Print en verzendservice Medewerker
Den Haag
MBO
40 uur
Tijdelijk
€2.480-2.486
Over de functie
Over de functie
Wij zijn op zoek naar iemand met grafische kennis (formaten, A4/A3, aantal kleuren waarmee geprint wordt), die digitaal vaardig is, bijvoorbeeld digitaliseren van originelen (A4 t/m A0+) dmv scannen en zin heeft om in deze functie aan de slag te gaan. Het is echt een uitvoerende functie. Het is fysiek vrij zwaar; je staat de hele dag op je veiligheidsschoenen en er moeten dozen papier getild worden – een goede fysieke gezondheid is daarom belangrijk. Starters zijn van harte welkom, eerdere werkervaring is wel echt een pré. Het team is ‘heel Haags’, vrij direct en open, dus ze zoeken iemand die zich niet omver laat blazen.
Te verrichten werkzaamheden:
1. Productie van printwerk en mailings
1.1 Bedient zelfstandig alle ter beschikking staande apparatuur.
1.2 Verwerkt zelfstandig alle dagelijkse opdrachten aan de hand van verschillende vastgestelde procedures.
1.3 Signaleert afwijkingen aan machines en/of het te verwerken materiaal en meldt dit aan de leidinggevende.
1.4 Beantwoordt vragen van collega’s en leidinggevende met betrekking tot de verrichte werkzaamheden.
1.5 Zorgt voor een opgeruimde en nette werkomgeving.
2. Postverwerking en –distributie
2.1 Sorteert en bezorgt zelfstandig de interne post.
2.2 Controleert en verpakt de poststukken en frankeert deze voor het verzenden.
2.3 Verricht in dit kader eenvoudige administratieve handelingen volgens vaste procedures en rapporteert door middel van een vast format.
3. Onderhoud machines
3.1 Draagt zorg voor het dagelijks goed onderhouden van de beschikbare machines conform procedures en het tijdig signaleren van gebreken en storingen in het kader van preventief onderhoud.
3.2 Verricht kleine reparaties aan de machines ter bevordering van de productiviteit
4 Overige werkzaamheden
4.1 Scannen/digitaliseren van A4 t/m A0+ originelen
4.2 Kan ingezet worden op andere werkzaamheden binnen het Cluster Facilitair, hierover worden nadere afspraken gemaakt in de gesprekscyclus.
Wat we bieden
Wat we bieden
Een salaris van €2.486,- bruto per maand op basis van een (36-urige) werkweek (schaal 4.8).
Een uitdagende fulltime baan voor 36-40 uur per week.
Startdatum: 12-12-2022. Aanvraag VOG verplicht.
Een tijdelijk dienstverband tot en met 29-12-2023 met kans op verlenging.
Werktijden: 09.30 - 18.00 uur incidenteel starten om 07.30 uur en incidenteel eindigen om 19.30 uur
Reiskostenvergoeding: €0,09 per kilometer met een maximaal vergoeding van €5,40 per dag. Dit geldt ook als je reist met het openbaar vervoer,
Ben je enthousiast en wil je graag solliciteren? Doe dit dan voor de deadline datum van maandag 21 November om 22.00 uur.
LET OP: Om jouw sollicitatieproces sneller te laten verlopen vragen we jouw een recent cv en motivatie mee te sturen!
Functie-eisen
Functie-eisen
- Werk- en denkniveau : MBO
- Kenmerken van de afdeling: geen 9 tot 5 mentaliteit
- Minimaal 3 jaar werkervaring binnen het vakgebied.
- Kunnen werken met Computers(programma's) en affiniteit hebben met digitalisering (scannen)
Over het bedrijf
Over het bedrijf
De rol van de gemeente is aan het veranderen als het gaat om de inclusieve arbeidsmarkt. Op die arbeidsmarkt heeft Den Haag Werkt diverse rollen, zowel naar werkgevers als naar kandidaten en doelgroep medewerkers.
Den Haag Werkt zet zich in, dat zoveel mogelijk mensen zo gewoon mogelijk werk kunnen uitvoeren. Bij een zo gewoon mogelijke werkgever tegen een zo gewoon mogelijk loon. En dat op een wijze waarbij werkgevers een grotere rol vervullen in de ontwikkeling en arbeidsparticipatie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, dan nu het geval is. Voor degenen die een beschermde werkomgeving nodig hebben, bieden we beschut werk.
Den Haag Werkt stelt de ontwikkeling van de kandidaat centraal. Daarom gaan we zoveel mogelijk werken met één aanspreekpunt of regisseur per kandidaat. Deze regisseur stippelt samen met de kandidaat een ontwikkelplan uit en coördineert de uitvoering ervan. Op deze wijze kunnen we dienstverlening op maat leveren. Menselijke aandacht wordt hiermee nog meer dan voorheen een centraal onderdeel van onze dienstverlening. Den Haag Werkt werkt samen met werkgevers om hun verantwoordelijkheid om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt of een arbeidsbeperking een plek te geven in hun organisaties.