COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker Invorderen

Solliciteer direct
Standplaats
Utrecht
Opleiding
MBO
Uren per week
38 uur
Dienstverband
Tijdelijk met uitzicht op vast
Salarisindicatie
€13,07-16,58
Vacaturenummer
#1AV0030000

Over de functie

Over de functie

Ben jij administratief, juridisch en financieel sterk en woon jij daarnaast in de buurt van Utrecht? Mocht jij altijd al een baan willen hebben binnen de overheid als administratief medewerker of juridisch medewerker met klantcontact? Dan is het UWV op zoek naar jou en lees dan nu verder!

Als Medewerker Invorderen neem je binnen de voorgeschreven termijn rechtmatige beslissingen in het kader van (sociale verzekering) wet- en regelgeving die te maken hebben met invorderen.

Binnen de voorgeschreven termijn neem je rechtmatige beslissingen in het kader van (sociale verzekering) wet- en regelgeving die te maken hebben met invorderen.

De hoofdtaken van de Medewerker Invorderen zijn:

  • Een beeld vormen van het vraagstuk gericht op het optimaal verlopen van het beslisproces
  • Beslissen op basis van wet- en regelgeving en interne kaders over het vraagstuk
  • Zorg dragen voor de administratieve verwerking van het vraagstuk
  • Zorg dragen voor de communicatie verband houdend met het vraagstuk
  • Herkennen en onderkennen van consequenties voor andere, in- en /of externe behandelaars bij de behandeling van het vraagstuk. En hen hierover informeren.
  • Informeren van interne actoren in het werkveld betreffende algemene, niet vraagstuk gebonden aangelegenheden
  • Beoordelen en beslissen op de haalbaarheid van gerechtelijke incasso. Opstellen van dagvaardingen ten behoeve van de deurwaarder.
  • Beoordelen en behandelen van ontvangen externe derdenbeslagen op SV-uitkeringen
  • Binnen wettelijke kaders en conform mandaat beoordelen en beslissen op buiten incasso stellen van vorderingen
  • Onherkenbare ontvangsten uitzoeken en koppelen aan vorderingen.
  • Naast bovengenoemde hoofdtaken kan men ingezet worden op andere voorkomende werkzaamheden.

Wat we bieden

Wij bieden een interessante fulltime functie op financieel- en juridisch gebied:

  • Salaris in functiegroep 4. Dit komt neer op een bruto uurloon tussen de: €13,07 en €16,58 en is afhankelijk van werkervaring en opleiding.
  • Een fulltime functie van 38 uur of parttime functie van 32 uur.
  • Een tijdelijk dienstverband van minimaal zes maanden.

Functie-eisen

Voor het succesvol uitoefenen van deze functie zijn, naast de bedrijfscompetenties klantgerichtheid,
samenwerken en resultaatgerichtheid de volgende competenties van belang:

  • Oordeelsvorming
  • Besluitvaardigheid
  • Probleemanalyse
  • Discipline
  • Onderhandelen

Daarnaast heb jij:

  • Ervaring met invorderen of incasseren
  • Kennis van de missie en bedrijfsdoelstellingen van UWV
  • Globale kennis van de wetgeving en organisatie van Sociale Zekerheid en specifiek de plaats van UWV in de keten
  • Op hoofdlijnen kennis van de organisatie van UWV
  • Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau
  • Kennis van wet- en regelgeving SV

Over het bedrijf

De afgelopen jaren is door Uitkeren ingezet op het verbeteren van de teamprestaties. Hier is voor gekozen omdat het resultaat van het team meer is dan alleen de optelling van de prestaties van de medewerkers. Het gaat ook om de individuele bijdrage van elke medewerker aan het team als geheel en de wijze waarop in teams wordt samengewerkt. Samenwerken binnen de teams is gericht op:

  • Het verder ontwikkelen van een flexibele lerende organisatie die in staat is op een goede en verantwoorde wijze in te spelen op bijzondere ontwikkelingen, zoals het beter kunnen managen van piekmomenten en het inspelen op nieuwe wet- en regelgeving.
  • Een steeds betere borging van kwaliteit die primair belegd is in de teams bij de medewerkers zelf.
  • Het verder verhogen van de klanttevredenheid.

Aan onze visie op samenwerken liggen vier pijlers ten grondslag:
1. Samenwerken
2. Verantwoordelijkheid nemen
3. Regelruimte pakken
4. Leren & Verbeteren.

Deze pijlers hangen nauw met elkaar samen. Samenwerken ontstaat pas echt wanneer het team zich op alle vier de pijlers ontwikkelt. Naast deze primaire uitvoering is er binnen de regelruimte van het team de rol van regeltaakhouder. De regeltaakhouder heeft een initiërende en coördinerende rol voor het gehele team (het is dus geen uitvoerende rol). De regeltaakhouder stemt binnen of waar nodig buiten het team zaken voor het team af. Het aantal regeltaken, de inhoud en de houders ervan staan niet in beton vast. Het behoort tot de regelruimte van een team om daarin zelf keuzes te maken.
Van de VFV medewerkers wordt een proactieve, klantgerichte en zelfstandige houding verwacht met de wil te leren en te verbeteren. De medewerker is bereid zijn handelen integraal te toetsen en volgt de kwaliteiten en stelt deze zeker. Hij stelt zich open voor het geven en ontvangen van feedback. De medewerker weet de in- en externe contacten effectief te benutten.

De afdeling Verwerking Financiële Verplichtingen is opdrachtgever ten aanzien van de aandachtsgebieden loonadministratie, en verantwoordelijk voor beheer van de debiteuren- en crediteuren van de grote geldstroom UWV.

VFV heeft als werkzaamheden: het verwerken van schulden en vorderingen, het bepalen van netto bedragen, het verstrekken van betaalopdrachten, het verwerken van ontvangsten, het uitvoeren van incassotrajecten, en het verzorgen van de loonadministratie. Tevens is afdracht en aangifte richting Belastingdienst een cruciale taak van VFV. VFV is een van de grootste salarisbetalers van Nederland.

De Medewerker Invorderen voert binnen de daartoe voorgeschreven termijnen en kaders het incassotraject uit, vordert en verwerkt ten onrechte verstrekte uitkeringen, opgelegde boetes en externe derdenbeslagen in. Daartoe heeft de Medewerker Invorderen in- en externe contacten met onder andere: klanten, primaire afdelingen, deurwaarders, bewindvoerders, schuldhulpverleners en werkgevers. De Medewerker Invorderen werkt in voorkomende gevallen samen met de collegae van andere afdelingen, waaronder Bezwaar en Beroep en Handhaving op het gebied van invorderen. De Medewerker Invorderen verwijst in voorkomende gevallen de klant door naar de juiste personen c.q. instanties. De Medewerker Invorderen heeft een lerende houding en investeert in zijn eigen kennis en blijft zich ontwikkelen. De Medewerker Invorderen heeft in- en externe contacten en daarvoor is een goede mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid vereist. De Medewerker Invorderen plant en organiseert en monitort de voortgang van het werk.

Specifiek voor de Medewerker Invorderen in het aandachtsgebied crediteurenbeheer geldt als aanvullende taak het uitzoeken, verwerken en koppelen van ontvangsten.

Vacature-informatie

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Unique discrimineert niet

Wij nodigen iedereen uit om te solliciteren op onze vacatures. Omdat we geloven in gelijke kansen voor iedereen.

Unique Uitzendbureau UWV

Piet Heinkade 221
1019 HM Amsterdam

Vraag over deze vacature