Wat ga je precies doen
Ben jij een rebel en klaar voor een uitdagende, ondersteunende functie? Onze toffe opdrachtgever Rebel Group is op zoek naar een office manager!
Solliciteer als office manager en ga aan de slag op een toplocatie in de Oude Haven van Rotterdam. Je werkt bij een organisatie zonder kaders, hiërarchie en bazen, een plek waarin iedereen zijn beste zelf kan zijn. Jij als office manager bent verantwoordelijk voor een divers takenpakket. Je gaat aan de slag met o.a.:
- het ondersteunen van je collega's/adviseurs;
- het inplannen van afspraken voor de adviseurs;
- het redigeren van teksten en meer!
Daarnaast ben je aanspreekpunt en gesprekspartners voor zowel de adviseurs als de klanten van Rebel Group.
Wat bieden we jou
Als office manager kun je rekenen op een afwisselende baan in een creatieve, ondernemende omgeving met inspirerende collega’s. Een omgeving waarin je maximale ruimte, kansen en ondersteuning krijgt om jezelf te ontwikkelen. Je opereert vanuit onze vestiging in Rotterdam. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, goede arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om mee te investeren in – en mede vorm te geven aan – onze onderneming en initiatieven.
Werken in een fijne inspirerende werkomgeving in een bevlogen team, met veel inhoudelijke kennis;
De mogelijkheid om snel veel verantwoordelijkheid te krijgen en je te ontwikkelen;
Kansen om de projecten te kiezen waar jij passie voor voelt;
Een salaris tot € 3.000,- bruto per maand en een (winst) afhankelijke bonus;
Vrijheid om je werk en vakantiedagen op flexibele wijze in te delen;
De mogelijkheid om zowel thuis als op onze kantoren in Rotterdam en Amsterdam te werken;
Elk jaar een nieuw budget om uit te geven aan scholing;
Deelname aan Junior Academy 1: Een half jaar durend programma met een gevarieerd pakket aan trainingen waarin je je ontwikkelt als consultant, Rebel en impactmaker. Voorbeelden van trainingen zijn: persoonlijk leiderschap, de publieke/private sector, impactvol schrijven, crisismanagement, sociale kosten-batenanalyses, business case denken en projectfinanciering;
De mogelijkheid om te investeren in en actief deel te nemen aan inspirerende Rebel initiatieven.
Functie-eisen
Ben jij geschikt om als office manager bij Rebel Group aan de slag te gaan? Dan beschik je over hbo werk- en denkniveau en heb je enige relevante werkervaring. Ook vragen wij:
- een afgeronde opleiding in secretariële richting;
- minstens 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
- kennis en ervaring van Microsoft Office programma's;
- goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- fulltime beschikbaarheid.
Daarbij woon je in de omgeving van Rotterdam, het kantoor is goed bereikbaar met het openbaar vervoer.
Over het bedrijf
Het Rebel-avontuur begon in 2002 met tien stoelen. Aan een grote ronde tafel besloten de eerste Rebels – na een carrière bij adviesbureaus – een eigen onderneming te starten. Eentje zonder kaders, hiërarchie en bazen. Een plek waarbinnen iedereen zijn beste zelf kan zijn. Alles wat we in ons hebben, leggen we op tafel. Intrinsieke motivatie, de drang om verandering te brengen, inhoud en één focus: impactvolle projecten realiseren, wereldwijd. Bekijk hier het Rebel-team en de skills die iedere Rebel in huis heeft. Denk dan aan strategisch advies, beleidsanalyses, partnership consulting, financieel advies en de begeleiding van investeringen.
We zijn nog steeds die jongens en meisjes aan die ronde tafel. Alleen is de tafel groter geworden en blijven we er stoelen bij slepen. In Rotterdam, en in andere wereldsteden. Groeien is niet ons doel. Maar we doen het wel. We gaan waar we het hardst nodig zijn en waar we de meeste verandering kunnen realiseren. Van Rotterdam, Antwerpen, Düsseldorf, Londen en Washington D.C. tot Johannesburg, Nairobi, en Jakarta.
Rebel is een eigenzinnig door werknemers geleide organisatie, die adviseren, initiëren en investeren. We zijn wereldwijd actief met kantoren in Rotterdam, Antwerpen, Düsseldorf, Londen, Washington D.C., Los Angeles, Sacramento, Toronto, Johannesburg en Nairobi. Met een een diverse club mensen – waaronder analisten, economen, ontwikkelaars, beleidsmakers, organisatieadviseurs, ingenieurs, en financiële experts – werken we aan maatschappelijke vraagstukken.
We richten ons allemaal op één ding: positieve verandering teweegbrengen in de samenleving.
Variërend van duurzaamheid, transport en mobiliteit, tot huisvesting, energie, stadsvernieuwing, gezondheidszorg en de sociale sector. Wij geloven in kleinschaligheid, ondernemerschap en eigenaarschap. Daarom bestaat Rebel uit een verzameling van samenwerkende kleine bedrijven waarin we niet alleen medewerker, maar ook aandeelhouder zijn. Dit zorgt voor een bedrijfsstructuur en -cultuur zonder kaders, hiërarchie en vrijheid om zelf initiatief te nemen.