Wat ga je precies doen
Als medewerker salarisadministratie ben jij de schakel tussen onze flexmedewerkers en hun salaris. Jij zorgt voor de uitvoer van alle loonberekeningen van onze medewerkers. Dit zijn grote hoeveelheden en brengen ook nog eens uitzonderingen met zich mee. Ook wordt er verwacht dat jij afwijkingen signaleert en hierop acteert.
Al onze flexmedewerkers hebben individueel de keuze of zij hun salaris bijvoorbeeld wekelijks of 4-wekelijks willen ontvangen. Hierdoor werken we dus niet volgens een standaard maandelijkse verloning. Maar omdat onze afdeling de verwerking van de salarissen uitvoert, zorgen wij niet voor de declaraties of mutaties.
Verder ben je verantwoordelijk voor:
- Het analyseren van (werk)processen en het aandragen van verbeterinitiatieven;
- Het genereren en analyseren van periodieke en ad-hoc rapportages;
- Het onderhouden van contact met de financial controllers omtrent de kwaliteit en opvolging van balansaansluitingen en voorkomende problemen;
- Het opstellen van en zorg dragen voor volledigheid, uniformiteit en controle van de opgemaakte balansdossiers, welke voortkomen uit de specifieke processen;
Wat bieden we jou
Je komt terecht in een afwisselende werkomgeving waarin je onderdeel uitmaakt van een professioneel en gedreven team. We hechten veel waarde aan een goede werkomgeving met aandacht voor vitaliteit en transparante communicatie. En omdat we geloven in een leven lang leren en het inzetten van talent is er volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Verder bieden we je:
- een jaar contract met uitzicht op een vast dienstverband;
- afhankelijk van de ervaring, een salaris tussen de € 3.000,- en € 4.500,- op fulltime basis (40 uur);
- een compleet inwerktraject vanuit RGF Staffing (incl. RGF Academy) en één specifiek gericht op de werkzaamheden natuurlijk;
- de mogelijkheid om zowel op kantoor in Almere als thuis te werken te werken;
- goede secundaire arbeidsvoorwaarden:
- 20 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, die je maandelijks kan ontvangen of eenmaal per jaar in december;
- Naast jouw salaris bieden wij jou ook een persoonlijk budget van 6%. Dit kan je naar eigen keuze besteden aan bijvoorbeeld €500,- netto voor een nieuwe fiets, extra vrije dagen of zet het in voor vitaliteitdoeleinden. Je kiest zelf wat bij jou past!
- Met de auto naar kantoor? Wij bieden een reiskostenvergoeding van €0,24 per kilometer. Ga jij liever met het openbaar vervoer? Dan krijg je je volledige reis vergoed;
- Wij dragen graag bij aan een goede thuiswerkplek, door middel van een budget van €600,- (per 5 jaar) en een maandelijkse (internet)vergoeding van €36,- netto.
Functie-eisen
· Je hebt HBO werk- en denkniveau;
· Je beschikt over een PDL diploma en/of een diploma VPS;
· Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
· Het is mogelijk voor jou om (in roulatie) één of twee avonden per week te werken. Hiervoor ontvang je natuurlijk extra salaris of tijd voor tijd uren;
· Jouw kennis van Excel is uitstekend;
· Je hebt bij voorkeur ervaring met MySolution;
· Je bent secuur in jouw werk en weet met jouw collega’s keer op keer een uitstekend resultaat neer te zetten.
Over het bedrijf
Als Medewerker Salarisadministratie kom je te werken in het team Payroll Flex binnen de afdeling Operations. Jouw collega’s zijn bijvoorbeeld gespecialiseerd in Processen, Kwaliteit, Facility en Digital. Aangezien wij vanuit het hoofdkantoor al onze labels ondersteunen, heb je dan ook met veel verschillende interne collega’s te maken van Start People, Unique, ASA en alle andere labels.