte motivatie waarin je aangeeft waarom jij de geschikte persoon bent voor deze vacature.
2. Je wordt gebeld door een consultant van Unique. Tijdens dit gesprek wordt nogmaals de inhoud van de vacature besproken en wordt bekeken of dit aansluit bij je werkervaring en wensen.
3. Er wordt een intakegesprek ingepland. Dit zal waarschijnlijk een video gesprek zijn, bijvoorbeeld via WhatsApp of Skype.
4. Zijn we allebei positief? Dan gaan wij je voorstellen bij onze opdrachtgever.
5. Is onze opdrachtgever ook enthousiast? Dan volgt er een kennismakingsgesprek bij de organisatie zelf.
6. Het balletje ligt bij jou, jij laat je van je beste kant zien tijdens de kennismaking met misschien wel je nieuwe werkgever.
7. Hopelijk kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan! Wij geven je snel mogelijk een terugkoppeling en laten je weten of je bent aangenomen of niet,

Vacature-informatie

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Unique discrimineert niet

Wij nodigen iedereen uit om te solliciteren op onze vacatures. Omdat we geloven in gelijke kansen voor iedereen.

Unique Uitzendbureau Q-park

Wim Duisenbergplantsoen 21
6221 SE Maastricht

Vraag over deze vacature