Als medewerker HR Operations Verzuim speel je een belangrijke rol in de ondersteuning van onze medewerkers. Je staat voor uitdagingen zoals het nauwkeurig verwerken van verzuimgegevens en het bieden van heldere communicatie rondom verlof en claims. Jouw analytische vaardigheden en kennis van HR-processen zijn hierbij onmisbaar. Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in een dynamische werkomgeving?
Hoofdtaken:
- Verzuimbeheer: registreren en monitoren van verzuimgevallen en het zorgdragen voor een correcte afhandeling
- Ondersteuning: bieden van hulp bij vragen over verlof, verzuim en claims aan collega's
- HR systemen: begeleiden van collega's bij het gebruik van HR systemen en het doorvoeren van mutaties
- Wet- en regelgeving: toepassen van relevante wet- en regelgeving bij het berekenen en verwerken van wijzigingen in salaris en arbeidsvoorwaarden
- Procesverbetering: signaleren van verbetermogelijkheden in dienstverlening en processen en deze uitwerken in voorstellen