Projectleider doorontwikkeling BW en MO parttime

Solliciteer direct
Standplaats
Spijkenisse
Opleiding
WO
Uren per week
28 uur
Dienstverband
ZZP
Salarisindicatie
€3.561-5.169
Vacaturenummer
#1AV0058477

Over de functie

Over de functie

Ben jij een denker én doener die een extra boost kan geven aan de doorontwikkeling Beschermd Wonen en Maatschappelijke Ontwikkeling?

Als sr. beleidsmedewerker/ projectleider werk je in het team Ontwikkeling van de eenheid Maatschappelijke Ontwikkeling van de gemeente Nissewaard voor de hele regio Zuid-Hollandse Eilanden: zes gemeenten op drie eilanden met elk hun eigen identiteit. Behalve met de collega’s van de gemeente Nissewaard werk je samen met een groep enthousiaste collega’s uit de regiogemeenten en de projectleider doorontwikkeling Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang die samen met externe partners in diverse (project)verbanden hard werken aan de realisatie van de doorontwikkeling van Beschermd wonen naar Beschermd thuis, preventie van dak- en thuisloosheid en snellere uitstroom uit de opvangvoorzieningen. Je richt je op de voorbereiding, het begeleiden en het evalueren van verschillende (deel)projecten en het voorbereiden van de regionale standpuntbepaling.

Jouw belangrijkste taak is om de volgende resultaten regionaal te realiseren en/of lokaal aan te jagen:

Maatschappelijke Opvang:

  • beleidsontwikkeling voor een goede toegang tot de maatschappelijke opvang en de voorbereiding van de besluitvorming;
  • evalueren van de pilots ter preventie van dak- en thuisloosheid én het versnellen van uitstroom (blokhuismiddelen) inclusief een afwegingskader voor besluitvorming over regionale c.q. lokale voortzetting;
  • het inrichten van de toegang tot de opvangvoorzieningen, zowel inhoudelijk, organisatorisch als procesmatig;
  • het formaliseren van winteropvang;
  • beleidsvoorbereiding met behulp van scenario’s op toekomstig perspectief van decentralisatie van de Maatschappelijk Opvang op de ZHE;
  • voorbereiding van een vervolg op de toekomstig regionale samenwerking tussen ZHE-gemeenten bij maatschappelijke opvang en het formuleren van samenwerkingsafspraken MO

Beschermd wonen:

  • verbeteren van de aansluiting tussen uitstroom uit beschermd wonen en de beschikbare woonruimte;
  • beleidsvoorbereiding met behulp van scenario’s gegeven de decentralisatie van beschermd wonen op de ZHE;
  • voorbereiden van de vervolgstap in de regionale samenwerking.
    Je adviseert het bestuur en de regionale stuurgroep, stelt verordening, beleidsregels en collegevoorstellen op en vertaalt beleid naar uitvoering en andersom. Je werkt planmatig en zorgt voor een goede en heldere afstemming van werkzaamheden. Daarbij leg je lokaal en regionaal de verbinding met relevante andere beleidsterreinen zoals jeugdhulp en wonen.

Wat we bieden

Opdracht/tijdelijk dienstverband van een jaar start medio september tot medio september 2022. In 2021 gemiddeld 28 uur per week en in 2022 gemiddeld 18 uur per week.
Het salaris voor deze functie is afhankelijk van je ervaring, kennis en talent en bedraagt maximaal € 5.169,= (schaal 11) bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur.
Invulling op ZZP basis is ook mogelijk
Als sr. beleidsmedewerker/projectleider krijg je ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Wij hebben vertrouwen in jou en daarom is er ruimte voor flexibiliteit en eigen verantwoordelijkheid.
Een goede werksfeer met leuke collega’s.

Functie-eisen

Als sr. beleidsmedewerker/projectleider werk je graag in een open en persoonlijke cultuur. Je bent creatief, oplossingsgericht en bent nieuwsgierig naar nieuwe mogelijkheden. Elke dag probeer je in kleine stapjes je werk te vernieuwen en te verbeteren, waarbij je je verantwoordelijk voelt voor de resultaten.
Jij:

  • hebt WO/HBO+ werk- en denkniveau;
  • bent bekend met het sociaal domein en de dynamiek daarbinnen; specifieke kennis over beschermd wonen, opvang is een pré;
  • hebt minimaal drie jaar ervaring met het ontwikkelen van beleid en het adviseren van bestuurders in de publieke sector en beschikt over de benodigde senioriteit om dit snel en goed te doen;
  • werkt zelfstandig maar niet geïsoleerd, legt op het juiste moment verbinding met collega’s en partners en stelt in gesprekken de goede vragen. Je opereert omgevingsbewust en politiek-bestuurlijk sensitief;
  • bewaart het overzicht op taken, inhoud en financiën en kunt anderen hierin mondeling en schriftelijk meenemen. Ook kun je overweg met Excel en financiële gegevens.

Over het bedrijf

Werken in Nissewaard betekent samenwerken in het beste van twee werelden: het stadse en het landelijke. In onze moderne organisatie met open cultuur krijg je de ruimte zelf je bijdrage te leveren om zo het verschil te maken voor Nissewaard. De inwoners, ondernemers en organisaties zijn onze drijfveer om van Nissewaard een mooiere plek te maken. We groeien naar een organisatie die leert, goede en snelle diensten en producten levert, proactief en creatief is, maar we zijn er nog niet.
Wij zijn #TeamNW en willen dat onze medewerkers zichzelf constant aanpassen aan de ontwikkelingen in de samenleving. Leren is daarmee vanzelfsprekend voor ons. Deze lerende organisatie maken we graag samen. En met ‘we’ bedoelen we samen met jou!
Regio Rotterdam

Vacature-informatie

COVID-19 update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.
COVID-19 update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Gemeente Nissewaard

Raadhuislaan 106
3201 EL Spijkenisse

Vraag over deze vacature

Gelijke kansen voor iedereen

Wij nodigen iedereen uit om te solliciteren op onze vacatures. Lees meer >