Projectmedewerker Bemensing

Standplaats
Rotterdam
Opleiding
HBO
Uren per week
40 uur
Dienstverband
Tijdelijk
Salarisindicatie
€2.581-3.732
Vacaturenummer
#1AV0103802

Over de functie

Over de functie

Waar ben jij als projectmedewerker van?
Dat jij alles op alles zet voor de optimale dienstverlening aan de Rotterdammers vinden wij bewonderingswaardig. Samen met jouw sterke visie en snelle manier van handelen draag je zorg voor een solide inhuurproces. Mede dankzij jouw rol kunnen de crisis-organisaties zich richten op wat belangrijk is; het bestrijden van crises.

Jouw functie
Voor het team 'Bemensing' binnen het crisisteam van de corona organisatie en opvang vluchtelingen Oekraine van de GGD zijn wij ter uitbreiding op zoek naar een 'Projectmedewerker Bemensing'. Je ondersteunt direct de collega’s die verantwoordelijk zijn voor de inhuur van (externe) medewerkers

Je taken/ werkzaamheden bestaan o.a. uit:

  • Verantwoordelijk voor diverse administratieve verwerkingen in diverse systemen, zoals Oracle, ADP en Negometrix;
  • Adviseren van managers over inhuur gerelateerde vraagstukken;
  • Verantwoordelijk voor diverse projecten m.b.t corona-gerelateerde vraagstukken.

Wat we bieden

Het betreft een tijdelijk dienstverband t/m 30-3-23, fulltime voor 36-40 per week.
Verlengingsopties zijn aanwezig. Een parttime, 32-urige, werkweek is bespreekbaar.
De functie is ingeschaald in salarisschaal 8, dit bedraagt maximaal €3732 o.b.v. een 36-urige werkweek. Inschaling vindt plaats o.b.v. relevante kennis en ervaring.

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar iemand die graag de handen uit de mouwen steekt. Je denkt in oplossingen en bent flexibel genoeg om snel te kunnen schakelen tussen verschillen werkzaamheden en collega’s. I.v.m. grote opschalingen en ad hoc klussen, verwachten wij dat je om kunt gaan met de hectiek en de soms stressvolle situaties die hierbij komen kijken. Overzicht houden is voor jou geen probleem. Je gaat nauwkeurig te werk en kunt goed om gaan met vertrouwelijke informatie en persoonsgegevens. Daarnaast schakel je veel met verschillende afdelingen binnen het corona project, zowel intern binnen de organisatie als extern, met leveranciers. Goede communicatieve en adviesvaardigheden zijn hierbij van belang.

Functie-eisen
Je beschikt minimaal over een afgeronde HBO opleiding;
Je beschikt over recente aantoonbare werkervaring opgedaan in een hectische, complexe werkomgeving/project met verschillende stakeholders binnen een overheidsinstelling;

Daarnaast beschik je bij voorkeur over het volgende:
Je hebt relevante kennis en ervaring opgedaan omtrent de wetgeving van inhuren en detacheren van personeel;
Je hebt minimaal een half jaar werkervaring in de rol van recruiter/externe inhuur adviseur of een soortgelijke functie, opgedaan in het afgelopen jaar;
Aantoonbare ervaring met de volgende systemen:

  • Oracle; module: inkoop; toetsen en verrijken van bestelaanvragen)
  • ADP
  • Negometrix

Over het bedrijf

De afdeling
Het Programmabureau is in de crisissituatie opgezet en bestaat al ruim twee jaar. De functie van het Programmabureau is het ondersteunen en faciliteren van de Corona-organisatie en het programma Opvang Vluchtelingen Oekraïne (OVO) bij het uitvoeren van de belangrijkste taken. De gehele PIOFACH-functie is hier belegd. De onderwerpen spelen op snijvlakken van de verschillende functies. Binnen de organisatie zijn er korte lijnen en alle onderwerpen zijn urgent vanwege de crises waar we in zitten.

Onze organisatie
Programma Opvang Vluchtelingen Oekraïne (OVO) voert extra taken uit op het gebied van de vluchtelingencrisis. Veel Oekraïense vluchtelingen zoeken onderdak in Europa, zo ook in Nederland. De gemeente heeft daarom besloten om op korte termijn zo’n 1.000 Oekraïense vluchtelingen in Rotterdam op te vangen. In de regio Rotterdam-Rijnmond komen in totaal 2.000 opvangplekken, waarvan Rotterdam de helft voor haar rekening neemt. Collega’s in onze organisatie zijn hiervoor aan zet en hard aan het werk.
Programma Corona GGD & GHOR Rotterdam-Rijnmond voert de (extra) taken uit op het gebied van de Covid-19 pandemie. Artsen, verpleegkundigen en adviseurs werken aan infectieziektebestrijding en zorgcontinuïteit, bijvoorbeeld door onderzoek, testen, bron- en contactonderzoek en data-analyse. We doen dat voor de 15 gemeenten in het Rijnmondgebied en met diverse partners binnen de witte kolom (aanbieders van acute- en niet-acute zorg) en daarbuiten, zoals de brandweer, politie en veiligheidsregio. De directeur Publieke Gezondheid (DPG) stuurt het programma, die organisatorisch ingebed is in de gemeente Rotterdam, aan.

Solliciteer direct

Vacature-informatie

Unique Uitzendbureau Gemeente Rotterdam DAS

Blaak 6
3011 TA Rotterdam

Vraag over deze vacature

Gelijke kansen voor iedereen

Wij nodigen iedereen uit om te solliciteren op onze vacatures. Lees meer >