Projectmanager | Jongerenaanpak

Standplaats
Amsterdam
Opleiding
WO
Uren per week
32 uur
Dienstverband
Tijdelijk
Salarisindicatie
€4500
Vacaturenummer
#1AV0017464

Over de functie

Over de functie

Functieomschrijving
De gemeenteraad heeft opdracht gegeven om ervoor te zorgen dat alle Amsterdamse kinderen in 2033 een gezond gewicht hebben (Meerjarenplan 2018-2021 Amsterdamse Aanpak Gezond Gewicht (AAGG)). Een van de prioritaire doelgroepen van de aanpak is jeugd tussen 12-18 jaar uit risicogroepen. Voor deze doelgroep is in 2016 het AAGG-deelprogramma "Jongerenaanpak" gestart.
Het team jongerenaanpak bestaat momenteel uit een projectmanager, een projectleider, een senior onderzoeker, een junior onderzoeker en een communicatieadviseur. De projectmanager, die overall verantwoordelijk is voor de deelprogrammalijn "Jongerenaanpak" gaat per half/eind maart met zwangerschapsverlof (5-6 maanden). De aanpak zoekt voor die periode een vervanger.

Als vervanger van de projectmanager Jongerenaanpak ben je primair aanspreekpunt voor het deelprogramma Jongerenaanpak en verantwoordelijk voor de continuering van alle werkzaamheden.
Je bent verantwoordelijk voor het geven van sturing aan:

  • project Gezond Drinken (uitgevoerd door de projectleider jongerenaanpak)
  • communicatiestrategie 'Goed Bezig' en bijbehorende toolkit voor professionals die met jongeren werken (uitgevoerd door de communicatieadviseur)
  • project "Studio Osdorperban", een co-creatie traject met jongeren uit de buurt (uitgevoerd door externe partij)
  • vervolgtraject (ontwerp/voorbereidingsfase) onderzoeksproject 'van Tien naar Tiener' (uitvoeringspartijen afhankelijk van uitkomsten onderzoek)
  • inhoud van de leertraject(en) voor Jongeren-professionals (uitgevoerd door collega's van het AAGGdeelprogramma Excellente Professionals)
    Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke aansturing van de vier andere teamleden van de Jongerenaanpak, te weten een projectleider (deze persoon stuur je ook functioneel aan), communicatieadviseur, senior onderzoeker en junior onderzoeker.
    Tenslotte heb je als procesmanager een rol in het uitbouwen van samenwerking met andere relevante partijen. Voor de periode april-september ligt de nadruk op de samenwerking met een aantal accounthouders van het Jongerenwerk, team Gezonde School en daarnaast op de verbinding met het programma Gezond020.

Wat we bieden

We bieden je een tijdelijke opdracht bij de Gemeente Amsterdam voor de duur van in ieder geval 6 maanden met optie tot verlenging. Deze opdracht kan zowel fulltime als parttime worden opgepakt (24- 36u).

Functie eisen

Voor deze rol is het van belang dat je beschikt over minimaal een WO werk- en denkniveau en op de hoogte bent van de ontwikkelingen binnen het Sociaal Domein. Je hebt zowel ervaring als strategisch procesmanager in een complexe omgeving, bij voorkeur binnen een (grootstedelijke) politiekebestuurlijke organistie. Je hebt bij voorkeur kennis van, ervaring met en een netwerk binnen thema gezondheid en de doelgroep jongeren.

Over het bedrijf

De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven
bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en
wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie,
Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein,
zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het
uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben,
bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de
inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze
doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de
gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

Solliciteer direct

Vacature-informatie

Unique discrimineert niet

Wij nodigen iedereen uit om te solliciteren op onze vacatures. Omdat we geloven in gelijke kansen voor iedereen.

Unique Uitzendbureau Public

Blaak 6
3011 TA Rotterdam

Vraag over deze vacature