Re-integratiebegeleider UWV
Nijmegen
MBO 3/4
38 uur
Tijdelijk met uitzicht op vast
€16,78-17,50
Over de functie
Over de functie
Ben jij een begeleider met ambitie? Ben jij goed in zowel ondersteunend werk en in samenwerking? En ben jij niet bang om feedback te geven. Lees dan verder en reageer nu op deze vacature!
Voor UWV in Nijmegen zijn wij op zoek naar een Re-integratiebegeleider voor 32 tot 38 uur per week.
Als Re-integratiebegeleider val je hiërarchisch onder de manager SMZ. Je onderhoudt proactief contact met verzekerden en bewaakt, stuurt, initieert en begeleidt het re-integratieproces, met als doel uitstroom en participatie van de klant.
De belangrijkste onderdelen van de functie:
- Je signaleert en analyseert de klantvraag en vertaalt deze zelfstandig naar concreet uitvoerbare acties;
- Je beoordeelt re-integratiemogelijkheden;
- Je zet zelfstandig re-integratiemiddelen in onder eindverantwoordelijkheid van de arbeidsdeskundige;
- Je plant en organiseert alle activiteiten die nodig zijn voor een succesvolle dienstverlening aan klanten;
- Je brengt op methodische wijze problematieken in kaart;
- Je handhaaft, stimuleert en activeert ter realisering van de re-integratiedoelstellingen;
Wat we bieden
Wat we bieden
Je start met een opleidingstraject als "Learning on the Job" met een buddy systeem deels op afstand en kantoor.
- Een fulltime functie van 32 tot 38 uur per week.
- Startdatum: 4 januari 2021
- Een contract voor 6 maanden met de intentie om te verlengen
- Salaris bedraagt tussen € 2700 en € 3200 bruto per maand bij 38
uur, afhankelijk van diploma's en werkervaring - Reiskosten worden voor 100% vergoed.
- Verder ontvang je 8% vakantiegeld en bouw je 25 vakantiedagen op per jaar op basis van een 40-uren werkweek
Functie-eisen
Functie-eisen
- Je functioneert op MBO niveau
- Je bent communicatief vaardig
- Je hebt kennis van wet- en regelgeving SV
- Je hebt kennis van relevante procedures, processen en systemen
- Je kent en begrijpt het werkproces arbeidsgeschiktheid
- Je hebt kennis van verzuimtheorie, de sociale kaart en de arbeidsmarkt
- Je hebt kennis van functionele mogelijkheden en kennis van re-integratiemiddelen/instrumenten
- Je bent in staat te interveniëren en de samenhang te zien tussen de medische, arbeidskundige en arbeidsrechtelijke
elementen - Je hebt grondige en actuele kennis van de Ziektewet
- Je kunt een variatie hanteren van gesprekstechnieken ten behoeve van de begeleiding naar uitstroom en participatie
- Je beschikt over coachingsvaardigheden t.b.v. het activeren en stimuleren van de klant m.b.t. het hervatten in arbeid
Daarnaast beschik je over de volgende competenties:
- Initiatief
- Netwerken
- Oordeelsvorming
- Coachen
- Organiseren eigen werk
Over het bedrijf
Over het bedrijf
Divisie Sociaal Medische Zaken (SMZ) kijkt bij ziekte wat iemand nog wél kan. Of maakt met klanten afspraken over inspanningen om vanuit ziekte terug te keren op de werkplek. Onze experts in verzekeringsgeneeskunde en arbeidskunde beoordelen dagelijks of en hoe mensen met een arbeidsbeperking toch kunnen meedoen met de maatschappij. Dit doen zij in samenwerking met collega’s uit andere disciplines. SMZ staat voor de goede beoordeling.
Vacature-informatie
