Parttime Junior Business Partner

Locatie
Europoort Rotterdam
Werkniveau
HBO
Uren per week
32
Dienstverband
Parttime
Salarisindicatie
€ 2.500 - € 3.200
Vacature nummer
2023-298521

Wat ga je precies doen

Ben jij op zoek naar, een unieke kans om jezelf door te ontwikkelen binnen de HR? Ga dan aan de slag als Junior HR Businesspartner!

In deze startersfunctie als Junior Business Partner vervul je dezelfde taken als Business Partner. Echter word je als Junior intensief begeleid door de Business Partners maar ook de Teamlead en Regional Manager, zij coachen jou in jouw groei en ontwikkeling. Als Junior HR Business Partner, werk je aan kleinere, minder complexe projecten en opdrachten.

Als Business Partner ben je de onmisbare schakel tussen strategie en uitvoering op regionaal niveau. Je staat midden in de regionale organisatie en vanuit jouw expertise weten mensen je te vinden en kunnen ze niet om je heen. Daarnaast verlies je het bedrijfsdoel niet uit het oog!

Verder ziet jouw rol er als volgt uit:

  • Samen met de Regional Manager en Specialist Operations vormen jullie het MT. Jullie zijn verantwoordelijk voor de operationele- en people agenda en daarmee de regionale targets;
  • Je bent kritisch in het meedenken en deelt je visie over te nemen besluiten;
  • Je verantwoordelijk voor de regio P&C onderwerpen conform de people agenda, op diverse niveaus en onderwerpen. Denk hierbij aan arbeidsvoorwaarden, loonkosten,
    strategische personeelsplanning, verzuim, ontslag, ontwikkeling van onze medewerkers, verandertrajecten en vitaliteit, naast alledaagse adviesvraagstukken;
  • Je neemt het site management mee in ons ‘eigen regiomodel’ en coacht ze hierop waar nodig;
  • Je ondersteund in de ontwikkeling van het site- management en medewerkers door het continu ontwikkelen van een doorstroom en talentbeleid;
  • Je bent verantwoordelijk voor de verbinding tussen de business en de verschillende expertises binnen P&C;
  • Je levert een bijdrage aan het opstellen, actualiseren, vertalen en implementeren van P&C beleid en het verder ontwikkelen van onze P&C dienstverlening;
  • Je neemt deel aan P&C gerelateerde projecten;
  • Je bent verantwoordelijk voor een tijdige aanlevering van personeelsgegevens met daarbij opvolging, advies en acties;
  • Je neemt deel aan diverse meetings, bijvoorbeeld Regio MT overleg, P&C overleg, Recruitmentoverleg en meetings met de arbodienst.

Wat bieden we jou

Naast een uitdagende starterskans, kun je als Junior Business Partner rekenen op:

  • De mogelijkheid om 24-32 uur te werken;
  • Diverse ontwikkel en doorgroeimogelijkheden;
  • Een goed salaris van €2.500-€3.200 o.b.v kennis en ervaring;
  • Goede begeleiding, om je zelf zo goed mogelijk te ontwikkelen;
  • Onderdeel van een leuk, dynamisch en enthousiast team;
  • Thuiswerk mogelijkheden;
  • In eerste instantie een contract van 7 maanden, met bij goed functioneren kans op vast diensverband;
  • Reiskostenvergoeding.

Functie-eisen

Voor de functie van Junior HR Businesspartner, hebben wij een match als:

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt kennis van vakgerichte wet- en regelgeving (arbeidsrecht);
  • Een uitstekende kennis van en ervaring in een administratieve HR omgeving;
  • Een uitstekende ervaring met Office programma’s en mailmerge;
  • Kennis in een retail omgeving.

Op persoonlijk vlak, ben je probleemoplossend, je weet prioriteiten te stellen, je beschikt over coaching en opleidingsvaardigheden. Je bent accuraat en neemt graag initiatief. Daarnaast ben je goed in samenwerken en beschik je over inlevingsvermogen en overtuigingskracht.

Door jouw kwaliteiten op gebied van sparren, adviseren, coachen en inspireren help jij om de
groei van onze medewerkers te realiseren en sterke teams te bouwen binnen een (cultuur)
veranderende omgeving. Je maakt verbinding, spreekt de taal van de business en bent in staat

  • m business vraagstukken te vertalen naar oplossingen.

Verder ben je op praktisch gebied:

  • 24 tot 32 uur per week beschikbaar. (Op dinsdag werken is een must omdat we deze gebruiken voor onze vaste teammeetings en live bijpraten);
  • Je werkt in de Europoort van Rotterdam, met de optie om deels vanuit huis te werken. Daarnaast werk je in actief in de regio Utrecht / Rotterdam.

Over het bedrijf

De organisatie waar je als Junior HR Business Partner voor aan de slag gaat, is een internationale energieorganisatie. Zij hebben 75000 medewerkers in 80 landen, die
werken om elke dag licht, warmte en mobiliteit te leveren voor miljoenen mensen in de wereld. Met de missie en ambitie om energie opnieuw uit te vinden en een net zero bedrijf te worden.

Wil jij zoals ons in deze uitdagende tijd een duurzaam verschil te maken?
In Nederland houden de 2.000 medewerkers zich voornamelijk bezig met de raffinage en marketing van brandstoffen en smeermiddelen. De weggebruiker in Nederland kan terecht bij zo’n 350 tankstations, waarmee zij één van de grotere spelers op de Nederlandse brandstoffenmarkt is. Op 60 van deze tankstations werken ongeveer 1000 medewerkers.

Je bent 1 stap verwijderd van jouw nieuwe baan

Ben je enthousiast over deze baan en zie jij het helemaal zitten? Laat dan jouw gegevens achter en solliciteer gelijk. Een recruiter van Unique neemt zo snel mogelijk contact met jou op om jou verder te leren kennen en de match te maken.

Wat beloven wij jou?
  • We zorgen voor de matchmaking
  • Ga je op sollicitatiegesprek? Geen zorgen, wij helpen je hierbij
  • Heb je de baan, dan is flexibele betaling mogelijk
Bedoelde je ?
Voer een geldig telefoonnummer in. Bijvoorbeeld +31612345678, 0031612345678 of 0612345678.

Bij Unique kijken we verder dan alleen een cv, maar heb je een cv die je graag met ons wilt delen dan kan dat. Upload hier je cv met of zonder foto, het is helemaal aan jou.

*Indien je een foto opneemt in je cv geef je ons en RGF Staffing the Netherlands toestemming om deze te verwerken en te delen met (potentiële) opdrachtgevers.

Omschrijf in een paar zinnen waarom deze baan jou op het lijf geschreven is.
Jouw gegevens worden gebruikt voor arbeidsbemiddeling, dit vindt deels geautomatiseerd plaats. In ons privacy statement kun je nalezen hoe wij jouw gegevens verwerken.

Nog vragen?

Wil je meer weten over de functie? Of bijvoorbeeld het werken via Unique? Wat je vraag ook is, ik ben bereikbaar voor jou.

Sophie Londema
Bezoekadres
Unique Uitzendbureau Rotterdam
Blaak 6
3011 TA Rotterdam

  • 1
    Sollicitatie verstuurd? Wat leuk! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
  • 2
    Vinden wij ook dat de vacature bij je past? Dan leren we je graag beter kennen in een persoonlijk intakegesprek.
  • 3
    Na een goede intake doen we een aanbeveling bij onze opdrachtgever.
  • 4
    Ziet de opdrachtgever ook een match? Dan word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
  • 5
    Nieuwe baan in de pocket! Welkom bij Unique. Onderteken je contract en krijg een warm welkom.